この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は全社的に誰でもできる、専門性・高度なスキルが身に付く会社ではない。一部の理系研究員はスキルアップ・専門性...続きを読む(全184文字)
AREホールディングス株式会社(旧:アサヒホールディングス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AREホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAREホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は全社的に誰でもできる、専門性・高度なスキルが身に付く会社ではない。一部の理系研究員はスキルアップ・専門性...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンタルが強くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
適当人任せで人の言うことは都合が悪くなると無視されボーナスや昇給がなくなる思考停止...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年12月25日【良い点】
若い時から重要な業務も任されることがあった。自身がやりがいと興味を持って実行できれば、結果もついてくるしやりがいもあった。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月26日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月5日【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成に力を入れているといいながら、まったく無駄な講習や勉強会が多い。人事が人材育成並びに優秀な人材確保をうたっ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業職は運送業者の逆バージョンで車の運転とあいさつ程度のコミュニケーション能力があれば誰でもできる仕事。そのシステムで調整率と言う名のもとに分...続きを読む(全470文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HP上の年間で連続休暇10日間取得可能も実際に取得できる社員は少ない。残業時間も事前に打刻してから残業を行うサービ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所謂ニッチな市場で活動しているので利益率は非常に高い。特に、貴金属分析はHPなどで分析力の高さを謳いながら、自社の都合に応じた分析結果に調整し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場勤務の人間には決定権が無く、本社や役員の決めたとおりに動くだけで事業所長クラスでも疑問や不満を抱えながら動いていることは、一般職社員には心...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時から他の業界で通用するスキルは身に付けられないことを感じていたが、実際に転職活動をしてみても予想した通りの内...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員に恩恵はないですが株主としては最高です。キャピタルゲイン、インカムゲインがとても高たいです。
その辺を考慮すると社員で働くより株主になた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンプライアンス重視と言いながら、口だけで、かなり甘い
どんな形でも仕事が早ければ評価は高い。
ミスをしても隠蔽体質で他人のせいにして言い逃れ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良いところがない。
適当にやりたい方はいいかも?
頑張っても頑張らなくても平等主義の上司がいるためやる気のなくても大丈夫。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司が残業にうるさくサービス残業が多い
それが自然になり言うことを聞かないと左遷されるか?仕事をさせてもら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
真面目にコツコツとやっていれば、自ずと結果がついてくる仕事。覚えなければならない業務知識が少ないため、新入社員でもすぐに結果を出すことが可能。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | AREホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エイアールイーホールディングス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 77億9000万円 |
従業員数 | 1,467人 |
売上高 | 2924億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東浦知哉 |
本社所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号 |
平均年齢 | 47.6歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 078-333-5633 |
URL | http://www.asahiholdings.com/ |
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