万田発酵の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
いろいろな手当てがあり、ありがたかったです。入社前にも手当や昇給想定についてしっかり説明していただいたので、イメージが付きやすかったです。
...続きを読む(全503文字)

【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める

とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが日常的に行われており、退職者も多かった
今はパワハラに対して厳し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フリードリンク、フリーランチ、リフレッシュ休暇など地方の会社にしては充実しているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員...続きを読む(全150文字)

【良い点】
家賃補助が新卒から２年は８割も出ます。これはだいぶありがたかったです。また、リフレッシュ休暇というものがあり年に一度、連続で９日ほど休みが取...続きを読む(全118文字)

【良い点】
万田酵素という唯一無二の面白いプロダクトがあるので、それをどう活かすかだと思います。また、新卒採用で若くて優秀な社員がたくさんいるのでそこを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い世代が多く、いろんな施策へ積極的にチャレンジすることができます。また、ひととおりのことについてできるようになることができると思います。ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大手企業なところと食品という絶対無くならない分野なので、将来性はあると思います。また最近合併したのでもっと大きくなっていくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接官の人当たりが良く、健康食品(化粧品)という社会貢献性の高い商材に携われることに魅力を感じました。研究職であっても３割ほどは女性社員で肩...続きを読む(全257文字)

【良い点】
面接官がいい人だった。本社だから入社後はあまり関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はなかなか上がらない。将来性を感じない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めたいた頃は、夜勤があり (3交代）、早番は8時〜17時、中番は16時〜1時、遅番は0時〜9時で6勤休のシ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社前は、健康に対する強い想いが社員に浸透しているところがとても魅力的であり、温かい人が多いと感じた。入社後もギャップはなく、仕事をする上で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
勤務時間が明確、給料、通勤時間が理想だったので。入社してからも当時面接を行なってくれた方が常日頃気にかけてくれたので安心して仕事をすることが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
辞めとけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を人として見ない。
ここに勤めると性格悪くなります。
周りに流されない人間は勤めるにお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同期はいい人が多くてその面では楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも努力が反映されない環境でした。みんなそれで...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1～2回程度土曜日出勤があると聞いていたけど、実際に入社したら土曜日全部出勤の月もありました。残業も当たり前...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人でみた残業時間というのはもちろん社内全体の平均なので、営業や人事、経理などの工場業務ではない課も含まれている...続きを読む(全264文字)