この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として「仕事量に対してリソースが絶対的に足りてないのは分かっているので、余程大きな失敗でない限りは咎めない...続きを読む(全337文字)
今治造船株式会社 報酬UP
社員・元社員による今治造船株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に今治造船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として「仕事量に対してリソースが絶対的に足りてないのは分かっているので、余程大きな失敗でない限りは咎めない...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
退職手続きは事務的で、嫌みや引き留め等の話は聞いたことはない。
引き継ぎ業務をしないで退職するものが多く、退職者が出るたびに
業務が混乱するこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
オーナー会社であることから、上場会社と比較して、意思決定の速さや、短期的には不利益とも受け取れる選択が可能である点等、評価できるポイントも多い...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には四国から出られないことを覚悟すべき。都市圏出身者が生半可な覚悟で住める環境ではない。
社員の給料は「地方...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
よく言えばアットホームだが、配属される場所で異なる。それによって、現場とも仲良くやれる場合があるが、逆のパターンもある。運次第の面がある。それ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この会社は完全な年功序列主義な会社です。能力があろうがなかろうが年数でしか評価されないのもあり離職率がかなり高いです。正直私の回りには全くしな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代等は必ず出ますのでその辺のことはしっかりかんりされているので
よいことだと思います。
いい人は多いので安心感もある。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の成長のため。また、これ以上上司の下で働きたくないと思っているため。仕事内容的には、頭を使わずにできる作業が多く、楽である。しかし、将来を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身寮が5千から1万円、社食は1食108円なのでお金は貯まりやすい。
休職しても給料が満額ではないがでる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一番の理由は自分に現場管理の仕事が合ってなかったこと。現場は社員も下請け業者も船主の監督も、気性も口調も荒い。
ま...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ないです。社食や寮がとても安く提供されため、出費があまりない。ガソリンも特定のガソリンスタンドで社員価格がで、多少は安く買うこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当面の受注は確保されているが 景気の影響(特に海運と為替)で人員整理が頻繁にある。基本的に同...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産設計は現場からのプレッシャーがすごい。通常、土曜日や祝日は休日となっているが、現場が動いている以上、何かトラブ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社式から1週間、泊りがけで研修があります。内容は非常に濃く、社会人としての基本的なノウハウは身につきます。事務職はこの研修で終わりですが、総...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制とあるが、土曜出勤が恒常化しておりほとんどの社員が土曜日も出勤している。また祝日が週の真ん中などにあ...続きを読む(全177文字)
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部署による差が激しいが、現場はとにかく休みが取りにくい。下請けさん主体なので、とにかく下請けさんが出勤するかぎりは、誰かが来て対応しなければならない。スト...続きを読む(全106文字)
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残業したものが偉いという風潮があり定期的に送られてくる残業時間数の途中経過で残業していない人はかなり目立つ。また、全体的に残業は多めで週休二日制をうたって...続きを読む(全167文字)
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いろいろな設備を導入し新しいことをやろうという意気込みはいいが、設備増加に対応できる人材がいない、また設備工事に伴う工場内のレイアウトを考慮せず設備を増や...続きを読む(全164文字)
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待遇は残業代はしっかり支払われていたので、いい所です。隣のはたけは良く見えますが、
中身は精神的にも、肉体的にも追い込まれていきます。適当な仕事をする人...続きを読む(全165文字)
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給料や休日などの勤務条件の面は、地方ではかなりの水準のように思われ、十分満足していた。
仕事についても個人が自分の担当業務を好きになれるかどうかの問題な...続きを読む(全171文字)
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私の退社理由は、特別給与や待遇が悪かったわけではありませんが、丁度リーマンショックのころと重なり、業績が少しずつ伸び悩みだしたことが一番の原因です。
ほ...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが基本的にはトップダウン形式の指示系統で
上司(課長クラス)からのパワハラがある。
仕事内容はコツコツと仕事を行う人のところに沢山集まって...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
瀬戸内地域は海事クラスターと呼ばれる世界でも稀な強力なサプライチェーン網を築けている。これからも日本の造船業は世界でプレゼンスを維持し続けれる...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり、上場企業に引けを取らない程に各種制度が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人口密度が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり、会社所在地にある他業界業種と比べてもトップクラスの年収であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務の負荷を考慮していれば基本的に有給休暇の申請は通ります。出社当日の朝でも連絡一つで有給に出来る点は非常に良い点かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いろいろな船種に関われる部署もあるが、同じ事を繰り返しやらなければならない部署もあり配属先でやりがいが大きく異なる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ残業がメインとなる為。基本は期待しない方がいい。土日出勤も現場担当だと全然ある。有休消化も上の役職になれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はとても高く良かった。ボーナス面もとても高く良かった。業績が悪化していたのにも関わらず支給してくれて良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職の一人に対する業務範囲が結構広いので、人によってはオールマイティなスキルを得られる。現場はスケールの大きな船を造っているので、出来上がっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日本造船の取り巻く環境は、中国・韓国に押されているものの、今後、アンモニア燃料やLNG燃料運搬船、その先には水素燃料船などリプレース需要が旺盛...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与が完全匙加減となっており、独身等から下げられるので一定の基準を設けた方がよいと感じました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
稼ぐ力が不足しており、非効率的だったり部所間での連携が取れていない。開発部が肩身の狭い思いをしており、車屋として大事にするべきところが間違っている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日があり、給料、残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は変わらないのに組織図が変わるがどういう意図かよく分から...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。資格手当もないです。現場の工場も老朽化が進んでいるが、なぜか...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の同業他社の不祥事の原因が開発日程の短縮であっても、同じように開発日程の短縮要請が絶えない。
開発の人員が常時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
昇給が少ない。給与を大幅にアップさせたいなら昇格が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期の評価が上司の評価と部門間の会議で決めら...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強いため、上の言うことは絶対。またコストダウン意識が強く、少しの購入品でもかなりの承認回覧が必要とな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手企業なので安定しており、今後の人生設計を見据えて転職を考えた際、企業の安定度と個人的な転職理由を天秤にかけると転職するか悩むレベルではあっ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職理由は多岐にわたりますが、主な理由としては、キャリアの成長や変化を求める、仕事とプライベートのバランスの取れなさ、組織文化や価値観の不一致...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
を決意した理由は、激務と薄給にあります。長時間労働が当たり前で、残業も日常茶飯事でした。労働とプライベートのバラン...続きを読む(全216文字)
会社名 | 今治造船株式会社 |
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フリガナ | イマバリゾウセン |
設立日 | 1942年1月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 3764億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜垣幸人 |
本社所在地 | 〒799-2111 愛媛県今治市小浦町1丁目4番52号 |
電話番号 | 0898-36-5000 |
URL | https://www.imazo.co.jp/ |
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