この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はしっかりしており、資格取得など積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制する風潮がある。
目標...続きを読む(全107文字)
株式会社シティアスコム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティアスコムのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティアスコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育はしっかりしており、資格取得など積極的に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制する風潮がある。
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【良い点】
社内研修は色々と試行錯誤され、社員がスキルアップできるための環境は充実していると思う。udemyも使用でき自分が学びたいものも学べる環境が整...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
内容も、技術スキルからヒューマンスキル、社会人に求められるものと幅広く扱っており、
この業界に多い、いわゆるコ...続きを読む(全363文字)
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新人研修、1年目検収、その他のマイルストーンでの検収とそれなりに充実していると思います。
その他にも色々な検収が企画されており、会社の規模からすると...続きを読む(全195文字)
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・部署によるが私の所属する部署では社員を育てようという風潮はなかった
・その部署では若手が転職していった時期が続いたため、上と下の間が空洞となったのが...続きを読む(全158文字)
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研修制度が充実していて、技術研修からヒューマンスキル研修まで幅広く受講できる。新入社員〜若手のうちは基礎スキルを十分磨ける環境。社内・社外にかかわらず、...続きを読む(全169文字)
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教育、研修に対してはとても熱心です。研修を専門に行う部署があり、社員は任意に受講が可能となっており、スキルアップには役立ちます。但し自己啓発を促す程度な...続きを読む(全174文字)
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研修においては時代にあったカリキュラム等が組まれたと思います。 研修そのものも社員が実際に習得した上で実施されます。また、開発に携わった実体験なども公開...続きを読む(全236文字)
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社員の腰が重たいので(笑)最近はテコ入れして勉強させようとしています。勉強させるジャンルについては様々で、サーバーなどのインフラ周りやデータベース、はた...続きを読む(全159文字)
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仕事の幅が非常に広くシステムエンジニアとして様々なキャリアを積めると思います。
しかし、システムエンジニアとしてのキャリアを積むのみで、転職はなかなか...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社シティアスコム |
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フリガナ | シティアスコム |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億4200万円 |
従業員数 | 483人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本宏文 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2番22号 |
電話番号 | 092-852-5111 |
URL | https://www.city.co.jp |
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