この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェクト...続きを読む(全186文字)
株式会社シティアスコム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人研修はビジネスマナーから始まり、プログラミング研修がしっかりしており、その後の資格試験への土台作りがされていてよかった。また、プロジェクト...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
開発ではなく運用・保守のプロジェクト配属になれば、日常的な残業もなく、定時で帰れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発プ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生プランがあり、ホテル代や交通費などの立替は入社年数関係なく可能。遠隔地であれば社宅を借り上げての家賃補助も出ていたため、経済的な負担は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一定額までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、本人の評価がそのままボーナスになるということではなく、部署の売り...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣ですが、本社勤務であれば残業時間は厳しく管理されているため早く帰りやすい環境がある。
また、顧客依頼で残業が発生し、公共交通機関が無い状態...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りの人柄がとてもいいです。わからないことでも、聞きやすい雰囲気で、わからないことをすぐに解決でき、業務がスムーズに行えます。また、飲み会では...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
配属希望は可能な限り検討してもらえます。また、遠方希望者に関しては事前に面談を通して希望の詳細を聞き取りしてくれます。
配属後は基本的にOJT...続きを読む(全285文字)
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給与については可もなく不可もなし。昇給率はよくないが、地道に上がって行く感じ。家賃手当、扶養手当等もあるがあまり高くはないため福岡勤務では少しつらい所も。...続きを読む(全153文字)
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金融系ノンバンクシステム開発と運用に配属。トレーナー制度がひかれ、入社後1年間は先輩社員からのフォローを受けながら仕事が出来るため安心感がある。その後もど...続きを読む(全150文字)
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上司次第であるとは思いますが、3ヶ月、連日26:00まで勤務、翌朝9:00出社ということもありました。会社(人事、経営層)からワークライフバランスを考えま...続きを読む(全156文字)
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・部署によるが私の所属する部署では社員を育てようという風潮はなかった
・その部署では若手が転職していった時期が続いたため、上と下の間が空洞となったのが原...続きを読む(全158文字)
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入社理由:本社が福岡の百道で、IT業界の中心地で景観も都市開発で美しかったこと。
地場企業だから転勤も少ないかと。
面接で受けた印象:いかにも地元の...続きを読む(全163文字)
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労働環境
結婚により県外へ引っ越す必要があった為、退職予定。
仕事内容
引越し先に仕事がない為。
現在の仕事内容にやりがいを感じる事が全く出来ない。...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社シティアスコム |
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フリガナ | シティアスコム |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 4億4200万円 |
従業員数 | 483人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本宏文 |
本社所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目2番22号 |
電話番号 | 092-852-5111 |
URL | https://www.city.co.jp |
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