この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員PMを謡っており技術者としてのポストが用意されていない。技術者はチームを動かすPMと比べて、どれだけ頑張って...続きを読む(全235文字)
株式会社CLIS 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員PMを謡っており技術者としてのポストが用意されていない。技術者はチームを動かすPMと比べて、どれだけ頑張って...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierとして全行程を経験できるという触れ込みで入社したが技術的なスキルが求められる業務はベンダーに丸投げ。製造工...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事が主となる。かなり安く買い叩かれていて業務量も業務内容も親会社の言いなりで決まることに嫌気が差して転職...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる現場ガチャ。落ち着いたチームに行けば定時には収まる業務量だが社内業務が多いので残業は必ず発生する。休日や夜...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上流の仕事が多い為、若くからPM業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど案件以外の成果が求められる。その結...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生命保険システムの有識者が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生保業界自体が縮小傾向にあるため、それに伴い仕事が減る可能性は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給とは別で、リフレッシュ休暇制度というものがある。最大15日。
若手はすべて取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育の制度には力を入れている。
新人研修が一年間ある。現場に配属されてからも生命保険の業務知識や新技術に関する社内講座は充実している。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休暇は直前の連絡になっても取りやすい。ただし業務調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は、中堅以降は残業前提で働いてる方が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、若手のうちは多く貰える。
新卒で初年度は350万前後
新卒3年目では500万円は超える。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生命保険会社を親会社に持つ為、生保知識はかなり身につく。
早い年次からマネジメントをやることが多いため、PMを目指したい人にはピッタリの職場。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い文化。役員や社長とも気軽に話せる機会がある。色んな人と話すことでそれぞれの人の考え方を知って会社に愛着を見ることが出来る。先...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は期初に立てた目標の達成率に応じて判定。実際に達成出来ていなくても目標相当の働きが出来れば評価をしてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一年間の研修で様々なスキルを身につけることが出来る。プログラミングに関する知識だけではなく、発表をする機会も多く、相手に伝える技術を身につける...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率も少なくなく、性別を問わず働くことが可能。女性だから、ということはなく実力があれば評価をしてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社6年目まで入れる社宅の制度が非常に良い。家賃は給料に応じた額の支払いで、数千円でマンションに住むことが出来る。また、リフレッシュ休暇という...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SIerとして、顧客と近い距離で働くことが可能。部署や常駐先によるが、PJマネジメントの経験を早いうちから積むことが出来る。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
オンプレミスからクラウドへの移行に力を入れようとしており、そういった経験がしたいなら良い経験ができるであろうと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークであり、出勤日含めて、自分の裁量で全て決めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由であるのは良いが自己管理...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇進が資格取得を条件としており明確なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。期間までに昇進の資格を取得しないと降格になるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みんなフレンドリーで親しみやすい。定期的にオンラインで集会があり、部署毎に出しもを行ったりして、社員同士の交流に力を入れてる感じがした。したが...続きを読む(全109文字)
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IT業界では日々自分をアップデートすることが要求される。弊社も例外でなく、オープン系の技術、特にAWSの資格を取るよう強く促される。今後勉強し続けなければ...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社CLIS |
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フリガナ | クリス |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
URL | https://www.clis.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。