この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はしっかりしており、資格取得など積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制する風潮がある。
目標設...続きを読む(全107文字)
株式会社シティアスコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティアスコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティアスコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育はしっかりしており、資格取得など積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制する風潮がある。
目標設...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修は色々と試行錯誤され、社員がスキルアップできるための環境は充実していると思う。udemyも使用でき自分が学びたいものも学べる環境が整っている続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェクト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
内容も、技術スキルからヒューマンスキル、社会人に求められるものと幅広く扱っており、
この業界に多い、いわゆるコミ...続きを読む(全363文字)
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新人研修、1年目検収、その他のマイルストーンでの検収とそれなりに充実していると思います。
その他にも色々な検収が企画されており、会社の規模からするとか...続きを読む(全195文字)
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・部署によるが私の所属する部署では社員を育てようという風潮はなかった
・その部署では若手が転職していった時期が続いたため、上と下の間が空洞となったのが原...続きを読む(全158文字)
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研修制度が充実していて、技術研修からヒューマンスキル研修まで幅広く受講できる。新入社員〜若手のうちは基礎スキルを十分磨ける環境。社内・社外にかかわらず、研...続きを読む(全169文字)
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教育、研修に対してはとても熱心です。研修を専門に行う部署があり、社員は任意に受講が可能となっており、スキルアップには役立ちます。但し自己啓発を促す程度なも...続きを読む(全174文字)
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研修においては時代にあったカリキュラム等が組まれたと思います。 研修そのものも社員が実際に習得した上で実施されます。また、開発に携わった実体験なども公開さ...続きを読む(全236文字)
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社員の腰が重たいので(笑)最近はテコ入れして勉強させようとしています。勉強させるジャンルについては様々で、サーバーなどのインフラ周りやデータベース、はたま...続きを読む(全159文字)
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仕事の幅が非常に広くシステムエンジニアとして様々なキャリアを積めると思います。
しかし、システムエンジニアとしてのキャリアを積むのみで、転職はなかなか難...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なども取りやすい環境だと思うが、どちらかというと上の方からの評...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程の仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから上流をやるので根本的な技術力が不足している。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
絶賛評価制度の改善中なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な評価制度と給料が上がっていかないところ。
また、客先常駐での働...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福岡ではそれなりにいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がらない。
昇進は上長に気に入ってもらえると推薦...続きを読む(全82文字)
常に勉強していかないといけない職種であるため、やりがいはあると思います。続きを読む(全36文字)
将来的にIT社会は進んで行き、SEの需要は高いと思います。続きを読む(全29文字)
とても自由度のあるオフィスで働きやすそうでしたし、福利厚生が非常に充実していました。続きを読む(全42文字)
フレックスタイム制度やリモートワークが整っており、働きやすいと思います。続きを読む(全36文字)
女性社員も多く、実際にバリバリ働いているOGがおられました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
給料以外の福利厚生は銀行系列の会社ということもあり、地方企業としては水準が高いと思う。人事制度が昨年変更されて給料面で改善された。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社シティアスコム |
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フリガナ | シティアスコム |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億4200万円 |
従業員数 | 483人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本宏文 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2番22号 |
電話番号 | 092-852-5111 |
URL | https://www.city.co.jp |
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