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配属先でコツコツ経験を積みながら専門性を高めていくスタイル。大卒総合職は将来の幹部候補って話もあった。工場研修で実物の船に触れながら学べるのが魅力。現場O...続きを読む(全105文字)
今治造船株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、今治造船株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に今治造船株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
配属先でコツコツ経験を積みながら専門性を高めていくスタイル。大卒総合職は将来の幹部候補って話もあった。工場研修で実物の船に触れながら学べるのが魅力。現場O...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が半年もかけて行われる所。現場の工程を全て知れるところは良いと思うが期間が長すぎて途中から新入社員のモチベが...続きを読む(全172文字)
英語の研修制度が充実していると感じました。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で得れる知識、資格などは基本的に社外ではあまり通用せず、必要であれば自分で勉強しないといけません。続きを読む(全71文字)
大学の専攻と異なる職種でも採用を行なっており、入社後の育成制度がきちんとしている。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日本最大手のブランドはそれなりの箔になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理部門は、残業や土日祝日出勤が多く、自前でのスキル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒の半年間研修は放置、OJTは教育放棄が基本
教育はほぼないと思った方がいいでしょう。中途採用だったらそれでもいいが、新卒すらろくに教育す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
中途で採用されたが、最初はとりあえず図面の書き方や機器の説明からしていただいたので、割とすぐに仕事を覚えることができた。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社日に一週間の研修合宿がある。そこには外部研修でビジネスマナーを教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は新入社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
CADで図面作成をチームで行っていた。未経験だったが、造船業界1位の割に、難しい事は特になく、すぐ作業の理解が丸亀なら出来た。今治は独自形体...続きを読む(全606文字)
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新卒入社後、半年間現場での研修がありますが、毎日ほとんどの時間、工場内の掃除をしておりました。何の意味があるのか疑問に感じておりました。
配属後はOJT...続きを読む(全189文字)
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社内では週に1日外部から英会話講師が来社し、希望者に対して授業を行ってくれる。カリキュラムとしてはしっかりとしているが、1クラス当たりの人数が多く、また...続きを読む(全183文字)
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スキルは大したスキルは基本的に身につきません。現場であるならフォークリフトや溶接など一通り覚える事になります。事務方ならパソコンを使用するので最低限のパ...続きを読む(全176文字)
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入社後、半年は現場のそれぞれの部署を
経験しますが基本的には雑用係でしたね。
私の場合は船渠の掃除、工場内のペンキ塗りなど
部署の内容と全く関係な...続きを読む(全280文字)
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教育体制は無いに等しい。基本的なことのみ教えてくれるが、上司も基本的に忙しいため、基本以上のことは自分で身につける他ない。外国人と話す機会が非常に多いた...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
物流の要なので、業界自体が消える心配がない点は最強です。最近は環境規制による「エコシップ」への買い替え需要がすごく、向こう数年先まで受注があ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに山谷はありますが、有給休暇をしっかり取れるので比較的メリハリがあって働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
地方に所在する企業としては比較的高い年収水準だと感じました。社員の方からは、銀行ローンが通りやすく、家や車の購入がしやすいと伺いました。また、独身寮に安く...続きを読む(全123文字)
社宅制度があり、場所にもよりますが家賃は光熱費込みで5,000円~1万円程度で利用できます。また、社宅には1食200~500円程度で利用できる食堂があり、...続きを読む(全104文字)
調べたところ、年平均有給取得日数は約20日で、3年後離職率は約10%と、定着率も比較的高いようです。残業時間は月平均で約29時間とやや多く感じますが、週休...続きを読む(全124文字)
内定者の段階では詳細は不明ですが、大卒内定者約60名中、女性は5名程度でした。会社としては、女性の採用にも力を入れていきたいようでした。続きを読む(全68文字)
業界トップ企業として、国内外で造船業を支える社会的使命に魅力を感じました。インターンシップや企業研究を通じて、現場での工夫や技術力の高さを実感し、自分もそ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年3000円ほどのカフェテリアプランがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。制度に関しても、様々あるようだが、活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職の手続きをしっかりふめば、(退職代行などを使わない等)、退職後にした方がいい行政手続き等を紙にまとめて教えてくれる
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
事務職は、かなり改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は、そもそも受け入れるつもりがないため、一切環境は整っていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新人研修はしっかりしており、入社後に何もわからず投げ出されるわけではないため良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンがあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の雰囲気やルールでアナログな仕事をさせられるので、スキルアップを考えている人は絶対にこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような成果を求められているのか、どう育ってほしいのかが全く不明確。
意味不明な研修ばか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れようと頑張っている。これからどんどん良くなっていくのではと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は非...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制はとてもしっかりしてると思います。OJTでしっかり教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方が違いす...続きを読む(全97文字)
教育体制にしても、非常に手厚いサポートが新入社員からなされていると言うふうに聞いた続きを読む(全41文字)
ホンダでは、社員が自分のキャリア希望を“毎年必ず”言語化する仕組みがあるらしく、選択型の学習プログラムも多く、成長機会は多いと思っています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般的な会社としての能力は培えると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ自動車からの要望を受け取るだけの仕事になりがち
なので...続きを読む(全167文字)
製品理解のために建設機械の免許を取らせてくれる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員にはスキルアップ制度は無かった。でも、教育は徹底して多い。多すぎるくらいあった。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 今治造船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イマバリゾウセン |
| 設立日 | 1943年9月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,622人 |
| 売上高 | 4646億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜垣幸人 |
| 本社所在地 | 〒799-2111 愛媛県今治市小浦町1丁目4番52号 |
| 電話番号 | 0898-36-5000 |
| URL | https://www.imazo.co.jp/ |
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