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【良い点】
年収や評価制度は整っていると思う。同業他社と比べても割と高い方だと思う。1点上げるとすれば、借り上げ社宅制度が一定の年齢でなくなるので、その...続きを読む(全88文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＣＬＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）
株式会社ＣＬＩＳの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＬＩＳの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＬＩＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＬＩＳの 年収分布
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ＣＬＩＳの 職種別年収
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ＣＬＩＳの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収は同業界の他社より水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は能力評価で、賞与は現場や社内への貢献度によって決まるが、周...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融系SIerとして給与体系は高い水準のもので、社員からもおおむね不満の声は上がっていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
３万円で社宅が利用できることもあり、若手のうちは同業他社と比べて好待遇であること。特に、賞与が高い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
格安の社宅に住むことができる点。最初の数年間の給与上り幅はかなり大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の手当てがなくなった点...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い方だと思われる。30歳頃までは順調に昇給していくが、それ以降は相対的に緩やかに上昇していくと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても、新卒であってもそれなりにもらえた。年々増えていくので、特に不満はなかったといえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収ベースだと若手のうちは仕事量や責任のわりに貰えているかと思います。ボーナスの比重が高いです。
中堅になると仕事量や責任範囲から見ると、当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同業他社と比較し、若手のうちは多く貰える。
新卒で初年度は350万前後
新卒3年目では500万円は超える。続きを読む(全59文字)
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【本・サイトで調べた】初任給は25万円くらいで、賞与は年2回、昇給は年1回ある。若いうちは年功序列で着実に昇給していき、実力がある人はそれもまたきちんと評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価は期初に立てた目標の達成率に応じて判定。実際に達成出来ていなくても目標相当の働きが出来れば評価をしてもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇進が資格取得を条件としており明確なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。期間までに昇進の資格を取得しないと降格になるの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時は若手中心の会社でしたが、同じ年次でも実力のある方が大きな案件、重要なポジションに配置されるため、そこで結果を出せれば評価され出世して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与水準は高いです。評価制度がわかりやすく、頑張った分だけ絶対評価で評価されます。
住宅手当も手厚く、家庭を持つ人は都内でなければ手当のみで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
家賃8〜9万程の借り上げ社宅に1万円以下で入居できるため、実質年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は駅から遠かった...続きを読む(全140文字)
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月給については、みなし残業代込で支払われます。また、賞与額計算の際、みなし残業代込の金額で行われるため、賞与額も高くなります。
ただ、みなし残業代が前...続きを読む(全172文字)
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年2回のボーナスに加えて、業績が良好な場合は特別一時金が支給され、利益が社員に還元されている会社だと言えます。年収は一般的なIT企業よりは、高水準です。...続きを読む(全155文字)
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ＣＬＩＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
親会社の大手生命保険会社から仕事を受注しているので、将来的に急激に仕事が減ると言う事はなさそう。逆に言えば安定はしているが、ここから急激に伸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与面や社宅制度が良かったので入社した。また社員の雰囲気も良かったと思う。そこに対して大きなギャップを感じる事はなかった。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大手企業のシステムに関われるので、そういった点では、自分のキャリアもなるし、成長にもつながるのでかなり良い経験かなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
リモートワークが週3日ほど推奨されており、かなり働きやすい印象。産休、育休制度も整っており女性でも働きやすいのではないかと思う。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休制度育休制度が整っており、女性でも働きやすい印象。時短勤務もあり、女性だけではなく男性も使用しているが、使いやすい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内研修で次職位に上がるためのフォローアップ研修があり、現職位との違いを考える機会が設けられている。
社外研修はおすすめの研修リストが一覧化...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
内販からの仕事は安定して降りてくるため着実に成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販の成長性については生保会社・損保会...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
風通しの良さ。人材育成に力を入れている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時にPMができる人材を求めていることは認識してお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
５連休を取得できるリフレッシュ休暇が１年に３回使用できる。
ほとんど消化できている部署も多く、特に若手のうちはワークライフバランスを取りやす...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手・中堅層の主力社員の退職が相次いでいると感じられた。
業界の発展性への疑問、SIerという働き方の全時代性、...続きを読む(全209文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＬＩＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＬＩＳ |
|---|---|
| フリガナ | クリス |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石井健 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番1号 |
| URL | https://www.clis.co.jp/ |
ＣＬＩＳは1990年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は225人です。
NOKIZAL ID: 1352562
