回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
株式会社京都銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度は整ってるが使えるかどうかは支店の雰囲気や文化次第、あなた次第。制度があるからと安心はできないよ続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々女性の管理職も増加しており、グローバルスタンダードへの意識が見て取れる。産休、育休等の離脱期間はあれどキャリアパスにおいて女性だからと不...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理職が増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は法人営業、女性は個人営業に割り振られている。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職は女性も多かった。育休もとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が悪口の人が集まっている支店だと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんのいる方はお休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末などは休みが取りずらい。連続休暇も1度何時頃に...続きを読む(全156文字)
人事の方も女性が多く、男女差別は感じられなかった。育休明けの社員の方もいて、産休・育休がきちんと取得できる環境が整えられていると思う。続きを読む(全67文字)
女性の管理職の割合が15%と高く女性の社会進出には力を入れていると感じる続きを読む(全36文字)
法人営業に女性が少ないことが課題とおっしゃており、最近力をいれているそうだ。続きを読む(全38文字)
女性の働きやすさについても、非常に力を入れていると感じました。産休・育休制度が充実しており、実際に多くの女性行員が制度を活用し、復職して活躍しているとのこ...続きを読む(全146文字)
女性の役職登用が進んでおり、希望すれば十分になるチャンスがあると感じる。続きを読む(全36文字)
育休・産休の制度が整っているため、女性でも働きやすい印象がある。続きを読む(全32文字)
座談会に参加した際に、法人営業における女性の割合が少ないことが課題であるとおっしゃっていた。現在は割合を増やすために力を入れていると聞いた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが理解は高い。お子様の熱、授業参観などで早退、休みなど取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の間は無休。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠や育児への理解は高く、休暇も取りやすい。何回か育休に入られる方もいるぐらい戻ってきやすい環境である続きを読む(全57文字)
女性のキャリアや働きやすさにも最近は力を入れているらしく、法人営業をする女性を増やしたりキャリアアップなども考えられているそう。特に女性はもちろん、男性の...続きを読む(全108文字)
育休、産休制度も整備されておりかなり働きやすい。女性の育休産休や男性の育休取得率も実際に取られている方も多く、かなり整備されている。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短もあり、産後復職している女性がほとんどです。退勤しやすさは支店と担当業務によると思いますが、大体理解していただけるような雰囲気です。
【...続きを読む(全151文字)
女性社員を多数活躍している様子だった。育休を他の企業より長く取ることができ、育休から復職する際のサポートも充実していると聞いた。続きを読む(全64文字)
女性で出世する人が多いということから、働きやすい方であるといえる。続きを読む(全33文字)
人事の方は女性も働きやすく、復帰しやすい環境があると言っていた。
産休や育休から復帰している人もいるイメージです。続きを読む(全58文字)
あまり女性が多い風には感じなかった。またハッキリとした女性が多く、そのような人でないと生き残れないのかなと思った。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を経て戻って来られる方は多いので、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に関しては、役席...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休な...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい環境。有給休暇や遅刻、早退も取りやすい。育休、産休、復帰後の時短勤務も推奨されている。復帰の際のサポート体制も整っている。
...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軸の実現性。
地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーション利用可能。保養所等あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。副業禁止。年二回通信講座、休日講座の...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期で目標を設定して、それに向かって日々活動して行く。1支店、1部署での目標から、個人の目標を決める形であるためやればやるだけ評価されるしボ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給が高い、1年目で27万円ぐらいもらえるため、3〜4年で500万円くらいもらえる。成績が良ければ同期よりも15万円以上ボーナスが多くなる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)
地域の未来を創造するような事業であり地元企業の再生に負荷が関わることができるからやりがいがある続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるとは思いますが、私が勤めていた支店は細やかな配慮が行き届いていたと思います。時短勤務の人には定時で帰れるよう声がけをしたり、お子...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は転勤がないコースを選ぶことができる他、借り上げ住宅で住むことができるので男性に比べはるかに待遇はよい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進しにくそうだと思った。もっと昇進しても良いと思うような女性上司が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も女性が多く十分だったのではないかと思います。女性上司を増やすことが目的で質はおざなり…というわけでもなかったように感じています。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多く、育児や家庭との両立に理解のある職場でした。制度面だけでなく、周囲のサポート体制も整っており、急な家庭事情にも柔軟に対応しても...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イメージ通り女性が非常に多い職場環境です。色々なタイプの方がいるので、自分のポジションや役割、立ち回りについてよく考えて、自分が心地よく過ご...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、在宅勤務、週休3日など、働き方を自分で選択することができる。
基本的に、自分の部署の上司に申請すれば通るため、年度の途中でも働き方...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に産前産後休暇や育児休暇は取りやすく、働きやすいと感じる。本社であれば女性の役職者でも産前産後休暇や育児休暇を取得している人がかなりの...続きを読む(全402文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性管理職を増やす方針なので、比較的女性のキャリアアップはしやすい環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男性...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務時は近くの支店に配属になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも人員としては1人カウントになってしまうので、周りに申し...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。