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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
断言しますが、金融でしかもメガバンクではなく地方銀行でのキャリア形成ともなると、ほとんど市場価...続きを読む(全465文字)
株式会社伊予銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
断言しますが、金融でしかもメガバンクではなく地方銀行でのキャリア形成ともなると、ほとんど市場価...続きを読む(全465文字)
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とにかく泊まりがけでの研修や仕事後の勉強会が多いです。通信教育も毎月提出しなければいけません。通信教育費用は自己負担です。強制的に受講させられます。
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身に付けたスキルは銀行業界、都市銀行、その他の地方銀行や生命保険、損害保険、リース会社等様々な金融業界で生きてくると思う。
ただ、モノは扱っていないた...続きを読む(全155文字)
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人財と行員を読んでいるくらい、行員にたいする資格等の奨励体制も整っている。
fpも二級でニ万。一級で10万。証券アナリストも一次と二次の通算で二十万近...続きを読む(全187文字)
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新入社員の研修時には自衛隊に体験入隊する年もある。自衛隊で身につくスキルが業務に活かされるとは思わない。精神論を叩き込みたいのだと思うが、違和感を抱くも...続きを読む(全168文字)
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研修の内容がどれも現実のスキルアップを目的としていない。
基礎知識を叩き込むだけ
独学で資格を取得した方がよほど効率的ではないのかという疑問がある。...続きを読む(全201文字)
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会社自体が人材育成には過剰投資はないと掲げておりキャリア開発、スキルアップにはとても力を入れていると思う。最初は研修ばかりあり、とてもしんといですが、慣...続きを読む(全157文字)
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入行すると、研修の多さにびっくりしました。入行してすぐの研修では、学生気分をとっぱらわれ、社会人としての基本的なこと(挨拶等)から銀行員としての専門的な...続きを読む(全222文字)
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入行後は、銀行業務に必要な資格取得は義務として取得させられます。当たり前のことですが、落ちた場合は上司から厳しいお説教も待っています。
また、一般的に...続きを読む(全163文字)
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新入行員のころから研修がかなりあり、内容も充実しています。また、伊予銀行では毎日何らかの研修が行われているというくらいに研修が盛んである。「人材育成に過...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業店勤務においては、残業時間は少なく抑えるよう通達がされるため早く帰りやすい、退行後の予定を立てやすい。
ただ、直属の代理曰く本部(某コン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める前に上司に相談すると、色々話を聞いて貰えた。相談しやすい環境かどうかは支店や人によるが、その時は相談しやすい上司がいてよかった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運用部門が強く収益は他の地方銀行と比較するとトップ10には入る。
国際部門は造船関係でシンガポールに拠点がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから法人営業を経験できるので次のキャリアを考えときに強いと思う。
相手も社長と面談が多く、得るものが大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目から支店によっては営業を任せられる。最初は個人のお客さまを相手にすることが多いが法人営業も早いうちから経験できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間の連続休暇をとることができる(義務)が、周りからどこに行く?と聞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修は数多くある。自ら応募する研修もあるため、自分が気になる分野があれば応募することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年次が上になっても、研修制度はしっかりあります。
テキスト上でも、お金は発生しますが勉強するカリキュラムが整えられておりますので、自ら取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格支援については資格試験は定期的に受けることができるので、自己啓発したい人は自分の計画通りに試験が受けれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得への支援はある。その他となってくると自分の判断となってくるが、当たり前だが業務に関係ある資格は安心して取れる環境がある。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修は多くいろいろ活用できる。やる気がある人はいいも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修などあり、なにがなんだか感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イヨギンコウ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 209億4800万円 |
| 従業員数 | 3,044人 |
| 売上高 | 1729億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 賢治 |
| 本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 0120-64-1414 |
| URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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