シティアスコムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェクト...続きを読む(全186文字)

【良い点】
開発ではなく運用・保守のプロジェクト配属になれば、日常的な残業もなく、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生プランがあり、ホテル代や交通費などの立替は入社年数関係なく可能。遠隔地であれば社宅を借り上げての家賃補助も出ていたため、経済的な負担は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
一定額までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本人の評価がそのままボーナスになるということではなく、部署の売り...続きを読む(全203文字)

【良い点】
銀行のグループ会社である為、倒産リスクは低いと思われる。ウォータフォールでの開発が多く、基礎を学べたことが今も良い経験となっている。資格取得推...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。
内容も、技術スキルからヒューマンスキル、社会人に求められるものと幅広く扱っており、
この業界に多い、いわゆるコミ...続きを読む(全363文字)

【良い点】
配属希望は可能な限り検討してもらえます。また、遠方希望者に関しては事前に面談を通して希望の詳細を聞き取りしてくれます。
配属後は基本的にOJT...続きを読む(全285文字)

新人研修、1年目検収、その他のマイルストーンでの検収とそれなりに充実していると思います。
その他にも色々な検収が企画されており、会社の規模からするとか...続きを読む(全195文字)

他社と比べて図抜けているというわけではなく、九州の会社としては普通なのではないでしょうか?
ただ、東京本社の他社の社員と比べたりと上を目指しだすと物足...続きを読む(全155文字)

東京では2次受け、3次受けがほぼ100%の会社でした。
自分のアイデアを何らかしらの形で製品や体制に生かすようなやりがいを求めているとすると、受注した...続きを読む(全192文字)

上司次第であるとは思いますが、3ヶ月、連日26:00まで勤務、翌朝9:00出社ということもありました。会社(人事、経営層)からワークライフバランスを考えま...続きを読む(全156文字)

研修制度が充実していて、技術研修からヒューマンスキル研修まで幅広く受講できる。新入社員〜若手のうちは基礎スキルを十分磨ける環境。社内・社外にかかわらず、研...続きを読む(全169文字)

教育、研修に対してはとても熱心です。研修を専門に行う部署があり、社員は任意に受講が可能となっており、スキルアップには役立ちます。但し自己啓発を促す程度なも...続きを読む(全174文字)