伊予銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
ある一定の資格をとったら褒賞金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行でしか役にたたない試験を受けろといわれ、昇格用件にもな...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は同期とのじゃれあい。実務に活かせる研修は少ない。とりあえず分からないまま、営業に出て失敗しながら覚えていくス...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格習得や研修のサポートが充実している。また、有給も上司から取るように勧められたり、年間スケジュールを事前に作るので有給消化しやすい。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
高い資格を取れば報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとにかく取り続けなくてはならない。土日も資格の勉強と受験でか...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアアップはできる環境にある。資格取得を推奨しており、自己負担なく資格にチャレンジできた。
また、仕事内容も高度なものが多いので、仕事の中...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒入行した時には研修があり、事務マニュアルも整備されていること。
スキルアップのフローチャートもあったので、テラー中心に資格をとるか、後方中...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入行当初から各種研修制度が整っている。資格などの奨励金制度もあるため自己啓発にも積極的に取り組める。銀行以外の資格もとることができた。
仕事面...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修や試験が多く、自分のスキルアップに繋がるものが多い。試験は一度自費で支払いますが、合格すると金額が返ってくることが多いです。また、入社前で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップに力を入れており、上級資格を取得すれば相応の奨励金が支給される。各種研修制度も充実しており、社内トレーニーなど若手の成長を促す取...続きを読む(全203文字)

【良い点】
階級別・職種別の研修が随時開催されているので、入行後から定期的に研修に参加する環境が作られている。参加必須の研修以外にも、よりレベルの高い研修...続きを読む(全341文字)

【良い点】
研修や、半期毎の通信講座受講、休日セミナーなど、内容は充実している。eラーニング等、自宅で勉強できるツールもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自主的にアクセスすれば、銀行業務に必要な知識を身につけるための教材はいくらでも入手可能。業界誌の購読案内や研修の機会も多く提供され、自分を高め...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講師を招いた研修を多く取り入れている。また、他行と合同研修もあり、比較的充実した研修が受けられる。
階層別、業務別の研修もあり研修の種類は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。外部講師の研修もあるので勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味があるのかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お給料もよく、おそらく松山の中では圧倒的に高収入な方だと思います。そして給与に関しても、銀行のほうで管理するぶんお金に困るということはなさそう...続きを読む(全319文字)

【良い点】
研修やojtは充分充実していた。歴史のある銀行だけあり、社内マニュアルや問い合わせ部署等もしっかりしていた。決められた枠の中で間違えることがな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入行員の頃から泊まり込みでの研修が行われ、同期と仲良くなる機会が多い。
簡単な事務についての勉強会や、外部講師を招いての授業が行われる。
年...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最近になって数多くの企業と業務提携を進めていることから、銀行業務以外の知識の習得が容易に可能。取引先への同行訪問の機会も多いため、現場において...続きを読む(全309文字)

【良い点】
研修が充実しており、教育制度がとても良いと思う。また、残業もそこまで多くはなく、残業代も出ており給料もそこそこである。良くも悪くも体育会系であ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
断言しますが、金融でしかもメガバンクではなく地方銀行でのキャリア形成ともなると、ほとんど市場価値...続きを読む(全465文字)

とにかく泊まりがけでの研修や仕事後の勉強会が多いです。通信教育も毎月提出しなければいけません。通信教育費用は自己負担です。強制的に受講させられます。
こ...続きを読む(全243文字)

身に付けたスキルは銀行業界、都市銀行、その他の地方銀行や生命保険、損害保険、リース会社等様々な金融業界で生きてくると思う。
ただ、モノは扱っていないため...続きを読む(全155文字)

人財と行員を読んでいるくらい、行員にたいする資格等の奨励体制も整っている。
fpも二級でニ万。一級で10万。証券アナリストも一次と二次の通算で二十万近く...続きを読む(全187文字)

新入社員の研修時には自衛隊に体験入隊する年もある。自衛隊で身につくスキルが業務に活かされるとは思わない。精神論を叩き込みたいのだと思うが、違和感を抱くもの...続きを読む(全168文字)

研修の内容がどれも現実のスキルアップを目的としていない。
基礎知識を叩き込むだけ
独学で資格を取得した方がよほど効率的ではないのかという疑問がある。
...続きを読む(全201文字)