生和コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少子高齢化の為、都市部への人口集中の流れは続くと思うので、今後も仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対的な会社なの...続きを読む(全137文字)

【良い点】
勉強にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上の先輩でも、土日休みなくはたらいていた。結婚して子供が生まれると、ほとんど会...続きを読む(全154文字)

【良い点】
現場を一から経験出来る為、非常に勉強になる。建築の初めのキャリアとしてはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人の監...続きを読む(全141文字)

【良い点】
早い段階で業務を任せて貰える為、短い期間で成長できるが、業務量がおおい。
会社としては技術社員を大切にしていると感じる、いい上司にあたれば、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ノーザンギョウデーが毎週水曜日に決められてます
部署によって、機能してるてるとことしてないとこがあるみたい
パソコンは営業意外は22時にシャ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
管理職がほぼ会社にいないので、わりかし自由。
たまにいるとめんどくさいので、ずっといないでほしい。
めんどくさい性格の人は一部だけで、性格の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性はあまり人数がいないので、男性社員にちやほやされる。
年中募集してるので、ねらいめ
女性社員の中でも規律があるらしく、トイレとか皆で使う...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社前からずっと言われ続けてきた無借金経営。事業開始当初から無借金経営だったみたいで経営状態は安定している。また、生和の営業マンはめちゃくち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
1人で現場を任されるので土壇場での対応力が上がると思う。スキルは少し着く。1人現場の方が気が楽だが竣工前は孤独だった。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収については残業ありきとなるが悪くはないと思う。北海道の一般的な給与水準は満たしているかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)

【良い点】
基本給に加えて各種手当が設けられていました。賞与制度もあり、がんばった分が反映される仕組みでした。
この水準に届いたのは、割と素直に自分を評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
パートでしたが、時給が高かったので、短時間でも効率的に稼げました。テレアポだとインセンティブもあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業の場合、ボーナスは期待できない。やはりインセンティブで稼ぐイメージが強いため、売ることに必死になる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社時の交渉で給与が決まり、その後も見直されることが少ないので最初が肝心です。現場社員の給与ベースは高いと思うので交渉してみたほうがいい。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果さえ出せれば若くても稼げる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での給与水準は低めかと思われます。インセンテ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本ベースは高いのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について、業務内容や日々の業務量、求められる責任に対して、十...続きを読む(全483文字)

【良い点】
今年から人事評価制度が変わり、職能給&年齢給から能力給&役割手当に変更になりました。
評価制度は判定基準こそ従来よりわかりやすくなりました。...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年収は比較的いいが管理職は低めかもしれない。非管理職はその分仕事がきつい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和的な考えを持った人が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
テレワークや時短社員など、働き方改革は先進的だと思います。
また、住宅性能や家づくり・デザインなどは大手に引けを取らない業界トップクラス。
...続きを読む(全247文字)