【未来への放送革新】【23卒】宮崎放送の総合職（アナウンサー）の企業研究詳細 体験記No.38813（早稲田大学/男性）（2023/2/13公開）

選考は１次面接までオンラインで行われた。

会社のホームページを全て閲覧した。他の地方局と比べて宮崎放送にどのような特徴があり（現在）、また将来的にどのようなテレビ局となることを目標としているか（未来）の情報をしっかりと掴むことが大切である。特に役立った点は、３つある。１つ目は、本社移転の情報を把握できた事である。新社屋でより県民に寄り添った放送を行う貴社の力になりたいという趣旨の話を面接で話す事ができた。２つ目は、自社アプリの存在を知れた事である。テレビ離れを防ぐためにIT施策の導入などを積極的に進めている背景を知る事ができた。３つ目は、ラジオに大きな力を入れている特徴を知る事ができた点である。自社制作番組を多く持ち、スポーツ実況なども行う宮崎放送の強みをしっかりと事前に掴む事ができた。一方足りなかった点としては、系列局であるTBSなどの番組の情報をもっと仕入れておけばよかったと感じた。