回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は7か月分あり、S、A+、A、B、Cなどで倍率が違います。
1年目で300万円代、2年目で400万円代、3年目で500万円代になりました...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
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JBCC株式会社
JBCC株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JBCC株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJBCC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
賞与は7か月分あり、S、A+、A、B、Cなどで倍率が違います。
1年目で300万円代、2年目で400万円代、3年目で500万円代になりました...続きを読む(全265文字)
若手の年収は平均的。年功傾向もあるが、成果も評価に反映される。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
給与は同年代と比較して貰えていたと思う。特にボーナスが高く満足していた。ただ、
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によってかなり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
初年度は新卒の平均以上の収入を得ることが出来る。ボーナスも冬からはまともに貰うことができる。ただし歳を重ねると周りの同年代の年収とはあまり変...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒時点で、同学年の平均以上の給料はもらえる。四年目まで家賃補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高い新規営業にはイ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社として、給与水準を日本トップレベルまで持っていこうという方向のため、1年目でも、周りの同年代と比べて高い給料がもらえる。
会社の業績も悪...続きを読む(全277文字)
【社員から聞いた】座談会で社員の方が賞与が高く同年代の中では稼げると言っていた。内定者面談で1年目は月給制、2年目から全社員年俸制と聞いた。残業への独自の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒ベースではよい水準だと思う。
ある程度年次を重ねて考えると、
ノルマや業務量、結果へ求められることを天秤にかけ割に合わないと思う。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は若い年代の中ではもらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
どんなに頑張っても相対評価なので、ほぼほぼ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて多く貰えている。初任給額も年々上がっており、入社1年目で周りの同級生とかなり差が開くと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ありません。正確にはなくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から技術職も残業代が45時間見込みになり一切つかなくなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
給与水準は年齢にしては高いです。改善点も多いと思いますが、給与が高いため我慢しようと思えば出来るのではないかと思います。本当に大きな成果を上...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年は、若手・中堅の給料を向上させようと会社が動いている。但し、受け身ではダメ。自分から積極的にプロジェクトリーダー、プロジェクトマネー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は年々改善されており、今では青天井評価になっている。やればやる分だけ給与(報奨金)はもらえるが、各カテゴリーを達成するのが実は一番大...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
1年目の社員は誰もがボーナスで70万近く貰える。1年目はノルマもなく、給料も20万は普通に超えるため1年目は優良企業といえる。給与面より厄介...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代
350万~450万
30代
400~800万 くらいですね。
役職によっても大きく違う。
ただ、部長あたりになると1000万はざらに...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業界平均よりは良いはず。所属する事業会社・事業部の業績に応じてボーナスの係数が変わり、さらに個人評価がかけられる。調子の良い事業部で、よい業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業はノルマが達成できれば、インセンティブがある。
インセンティブ以外にも様々なコンテストがあり以外なところでもお金が入る。
ノルマの達成者...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収が低すぎる。また、資格取得をすると一時報奨金がもらえるが、そもそもこういった資格は基本給に手当として毎月の給与額を底上げすべきもの。
【...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
年収については何の不満もありません。役職なしの平社員であっても十分な額のお給料を頂いておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
直属の上司との関係、結果。営業のためこれさえ押さえていれば評価につながる。ただし、上司との関係性が大菊影響するケースもありなかなか昇進できな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シニアと呼ばれる準管理職(年俸対象者)からは給料は高くなる傾向。通常30代なかばくらいから順になっていくようなスタイル。一般的にはほぼ年功序...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何歳までも働けそうな所
再雇用の人でも運用チームなどに周りスローライフ生活をおくっていたのでいつかあのように働けることも考えたいとおもいます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
評価は常に良かったですが、若手社員にとっては給料はあまり高い印象はないです。
多少成果主義的なことを謳っているものの、年功序列のようなところ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事制度としては存在する。
PC購入補助なども一旦全額支給となる為、額面上はそこそこだが、手取りとしては決してよくなく、 ベースが雇用年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味で人が良い方が多い
業績が伸びているので、その点は非常に安心できる
あと20通社であれば、どの領域でその特異性浮かせるかな非常に課題...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
リモートワークでの勤務がほとんどのプロジェクトで可能で、通勤時間に左右されない働き方が出来ると思います。子育て世代で、途中抜けして22時頃か...続きを読む(全259文字)
中堅企業のDX支援を通じて、経営課題の解決に貢献できる。続きを読む(全28文字)
クラウドやセキュリティ事業を強化中。自社サービスの拡大が課題。続きを読む(全31文字)
住宅手当や退職金制度あり。全体的に安定した制度が整っている。続きを読む(全30文字)
残業は比較的少なく、有休取得もしやすい環境が整備されている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度はしっかり整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別的な発言をしている年配の方がちらほらいたので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与水準が高く、昇給もしやすそう。在籍していた時期は業績も良く、成績上位者はハワイにも行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署でかなり偏っていた。部署の移動もほとんどないイメージ。入社時の配属で将来が決まるような体制の会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に直販がメインなのでお客様と深い関係を築くことができ、営業としてのやりがいを感じることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も1年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | JBCC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイビーシーシー |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 2,137人 |
| 売上高 | 512億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東上征司 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー |
| URL | https://www.jbcc.co.jp/ |
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