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AREホールディングス株式会社(旧:アサヒホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AREホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるAREホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にAREホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AREホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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AREホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

AREホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時から他の業界で通用するスキルは身に付けられないことを感じていたが、実際に転職活動をしてみても予想した通りの内...続きを読む(全180文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が失敗する管理職は自分に責任が及ぶものはいち早く上層部に責任のがれの報告をする。そして現場の部下一人に押し付け...続きを読む(全140文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職務内容がきつい。営業職ではあるが、実際にはほとんどの時間が回収作業などの営業活動以外の業務にとられてしまい、作業メインの業務内容となる。入社前に抱いてい...続きを読む(全160文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は営業であれば他の会社とそんなに変わらないと感じる。仕事内容は部署によって様々だが、基本的に力仕事が多いので、歳を重ねると体力的に厳しい面があると...続きを読む(全194文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AREホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
副業は特に規制していないと思う。書籍購入を助成してくれるのはたすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないのは東京で一人...続きを読む(全93文字)

回答者:

【良い点】
世界に通用するグローバルブランドだから。航空機の必須部品であることも魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
尼崎の町工場感がなかなか色濃い続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月28日
回答者:

【良い点】
製造課に配属され、交代勤務につくと有給は取りやすい。
日勤でも割と取れる会社で、全消化している人も多数いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年9月21日
回答者:

【良い点】
教育も基礎から学べる講座を受講できた。また、通信教育も全額に近い費用を負担してくれた。OJTも先輩たちから丁寧に指導してもらえた。現場でもKY...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月15日
回答者:

【良い点】
部署にはよると思うが基本的に会社全体がホワイトの社風であり、定時で帰る人が多いため、家庭がある社員にはワークライフバランスが立てやすい。また、...続きを読む(全117文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

AREホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

メイン事業は「歯医者からの金歯回収」
提案営業する機会はほぼないらしい続きを読む(全36文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

対歯医者事業からの脱却を目指しており、新規リサイクル事業を探している続きを読む(全34文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は平均的。営業職は全国転勤なので、地元が良い人にはお勧めしない続きを読む(全34文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

歯医者が相手の場合、接待(業務時間外)が発生する続きを読む(全24文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

産休、育休制度は一般的な水準。女性の社員割合が低い。続きを読む(全26文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

やりがいとして、貴金属のリサイクルに加え環境保全を事業として行っている事だ。自信が行う仕事が売上と環境を守る行動に繋がるのが魅力である。続きを読む(全68文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

貴金属事業において、海外進出の拡大を試みている。現在は円安ということもあり、どのようになるかは推測が難しい。続きを読む(全54文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒から年収は平均より高いと感じる。評価制度は、年に一度の昇給などがあるが、上司との面談や目標設定などによる評価が大切である。続きを読む(全63文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員を人財として扱ってくれるため、プラチナくるみん取得や週休3日制度など、休暇に対する手当が厚い。続きを読む(全49文字)

AREホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制として、新人研修が1年という短い間の研修しかないが、その後はOJTがあるので問題ないと感じる。続きを読む(全51文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AREホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 AREホールディングス株式会社
フリガナ エイアールイーホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 77億9000万円
従業員数 952人
売上高 3222億5300万円
決算月 3月
代表者 東浦知哉
本社所在地 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目4番17号
平均年齢 43.2歳
平均給与 804万円
電話番号 078-333-5633
URL http://www.asahiholdings.com/
NOKIZAL ID: 1591414

AREホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。