この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で優しい人が多い。部署にもよるが、マネジメント以外の従業員同士のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全292文字)
TOA株式会社 報酬UP
TOA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目で優しい人が多い。部署にもよるが、マネジメント以外の従業員同士のコミュニケーションは活発。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職の営業であれば
平社員でも年収800万程度は目指せる。住宅手当も別途支給されるので、お金に困ることはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチな市場ですが
ブランド力はある。
激務の建築業界ですが
比較的働き方は恵まれてる方。
【気になること・改善したほうがいい点】
機器だけで...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はしっかりと休めます。
有給も比較的消化し易く、在宅勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので業務量が多...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性が高いため
業務スキルを習得出来れば
同じ業界の中では、弾き手あまたの人材になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署、場所によっては非常に和気藹々とした雰囲気である。部署の雰囲気に合えば非常に快適であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は新製品に足しても前向きに開発されていると思う。新しい企業同士のアソシエーションを自ら動けば作り出すことも不可能ではないので将来性は比較的...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業職につくと営業手当が支給される点
正社員だと住宅手当手厚い点
福利厚生は非常に充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
正直キャリアアップは何もできない
マネジメント層に上がるのも40手前で早い方 4.5年経験するだけで十分です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
非常放送事業においては業界トップで安定感もあり、商品力の高さも魅力と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤であること。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ネットワークを利用した放送設備などの取り組みは良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でカメラは競合の二番煎じで、業界初...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
人事部主体の研修はあるが、内容はビジネススキルのみであり、技術的な能力を磨けるかどうかはOJT制度に依存している。最近は、社内の勉強会も活発化...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
本社、宝塚事業所勤務の人用の社員寮がある。設備は古いが家賃が安く、食事も提供される。営業部署の場合は営業所の近くのアパートなどを会社が借り上げ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部品入手難などにより業務量が増えており、開発部署はどこも忙しく、時期によっては休日出勤する人も少なくない。人員が足りていない印象である。
長時...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生や給与については問題なく、世間的にもかなり高ステータスの会社と思う。会社文化としても個人を大事に思ってくれる人は多い。当然当たりはずれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休は割と取れると思われる。実際に取っている方もたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系(人事・経理・総務など)に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的自由に有給を取ることができたのは良かった。
また、有給に対して社内や上司から悪く思われるような雰囲気はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
生活にかかわる福利厚生は上場企業らしくかなり充実している。
転勤や、実家等から通えない独身者であれば会社契約の借り上げ寮(普通のマンション等の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業績に対する評価ウェイトが低く、基本姿勢という面での評価ウェイトが比較的高いので、給与の金額は安定しやすい。ただし、最近は成果主義の要素を人事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に面識がない社員であっても、業務に関することを質問されたらそれについて真摯に答えてくれる方が多い印象。また、メールでは役職を使うことがあ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昔ながらの風習が残っているのか、管理職によっては女性にはやさしい傾向がある。また、産休、育休、生理休暇などといった女性ならではの福利厚生制度も...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で電気業界の平均的な給与水準だったと思われます。
目標を達成してもしなくても同世代で給料が大きく変わることはありませんでした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建築付帯設備として法的に必要な非常放送と近年需要が伸びている監視カメラを扱っていることから、最低限の需要と売り上げはキープできると思われる
【...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
近年は女性セールスが増えてきており働きやすい環境が出来てきてると思う。
世の中の流れに合わせてきている感じはある。
産休や育休に対しても周りの...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のイメージで入社すると直接に関わりのない仕事をやらされることが多く戸惑う方が多いような気がする。ある程度裁量...続きを読む(全172文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | ティーオーエー |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 52億7900万円 |
従業員数 | 3,025人 |
売上高 | 488億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内 一弘 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 078-303-5620 |
URL | https://www.toa.co.jp/ |
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