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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
株式会社CLIS
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【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
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【良い点】
年収や評価制度は整っていると思う。同業他社と比べても割と高い方だと思う。1点上げるとすれば、借り上げ社宅制度が一定の年齢でなくなるので、その...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
親会社の大手生命保険会社から仕事を受注しているので、将来的に急激に仕事が減ると言う事はなさそう。逆に言えば安定はしているが、ここから急激に伸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与面や社宅制度が良かったので入社した。また社員の雰囲気も良かったと思う。そこに対して大きなギャップを感じる事はなかった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業のシステムに関われるので、そういった点では、自分のキャリアもなるし、成長にもつながるのでかなり良い経験かなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休制度育休制度が整っており、女性でも働きやすい印象。時短勤務もあり、女性だけではなく男性も使用しているが、使いやすい印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅層の主力社員の退職が相次いでいると感じられた。
業界の発展性への疑問、SIerという働き方の全時代性、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
5連休を取得できるリフレッシュ休暇が1年に3回使用できる。
ほとんど消化できている部署も多く、特に若手のうちはワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
金融系SIerとして給与体系は高い水準のもので、社員からもおおむね不満の声は上がっていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
開発案件が減ってきており、また新しい技術を使って開発をしたいため、より成長できる環境を目指して転職した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
格安の社宅に住むことができる点。最初の数年間の給与上り幅はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の手当てがなくなった点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によってはほぼ残業せずに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、外れの案件を担当すると深夜まで残業する羽目に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
どの人も基本優しいので、聞けば何でも教えてくれる。かなり明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会好きが多く、体育会気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
1年間の研修があるので、じっくり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、研修期間で得た知識は表面的なので業務では...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い方だと思われる。30歳頃までは順調に昇給していくが、それ以降は相対的に緩やかに上昇していくと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。入社後5年くらいは会社が借り上げた社宅に住むことができる。格安で住むことができるため、実際の年収はこの会社が支払って...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手外資保険会社とIBMの傘下のため、基盤が安定している。案件もこの繋がりで取得できているため、良質な案件が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年に5日×3回有給休暇とは別に取得できるリフレッシュ休暇制度が魅力的であった。有給休暇も特に取りづらい雰囲気ではなかった。
【気になること・...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
上流の仕事が多い為、若くからPM業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど案件以外の成果が求められる。その...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる現場ガチャ。落ち着いたチームに行けば定時には収まる業務量だが社内業務が多いので残業は必ず発生する。休日や...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事が主となる。かなり安く買い叩かれていて業務量も業務内容も親会社の言いなりで決まることに嫌気が差して転...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierとして全行程を経験できるという触れ込みで入社したが技術的なスキルが求められる業務はベンダーに丸投げ。製造...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員PMを謡っており技術者としてのポストが用意されていない。技術者はチームを動かすPMと比べて、どれだけ頑張っ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生命保険システムの有識者が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生保業界自体が縮小傾向にあるため、それに伴い仕事が減る可能性...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社CLIS |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。