四国システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
のんびりした社風で仕事よりも遊びを優先しているような印象
公務員的に仕事がしたいのであれば良い会社だと思う
地元大手企業や大手銀行が出資して...続きを読む(全314文字)

【良い点】
仕事柄繁忙期は一定ありますが、それも自分のいた時と比較して随分改善したと先日会った社員から聞きました。年間休日もしっかり土日休めますし、福利...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女格差は全く感じたことは無いです。
女性だからとか男性だからとかでは無く仕事が出来る人が評価される会社です。
産休も当たり前の様に取得され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職の時も揉めることなく円満退社出来ました。
元々の素地が良い会社なのだと思います。
辞めたことに後悔はしてませんが良い会社なのだと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の数は圧倒的に少ないです。1割くらいかとおもいます。
しかし、産休育休からの復帰などはとても高いと思います。
女性で退職した人はあまりみ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
割としっかりしていると思います。カフェテリアプランという制度は個人の趣味をフォローしてもらえましたし、それ以外にも一般的な企業にあるようなも...続きを読む(全187文字)

IBM系のビジネスパートナーであり徳島県のIBM系では古株で信頼も深いとおもいます。しかしながら、近年(ずっとまえか・・・)よりIBMよりあまり能力のな...続きを読む(全154文字)

新卒入社でしたが、入社前からテキストを渡され専門知識の自主勉強をしました。入社後の新人研修はあまり十分と言えるものではありませんでした。入社前には新人研...続きを読む(全152文字)

【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない（１回あったかなくらい）
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)

【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)