ネクスウェイの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
働くママも多く、社内の理解も多い。多くはないが最近は女性の管理職も増えてきている。フルフレックス、フルリモートに近いため、子どもがいても働きや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワーママが増えてきたので、会社としても柔軟に対応しようとする姿勢がある。相談すれば、上司、人事が共に働きやすい体制を考えてくれるのがとても有難...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ストック型のビジネスのため、業務量の割に給与は高め。
遅くまで残業している人はあまりいない。
給与がそこまで下がらないためか、前職の給与が高か...続きを読む(全192文字)

【良い点】
比較的高いほうだと思います。たまにこの働きや成果でこんなにいただいていていいのか？と思うことも、正直ある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
非常にさまざまな機会に恵まれ、経験を積むことが出来た。在職期間中、５回の異動があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル以降のキ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
バランスは非常に取りやすい。だいたいが19時台には帰社している。ワーキングマザーが10名には満たないがいるが、16時〜18時に各々切り上げてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に前向きで、まずはやってみよう！というチャレンジ精神にあふれている人が多い。また失敗しても大きく怒られることはないので、チャレンジはしやす...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業時間も少なく、ここ数年は七時台に帰る人も多く、帰りやすい雰囲気。有休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で様々な事...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上からすべきことをがっつり決められているわけではなく、小さいな部隊であれば自分に裁量をもたせてくれ新しいことにチャレンジできる
【気になること...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあります。産休育休制度もあり、育休後に時短勤務もできるため、職場復帰しやすい雰囲気はあります。また女性であっても、キャリアを...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員全体がつねにお客様に喜んでもらえることを目指しており、お客様のニーズにを理解すること、誠実に正確なサービスを提供することに非常に前向きに取...続きを読む(全180文字)

【良い点】
元々リクルート系列の会社のため、リクルート系列の人材会社やその他の教育研修機関などの社外講師による教育研修も充実している。人を育成することにお...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業務や配属、昇進に男女差別がありません。優秀な若い子女性が、営業、スタッフを問わず主体的に活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中核のFAXサービスに関しては、未だにある一定の優位性があり、かつシェアも安定している良いサービス。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中堅若手には有能な社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントはスキルであるが、スキルを持ったマネージメント職は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この規模の会社での比較をすると、復職組は多い印象。一言で言うと、大変ホワイト。若い世代でも働くママがおり、復職しながら働いている社員も多数いる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一応、自身の成果を上申する機会が与えられる。また、半年に一度、チャレンジしたい事業部への異動希望を提出できる機会が与えられている（これはリクル...続きを読む(全250文字)

【良い点】
中途入社の場合は当初提示された年収を下回ることは基本的にはない。
また、それ以上になるには年数を重ね業績をそこそこ出していれば誰でも可能。
年...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安定した収益を生み出す基盤が既にあるので、すぐの利益を追求せずに色々と新しいことにチャレンジできる体力がある。
ただ、古くからの基盤の利益率が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
思った以上にホワイト企業。
皆、１９時頃には会社を出るため過労者などはほとんど見当たらない。

３０代、４０代以上のメンバーも多くそれなりに落...続きを読む(全247文字)

【良い点】
人事が主体者意識を持ち主導して産休育休制度の整備、時短勤務受け入れ体制整備、ダイバーシティ理解促進をここ数年だけでかなり実施。全く機能しない人...続きを読む(全307文字)

・子供を持つ女性が増えてきて、産休育休から復帰する事例も徐々に出てきた。
・一般的な会社に比べ、女性が働くことへの理解はあるほうだと感じる。
・女性の...続きを読む(全155文字)

・手をあげてやりたいことを主張することの出来る環境。新規事業コンテストもある。
・「ここからここまでが自分の仕事」という区切りがあまりなく、自分次第で仕...続きを読む(全190文字)

仕事とプライベートを両立させることができる会社。
雰囲気残業をさせられることはない。
女性社員に関しても、産前産後休暇や育児休暇の取得実績が多数あり、...続きを読む(全152文字)

新卒でも自分の意見を自由に発言できる風通しの良さがある。
営業は月間と四半期ごとの目標を達成するとインセンティブで数万円の賞与がでる。
また、年次に関...続きを読む(全191文字)