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AREホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AREホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AREホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAREホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AREホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
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3.5
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.4

AREホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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AREホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス重視と言いながら、口だけで、かなり甘い
どんな形でも仕事が早ければ評価は高い。
ミスをしても隠蔽体質で他人のせいにして言い逃...続きを読む(全242文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者がかなり多く実力評価主義を掲げていると聞き大変魅力を感じ中途採用にて入社を決断した。
【気になること・改善したほうがいい点】
感じ...続きを読む(全181文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お酒が大好きで、スーパードライが大好きあることが大前提です。
お酒は呑みにケーションという言葉できたように人と話すときのコミュニケーションツールとして...続きを読む(全203文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AREホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月23日
回答者:

【良い点】
ボーナスなどは改善しようという意識が見える
資格手当が割としっかりともらえる
上司の人柄にもよるがしっかりと評価してもらえているように感じる
...
続きを読む(全157文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月18日
回答者:

【良い点】
総合職は全国および海外転勤の可能性があり、その就業環境柄、借り上げ社宅制度および家賃補助制度は充実していると思います。独身・複身・単身赴任、い...
続きを読む(全357文字)

回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車事業部は離職率が高い。短期間で辞める人が多すぎて、引き継ぎはなされず、そのため誰も何もわかっていないという状...
続きを読む(全85文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月22日
回答者:

【良い点】
開発事業にも力を入れているため、建築土木どちらかの雲行きが怪しくてもある程度リカバリはできそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全121文字)

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AREホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生代行サービスの利用ができる。また、阪神甲子園球場や京セラドーム、東京ドームの年間シートを保有しており、抽選で行くことができる。続きを読む(全73文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは素晴らしい。週休3日制度など、ワークライフバランスの改善に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全116文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さんとても良い人たちばかりで尊敬できる人たちが多い。各グループ子会社の経営陣も含め非常に素晴らしいメンバーが揃っているように感じる。続きを読む(全73文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は非常に働きやすい環境であるように感じる。セクハラやパワハラなどのハラスメント事案は聞いたことがなく、男女関係なく評価されている。産休、...続きを読む(全87文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リサイクル貴金属はヨーロッパなどでは普及しているため、今後アジアや日本国内でどこまでリサイクルに対しての意識が普及し、メジャーとなるかがかぎ...続きを読む(全103文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が非常に低い。平均的な給与は確保してほしい。退職金がないため、確定拠出金年金での運用となるが、老後に非常に不...続きを読む(全82文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

資源循環や環境保護に直接貢献できるため、社会的意義を感じられる。続きを読む(全32文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

リサイクル需要の拡大に伴い、環境ビジネスとしての成長が期待される。売り上げは良く、リサイクル量は世界トップクラスなので良いと思った続きを読む(全65文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

収入は良いが、退職金がない制度らしく、老後は心配になると感じた続きを読む(全31文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

週休3日制を取っているらしく、とても働きやすそう。しかし、退職金制度がないので将来は不安になる続きを読む(全47文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アステック入江の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は良い方だと思います。
研修だけの期間でもそれなりの給与が出るので
入社1ヶ月は座学が中心になります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で事務に挑戦できるとのことで入りました。派遣先も大手企業で綺麗なオフィスが多く、お休みも多く、ホワイトだと感じました。
【気になること...続きを読む(全270文字)

株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほどほどの労働環境で給料が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更で入社時の前提が覆るのは受け入れ難い。せっかく優秀な人材...続きを読む(全85文字)

株式会社メディアハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に副業okと言われたけど実際は許可制で色々と制限されているので期待しない方がいいです。雇用形態も個人事業主...続きを読む(全99文字)

株式会社ベルーナユナイテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありませんでした。
一般的なアパレル販売職だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
納品が多すぎるかなくらいは...続きを読む(全109文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗をお客さんとして利用しているだけではわからない業務の裏側を知ることが出来ました。
全国展開のファミリーレストランなのでマニュアル化されて...続きを読む(全265文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、希望は通らないと考えた方がよい。研修場所の希望は、内定が取れた後に通知されましたが、かなり遠方でした。
1...続きを読む(全133文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がうつ病で仕事をやめて正社員希望での入社でしたが、一旦派遣として入社しました。
自分の病状を深く心配してくださったり、毎回現在の職場への...続きを読む(全173文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「少しずつ慣れてから期間を見て評価する」と説明がありましたが、実際は1か月目からスピードと質の両立を強く...続きを読む(全207文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな優しくて親切に教えてくれるところ。職場環境についてはすごく恵まれている部分もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラン...続きを読む(全192文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AREホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 AREホールディングス株式会社
フリガナ エイアールイーホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 77億9000万円
従業員数 979人
売上高 5062億1100万円
決算月 3月
代表者 東浦 知哉
本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号
平均年齢 42.3歳
平均給与 787万円
電話番号 078-333-5633
URL http://www.asahiholdings.com/
NOKIZAL ID: 1591414

AREホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。