この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社と比較し、若手のうちは多く貰える。
新卒で初年度は350万前後
新卒3年目では500万円は超える。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社ＣＬＩＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬＩＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬＩＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬＩＳの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＣＬＩＳの 職種別年収
ＣＬＩＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.2
ＣＬＩＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.6
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ＣＬＩＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
9
件
【本・サイトで調べた】初任給は25万円くらいで、賞与は年2回、昇給は年1回ある。若いうちは年功序列で着実に昇給していき、実力がある人はそれもまたきちんと評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は期初に立てた目標の達成率に応じて判定。実際に達成出来ていなくても目標相当の働きが出来れば評価をしてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇進が資格取得を条件としており明確なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。期間までに昇進の資格を取得しないと降格になるのが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時は若手中心の会社でしたが、同じ年次でも実力のある方が大きな案件、重要なポジションに配置されるため、そこで結果を出せれば評価され出世してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。評価制度がわかりやすく、頑張った分だけ絶対評価で評価されます。
住宅手当も手厚く、家庭を持つ人は都内でなければ手当のみで家...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃8〜9万程の借り上げ社宅に1万円以下で入居できるため、実質年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は駅から遠かったり...続きを読む(全140文字)
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月給については、みなし残業代込で支払われます。また、賞与額計算の際、みなし残業代込の金額で行われるため、賞与額も高くなります。
ただ、みなし残業代が前も...続きを読む(全172文字)
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年2回のボーナスに加えて、業績が良好な場合は特別一時金が支給され、利益が社員に還元されている会社だと言えます。年収は一般的なIT企業よりは、高水準です。し...続きを読む(全155文字)
全9件中9件表示
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ＣＬＩＳの 他のカテゴリの口コミ
有給休暇やリフレッシュ制度がある上､社員も｢しっかりと休むことでメリハリがつき､業績向上につながる｣という考えを持っているため､取りやすいと感じた｡続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップとキャリア形成を重視しており、定期的な研修やメンタリングプログラムが充実しています。個々のキャリアパスに合わせた教育体制が整っています。続きを読む(全77文字)
開放的で革新的な社風が特徴で、社員一人ひとりの意見が尊重される文化があります。チームワークと個人の成長を重視した、前向きでポジティブな企業文化が魅力です。続きを読む(全77文字)
データ解析やAI技術を活用した事業展開には大きな将来性がありますが、市場の変化に迅速に対応することや技術革新のスピードについていくことが課題です。続きを読む(全73文字)
革新的な技術を駆使して社会問題を解決することに大きなやりがいがあります。チームワークを重視し、各個人のアイデアが製品やサービスに反映される点が魅力的です。続きを読む(全77文字)
柔軟な勤務体制や福利厚生が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得促進やリモートワークの導入などがあります。続きを読む(全71文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＬＩＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬＩＳ |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1352562
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