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AREホールディングス株式会社

AREホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

AREホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

AREホールディングスの 本選考体験記(32件)

23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
具体的な業務内容やビジネスモデルの理解は必須だと思います。例えば、営業職を希望するにしても、貴金属リサイクル事業か環境保全事業かで業務内容も異なってくるので、入社後にどのようなことに挑戦したいかをしっかりと言語化できるようにする必要があると思います。競合他社も多くないと思うので、どのような軸を持って就職活動をしているかを明確にする必要があります。他にどのような企業を見ているのかも質問されることがあったので、就職活動の軸や自分が成し遂げたいと思っていることを言語化してきちんと説明する必要することが大切です。説明会に参加する中でわからなかったこと、社内の雰囲気や挑戦できる環境であるかなどを面接で質問するようにして、次の面接の志望理由のブラシュアップに活かしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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AREホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

AREホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. AREホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私がアサヒホールディングスを志望する理由は、企業の成長が社会課題問題の解決につながるという貴社のビジネスモデルに魅力を感じたからです。私は大学で環境問題をはじめとする社会問題について学んだ経験から、就職活動の軸として「ビジネスを通じて環境問題解決に貢献すること」を掲げています。企業として成長し、利益を生み出すと同時に、リサイクルや廃棄物処理を通して、環境問題解決にも貢献し、持続可能な社会の実現する貴社のビジネスの在り方に感銘を受けました。貴社の職種の中でも、コンサルティングに近い営業の業務に興味を持ちました。留学で培った多角的な視野を活かし、最適なソリューションを企業に提案していきたいです。また将来的には、現在も成長している北米での事業にも携わりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日

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AREホールディングスの エントリーシート

24卒 本選考ES

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 当社を志望する理由について記載ください。
A.
私は地域の暮らし根底から支え、地域の人々の未来を創りたいという想いがあります。私は大学時代の環境保護のボランティアで地 域の経済衰退や環境汚染など、身をもって経験してきました。その経験から地域の環境や暮らしを支え、人々の役に立つことが自分 自身のやりがいや喜びだと感じています。また大学のゼミでは持続可能な地域を目指した地域活性化の研究を通して、より地域環境 を根底から支えたいと考えるようになりました。この点において貴社では貴金属事業と環境保全事業の2つの事業を行い、今後も環 境保全への取り組みを拡大していくと考えます。加えて貴社はリサイクル事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献し、また次世代 の技術開発や新規事業の創出を通じて将来の地域社会の発展に貢献している点に魅力を感じました。貴社に入社後は私の学び続ける 向上心を活かし、いち早く仕事を吸収して、即戦力として活躍できる人材になりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月6日
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24卒 本選考ES

技術職(研究開発)
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
私の強みは、ヒアリングを通じて得た情報を基に課題の解決策を提案できるところです。学部時代は、○○のアルバイトをしていましたが、○○は○○が発生していました。実際にアルバイトの中でも不満の声が上がっており、解決が急務でした。そこでまず行ったのは、○○です。そして、○○を基に○○の提案および○○を図りました。その結果、○○することができ、不満も上がらなくなりました。アルバイトで培った「課題解決力とヒアリング力」は、就職後も大いに発揮できると考えています。 続きを読む
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公開日:2023年8月23日
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AREホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 目標を達成するにあたって計画を立てながら取り組んだことがあれば教えてください。
A.
2度目の留学に応募した際に必要だった英語のスコアを取得するために勉強した経験です。留学に挑戦しようと決めた日から応募締め切りまで1か月半を切る中、それまで受験したことのなかったIELTSのスコアを取る必要がありました。リスニング、リーディング、スピーキング、ライティングすべての技能が必要だったため、バランスよくすべてのセクションの練習問題を解き、毎日6時間以上勉強しました。また、自分の進度を把握するため、スコアを毎日グラフに記録することで成長を可視化し、モチベーションの向上にも努めました。 以下深掘り「その中でも最も苦労した点はなんでしたか」:ライティングのスコアを上げることです。最初は時間内に時数を埋めることも難しく、スコアは8.0点中4.0から5.0点を行き来していました。 「苦手なライティングのスコアを上げるために工夫した点があれば教えてください」:ネイティブの先生に添削をお願いしました。当時英語の授業を取っていたのですが、そのクラスの担当のALTの先生に毎週自分で書いたエッセイを見てもらうようにしました。毎回細かい文章の構成やスペルミスまでアドバイスをいただいたおかげで、ライティングのスコアを最終的に6.0点まで伸ばすことができました。 続きを読む
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公開日:2022年6月23日
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AREホールディングスの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
あまり広くはない業界なので、どのような軸で就職活動を行っているかを明確にして志望動機を伝えることが重要です。私は「ビジネスを通して社会問題を解決する」「ソリューション提供型の営業に携われる」「若いうちから挑戦できる環境がある」の3点を軸として伝えていました。また、入社後にはあらゆる知識をインプットする必要がある企業であることを意識しながら熱意や覚悟を面接官に伝えるとよいと思います。私は文系で化学の知識はないので、「まだまだ不勉強な部分も多いですが」という謙虚な姿勢を示しつつ、学ぶ姿勢をしっかりと見せるようにした。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
創業からの想いや企業の理念にいかに共感できるかが大切だと思います。特に最終面接では、会長や社長といった経営に携わる方とお話しする機会が与えられるので、逆質問の質を上げて面接に挑むことが重要です。幹部の方だからこそご存じの創業当時のこと、経営がうまくいっていなかった時のことを引き出し、質問後は一言自分の感想や想いを付け足すようにしました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接が鬼門であると感じました。「もし違う部署になっても入社するか」や「3Kの業務もあるが覚悟はできるか」などという質問もあったので、企業への熱意と覚悟を持って面接に挑み、そう考える根拠までしっかりと伝える必要があります。 続きを読む

AREホールディングスの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

イオンリテール株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
留学経験から、将来的に海外で働きたいという想いがあったので、自分のキャリアビジョンがより早く叶えられると思ったアサヒホールディングスを選びました。また、留学中にもかかわらず、すべてオンラインかつ時差の考慮して選考を進めてくださった社員の方のあたたかさに惹かれました。内定承諾前の人事の方との面談では、海外で働きたいという自分の希望を汲んで、3年後には海外駐在ができるカリキュラムを用意すると言ってくださり、自分のイメージするキャリアがこの企業でなら叶えられると思い、入社を決めました。 続きを読む

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AREホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 AREホールディングス株式会社
フリガナ エイアールイーホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 77億9000万円
従業員数 979人
売上高 5062億1100万円
決算月 3月
代表者 東浦 知哉
本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号
平均年齢 42.3歳
平均給与 787万円
電話番号 078-333-5633
URL http://www.asahiholdings.com/
NOKIZAL ID: 1591414

AREホールディングスの 選考対策

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