九電工の評判・口コミ一覧（全449件） 17ページ目

出産、育児をするうえで福利厚生がととのっていると思う。また、女性に限らず男性の方でも制度をつかって育児休暇をもらっているひとが多数います。
女性の働きや...続きを読む(全151文字)

施工管理の職についてました。毎日の設計や構築のための会議などがあり忙しい。また残業もありとても大変ですが、やり終わった仕事の達成感はとてもあり満足していま...続きを読む(全169文字)

給与、賞与については、満足していました。太陽光が、軌道にのり、押せ押せムードがありました。オール電化、太陽光と、時代はエコ一色でしたから・・・
ただ、人...続きを読む(全163文字)

当時、私は、派遣社員だったのですが、私は4月に入ったので、会社のはからいで正社員の方のマナー研修の一部に参加することになりました。正社員の方は、グループ会...続きを読む(全206文字)

派遣社員だったので契約を切られました。上から派遣社員の人員削減命令があったようでした。当時、ある新しいシステムができたばかりで、私は古いものから新しいもの...続きを読む(全211文字)

建設業という目に見える成果物がある業種ですのでやりがい・面白みを感じることはできると思います。休日やワークバランスは現場によるところが大きいので、ある程度...続きを読む(全150文字)

社員同士の仲もよく、病気の方の復帰を暖かく受け入れられるような寛容な勤務体系があったように思います。中間管理職には、優しく穏やかな方が多かったです。ただビ...続きを読む(全179文字)

地場の派遣会社からの派遣社員でしたが、(通常は派遣先も派遣会社も負担しない)交通費半額程度の支給がありました。また派遣なのでボーナスも無しでしたが、当時の...続きを読む(全157文字)

仕事と子育てを両立するコツは長いスパンで仕事を考えることだと思います。人生の中では子育てだけでなく、自分の体調、家族の介護など、働けない時期もあります、そ...続きを読む(全154文字)

働きやすく、人間関係もよく、福岡のほかの企業と比べても、いいと思います。ほかにも、給与水準も他の企業と比べましても、高く不満はなく、働くことができました。...続きを読む(全161文字)

女性の総合職の方はあまり多くない印象があります。最終的に管理職になる方もほとんどいないように思います。しかし、少なからず女性の社員の方がいるのも事実です。...続きを読む(全175文字)

上司との人間関係が一番の原因です。部署によってかなり違うとは思いますが、私があたった上司がパワハラがひどく、退職を真剣に検討しました。同期に聞いてみると、...続きを読む(全156文字)

福利厚生はかなりいい方だと思います。保養所などが多く利用できますし、割引なども使う人が多いです。ただ、休みがないとこのような保養所も使えないわけで、現場の...続きを読む(全161文字)

管理職についてはパワハラがひどい。
私用のため帰ろうとすると理由は何だとしつこくきいてくる。
いい人はかなり配慮等がありとても過ごしやすいが嫌な上司に...続きを読む(全157文字)

一部上場のため。
正直休みが現場員はほぼ無いのが驚いたギャップ。
サービス残業、泊まりも現場が忙しくなるとどの現場もある。
福利厚生はとてもいいと思...続きを読む(全156文字)

現場担当になれば自分で描いた施工図が実際の物になるのは非常にやりがいを感じます。
イメージしたものを現物にもできるし、照明設備担当になれば照明が点灯した...続きを読む(全167文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は社会インフラの一部になって仕事ができる所でした。九電からの仕事が主になるといっていたので、今後も仕事がなくなることはないの...続きを読む(全159文字)

専門スキルブラッシュアップ?研修やビジネスマナー研修など、研修に力をいれているように思われる。この会社でしか働いたことがないので、くらべようがないが、意欲...続きを読む(全152文字)

福利厚生にはとても満足しています。保養施設などの利用も可能です。しかし、現場の勤務だったのでなかなか休みが取れませんでした。家族サービスしようにも休みがな...続きを読む(全150文字)

上司が積極的に声をかけてくれるので、コミュニケーションがとりやすい。また、自分一人で仕事を行うというよりは、回りと一緒になって行うことが多いので、職場環境...続きを読む(全182文字)

九州電力からの仕事が主になるので、これから電力の自由化が起こるようであれば、電力業界はかなら荒れると思います。電力会社も給料のカットを行っているので、徐々...続きを読む(全154文字)

社会インフラを支えているという自覚がやりがいです。特に災害時の対応などはかなりしんどいものでしたが、自分たちにしかできないという使命感があったのでやりきる...続きを読む(全151文字)

現場配属の社員以外は福利厚生も良く休みもあるので満足できると思う。現場配属の人は残業も多いし休日出勤もとても多いので休みを取るのが大変である。
会社自体...続きを読む(全160文字)

正直言って女性は戦力としては考えられていない。雇用機会均等法をみたすために敢えて女性の総合職を採用してはいるが、いくら頑張っても管理職にはなり得ない。全社...続きを読む(全291文字)

売上の四分の一が九電の下請け、残りの四分の三が(ほぼ)ゼネコンの下請けという、一部上場の巨大な下請け会社。九電、建設業界双方共に厳しい環境にあり、それらが...続きを読む(全168文字)