この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)
今治造船株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、今治造船株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に今治造船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本最大手のブランドはそれなりの箔になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理部門は、残業や土日祝日出勤が多く、自前でのスキルア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の半年間研修は放置、OJTは教育放棄が基本
教育はほぼないと思った方がいいでしょう。中途採用だったらそれでもいいが、新卒すらろくに教育する...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途で採用されたが、最初はとりあえず図面の書き方や機器の説明からしていただいたので、割とすぐに仕事を覚えることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社日に一週間の研修合宿がある。そこには外部研修でビジネスマナーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は新入社員...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
CADで図面作成をチームで行っていた。未経験だったが、造船業界1位の割に、難しい事は特になく、すぐ作業の理解が丸亀なら出来た。今治は独自形体を...続きを読む(全606文字)
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新卒入社後、半年間現場での研修がありますが、毎日ほとんどの時間、工場内の掃除をしておりました。何の意味があるのか疑問に感じておりました。
配属後はOJTが...続きを読む(全189文字)
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社内では週に1日外部から英会話講師が来社し、希望者に対して授業を行ってくれる。カリキュラムとしてはしっかりとしているが、1クラス当たりの人数が多く、またレ...続きを読む(全183文字)
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スキルは大したスキルは基本的に身につきません。現場であるならフォークリフトや溶接など一通り覚える事になります。事務方ならパソコンを使用するので最低限のパソ...続きを読む(全176文字)
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入社後、半年は現場のそれぞれの部署を
経験しますが基本的には雑用係でしたね。
私の場合は船渠の掃除、工場内のペンキ塗りなど
部署の内容と全く関係ない...続きを読む(全280文字)
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教育体制は無いに等しい。基本的なことのみ教えてくれるが、上司も基本的に忙しいため、基本以上のことは自分で身につける他ない。外国人と話す機会が非常に多いため...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
瀬戸内地域は海事クラスターと呼ばれる世界でも稀な強力なサプライチェーン網を築けている。これからも日本の造船業は世界でプレゼンスを維持し続けれる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり、上場企業に引けを取らない程に各種制度が整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の人口密度が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界最大手ということもあり、会社所在地にある他業界業種と比べてもトップクラスの年収であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務の負荷を考慮していれば基本的に有給休暇の申請は通ります。出社当日の朝でも連絡一つで有給に出来る点は非常に良い点かと思います。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いろいろな船種に関われる部署もあるが、同じ事を繰り返しやらなければならない部署もあり配属先でやりがいが大きく異なる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ残業がメインとなる為。基本は期待しない方がいい。土日出勤も現場担当だと全然ある。有休消化も上の役職になれば...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はとても高く良かった。ボーナス面もとても高く良かった。業績が悪化していたのにも関わらず支給してくれて良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職の一人に対する業務範囲が結構広いので、人によってはオールマイティなスキルを得られる。現場はスケールの大きな船を造っているので、出来上がっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社食は200円でランチが食べれるところが魅力です。また社宅もかなり安く借りられるのが魅力。社長からの社員へのプレゼントがあったりもします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生が良い、社宅が低価格で借りられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
終身雇用の人事制度が色濃いので、そのような仕組みが合わな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が出来ると社内教育など行ける
でも
教育は意味ないことばかり
会社の方針ばかりが目立ち
ためにはならない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 今治造船株式会社 |
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フリガナ | イマバリゾウセン |
設立日 | 1942年1月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 1,622人 |
売上高 | 3764億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 檜垣幸人 |
本社所在地 | 〒799-2111 愛媛県今治市小浦町1丁目4番52号 |
電話番号 | 0898-36-5000 |
URL | https://www.imazo.co.jp/ |
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