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【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める
とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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万田発酵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万田発酵株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に万田発酵株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
万田発酵の 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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万田発酵の 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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【良い点】
主体的に取り組めば必然的に経験、スキル、バイタリティが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度としてカリキュラムが成り立っ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムがあるが、率先して参加しているものはいない。
業務時間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育関係は新卒も中途もしっかりしているかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人的にはする気がするが、役職が上がっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒に対して過度に教育を実施しており、真面目な人は、よく思うのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、過度な教育制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によっては教育に力を入れているところもあります。
社外研修や通信教育の費用や資格受検費について、会社から教育費として支給されることもあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ないが理不尽な要求や罵声、脅し、人間性否定を経験し、精神的に強くなる。どこの会社に行っても必ずあるいろんな問題や厳しい指導...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
今の新卒には、お客様対応。定期的に人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、配属先の先輩や上司、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途社員では1ヶ月、新入社員であれば3～6ヶ月研修を受けることができます。すべての部署を体験できるため非常に勉強なると思います。また、人間...続きを読む(全232文字)
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入社してから数ヵ月間は、会社の様々な部署で研修があります。お客様と直接接することがない部署の人も、接客をする機会を与えられるのは大きいかと思います。昔は...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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万田発酵の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
リフレッシュ休暇があり、5日間連続で有給休暇がとれるのがよかった。
時期についても特段の制限はなく、基本的にはいつでも取れる。
（期末などは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
長寿高齢化している現在、健康食品への需要は高まっていると感じる。
ほかの健康食品と違って、「発酵食品」であることが大きな特色だと思う。
また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅補助は良い。2年目まで八割でる。3年目からは一律40000円。だいぶありがたい環境だと思う。ただ、もう少し給料が上がると嬉しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒で中小企業しては年収は高い方だと思う。ただ、なかなか昇進できず、昇進してもあまり給料が変わらない環境なので、継続的に成長していくことが難しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康食品は飽和状態のため、大きなきっかけがない限り、ここからさらに業績を上げるのは難しい可能性がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は自由にとっていいという雰囲気で、止められたことは一度もない。上司によるかもしれないが、直前にどうしても。。。と言っても聞いてくれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フレンドリーな人が多く、人とコミュニケーションを取るのが好きな人にはもってこいの環境。とても優しい人ばかり。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多く楽しい人が多いので、人間関係には一切困らない。むしろここよりいい環境があるのか気になるくらい良い。続きを読む(全62文字)
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B to Cのメーカーなので商品が世の中に出回るという意味ではやりがいは感じられると思う。一方で、高齢者向けの商品が多いので、周りと比べた際にやりがいは感...続きを読む(全86文字)
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年配の方が顧客となるので、高齢者の人口が増えることを考えたら将来性はあるかもしれない。ただ、インターンシップに参加して、新しい商品をつくっていくという姿勢...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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一人一人が唯一無二のキャリアを築くことを大切にしている。キャリア面談や自己申告制度など、社員自身がキャリアを考える機会の提供に力を入れている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
回答者：
3~5年に1度の頻度でジョブローテーションが行われる。様々な業務経験から、キャリア形成に必要な力を身につけられる。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
万田発酵の 会社情報
| 会社名 | 万田発酵株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マンダハッコウ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 代表者 | 松浦良紀 |
| 本社所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町5800番地の95 |
| 電話番号 | 0845-24-3555 |
| URL | https://www.manda.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583056
