この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める
とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)
万田発酵株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、万田発酵株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に万田発酵株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い頃から大きな仕事も任されるので、係長クラスまでは早めに成長が見込める
とんでもない役員がかつてはいたが、その方はもう会社を離れたもよう。...続きを読む(全192文字)
1ヶ月のビジネスマナー研修や、1年かけて長期のOJTがあるそうです。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主体的に取り組めば必然的に経験、スキル、バイタリティが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度としてカリキュラムが成り立って...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門的なスキルは身につきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修プログラムがあるが、率先して参加しているものはいない。
業務時間の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育関係は新卒も中途もしっかりしているかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人的にはする気がするが、役職が上がって...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対して過度に教育を実施しており、真面目な人は、よく思うのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は、過度な教育制度で...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては教育に力を入れているところもあります。
社外研修や通信教育の費用や資格受検費について、会社から教育費として支給されることもありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ないが理不尽な要求や罵声、脅し、人間性否定を経験し、精神的に強くなる。どこの会社に行っても必ずあるいろんな問題や厳しい指導に...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
今の新卒には、お客様対応。定期的に人事との面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは、配属先の先輩や上司、仕...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途社員では1ヶ月、新入社員であれば3~6ヶ月研修を受けることができます。すべての部署を体験できるため非常に勉強なると思います。また、人間関...続きを読む(全232文字)
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入社してから数ヵ月間は、会社の様々な部署で研修があります。お客様と直接接することがない部署の人も、接客をする機会を与えられるのは大きいかと思います。昔は一...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いろいろな手当てがあり、ありがたかったです。入社前にも手当や昇給想定についてしっかり説明していただいたので、イメージが付きやすかったです。
手...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが日常的に行われており、退職者も多かった
今はパワハラに対して厳しく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
フリードリンク、フリーランチ、リフレッシュ休暇など地方の会社にしては充実しているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若い世代が多く、いろんな施策へ積極的にチャレンジすることができます。また、ひととおりのことについてできるようになることができると思います。また...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
万田酵素という唯一無二の面白いプロダクトがあるので、それをどう活かすかだと思います。また、新卒採用で若くて優秀な社員がたくさんいるのでそこをど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
家賃補助が新卒から2年は8割も出ます。これはだいぶありがたかったです。また、リフレッシュ休暇というものがあり年に一度、連続で9日ほど休みが取れ...続きを読む(全118文字)
厳格な製法で酵素を作っています。自身がこだわりを持って作った物を通じて人や地球環境に貢献できることがやりがいであり魅力だと聞きました。続きを読む(全67文字)
1つの酵素に対してこだわりを持って追求しています。1つに依存しているため、何かトラブルが起きたら企業は大変そうだと感じました。続きを読む(全63文字)
社員食堂がおしゃれであることや、徒歩3分の位置に社員寮があることを聞きました。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
会社名 | 万田発酵株式会社 |
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フリガナ | マンダハッコウ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 松浦良紀 |
本社所在地 | 〒722-2102 広島県尾道市因島重井町5800番地の95 |
電話番号 | 0845-24-3555 |
URL | https://www.manda.co.jp/ |
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