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【良い点】
新人の教育制度、また資格取得の制度については非常に充実している。UDEMYの無料受講や、資格取得時の受験料補助などサポートが手厚い。続きを読む(全72文字)
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シティアスコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティアスコムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティアスコムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社後3か月は新入社員研修があり、配属後9か月はトレーナー制度として先輩社員がサポートしてくれる続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社内教育はしっかりしており、資格取得など積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制する風潮がある。
目標...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内研修は色々と試行錯誤され、社員がスキルアップできるための環境は充実していると思う。udemyも使用でき自分が学びたいものも学べる環境が整...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
内容も、技術スキルからヒューマンスキル、社会人に求められるものと幅広く扱っており、
この業界に多い、いわゆるコ...続きを読む(全363文字)
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新人研修、1年目検収、その他のマイルストーンでの検収とそれなりに充実していると思います。
その他にも色々な検収が企画されており、会社の規模からすると...続きを読む(全195文字)
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・部署によるが私の所属する部署では社員を育てようという風潮はなかった
・その部署では若手が転職していった時期が続いたため、上と下の間が空洞となったのが...続きを読む(全158文字)
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研修制度が充実していて、技術研修からヒューマンスキル研修まで幅広く受講できる。新入社員〜若手のうちは基礎スキルを十分磨ける環境。社内・社外にかかわらず、...続きを読む(全169文字)
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教育、研修に対してはとても熱心です。研修を専門に行う部署があり、社員は任意に受講が可能となっており、スキルアップには役立ちます。但し自己啓発を促す程度な...続きを読む(全174文字)
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研修においては時代にあったカリキュラム等が組まれたと思います。 研修そのものも社員が実際に習得した上で実施されます。また、開発に携わった実体験なども公開...続きを読む(全236文字)
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社員の腰が重たいので(笑)最近はテコ入れして勉強させようとしています。勉強させるジャンルについては様々で、サーバーなどのインフラ周りやデータベース、はた...続きを読む(全159文字)
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仕事の幅が非常に広くシステムエンジニアとして様々なキャリアを積めると思います。
しかし、システムエンジニアとしてのキャリアを積むのみで、転職はなかなか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収についてはある程度昇進すると安定してくるが、そこまでにたどり着くのに１０年以上はかかる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
西日本フィナンシャルホールディングスの子会社となり、会社としては安定したと思う。ただ、大きなビジョンがあるわけでもないため、詳細性には不安が残る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女とも働きやすい環境だとは思う
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在宅勤務制度はあるが、回数に制限があり、柔軟に活用もできないため子...続きを読む(全139文字)
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同じ言語・フレームワーク・同じ業務をこなすだけであり、SEとしての幅、スキルアップには繋がらない。
新事業や新し...続きを読む(全120文字)
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大きな会社というわけではないので、将来性は高くは無いと思います。続きを読む(全32文字)
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福岡タワーの近くということもあり、整った環境なので働きやすいと思います。続きを読む(全36文字)
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システム開発の苦労は大きいが、システムが稼働したときの喜びは大きい。また、地場経済の発展に寄与できる。続きを読む(全51文字)
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毎年社員旅行があり、奨学金返済制度では最大300万円無利子貸付がある。続きを読む(全35文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
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新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
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特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
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上司から認められて順調に昇格はできていました。必要な面接に対して対策をしてくれたり時間を作ってくれたのはありがたかったです続きを読む(全67文字)
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スキルアップが出来る環境ではありました。
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スキルがないと判断された方クビになるので、スキルアップとい...続きを読む(全102文字)
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結局派遣社員になるのであまりキャリアは積めないと思います。私は事務職をしたかったので良かったですが、何年もずっと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒には3年目まで定期的に同期で研修見たいのがあった。
基本的にそれが無いと同期とはあまり接点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修はもちろんのこと、中堅・ベテラン社員向けにもけ研修の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン...続きを読む(全150文字)
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研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)
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任された内容に関しては比較的自由に作業できるイメージ。
スキルアップしようと思えば出来るかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
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シティアスコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シティアスコム |
|---|---|
| フリガナ | シティアスコム |
| 設立日 | 1971年1月 |
| 資本金 | 4億4200万円 |
| 従業員数 | 483人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田勝 |
| 本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2番22号 |
| 電話番号 | 092-852-5111 |
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