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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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京都銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全158件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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京都銀行の 学生による会社の評価
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【良い点】
制度は整ってるが使えるかどうかは支店の雰囲気や文化次第、あなた次第。制度があるからと安心はできないよ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々女性の管理職も増加しており、グローバルスタンダードへの意識が見て取れる。産休、育休等の離脱期間はあれどキャリアパスにおいて女性だからと不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理職が増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は法人営業、女性は個人営業に割り振られている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職は女性も多かった。育休もとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が悪口の人が集まっている支店だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんのいる方はお休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末などは休みが取りずらい。連続休暇も1度何時頃に...続きを読む(全156文字)
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人事の方も女性が多く、男女差別は感じられなかった。育休明けの社員の方もいて、産休・育休がきちんと取得できる環境が整えられていると思う。続きを読む(全67文字)
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女性の管理職の割合が15%と高く女性の社会進出には力を入れていると感じる続きを読む(全36文字)
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法人営業に女性が少ないことが課題とおっしゃており、最近力をいれているそうだ。続きを読む(全38文字)
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女性の働きやすさについても、非常に力を入れていると感じました。産休・育休制度が充実しており、実際に多くの女性行員が制度を活用し、復職して活躍しているとのこ...続きを読む(全146文字)
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女性の役職登用が進んでおり、希望すれば十分になるチャンスがあると感じる。続きを読む(全36文字)
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育休・産休の制度が整っているため、女性でも働きやすい印象がある。続きを読む(全32文字)
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座談会に参加した際に、法人営業における女性の割合が少ないことが課題であるとおっしゃっていた。現在は割合を増やすために力を入れていると聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支店にもよるが理解は高い。お子様の熱、授業参観などで早退、休みなど取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の間は無休。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や育児への理解は高く、休暇も取りやすい。何回か育休に入られる方もいるぐらい戻ってきやすい環境である続きを読む(全57文字)
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女性のキャリアや働きやすさにも最近は力を入れているらしく、法人営業をする女性を増やしたりキャリアアップなども考えられているそう。特に女性はもちろん、男性の...続きを読む(全108文字)
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育休、産休制度も整備されておりかなり働きやすい。女性の育休産休や男性の育休取得率も実際に取られている方も多く、かなり整備されている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短もあり、産後復職している女性がほとんどです。退勤しやすさは支店と担当業務によると思いますが、大体理解していただけるような雰囲気です。
【...続きを読む(全151文字)
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女性社員を多数活躍している様子だった。育休を他の企業より長く取ることができ、育休から復職する際のサポートも充実していると聞いた。続きを読む(全64文字)
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女性で出世する人が多いということから、働きやすい方であるといえる。続きを読む(全33文字)
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人事の方は女性も働きやすく、復帰しやすい環境があると言っていた。
産休や育休から復帰している人もいるイメージです。続きを読む(全58文字)
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あまり女性が多い風には感じなかった。またハッキリとした女性が多く、そのような人でないと生き残れないのかなと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休を経て戻って来られる方は多いので、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に関しては、役席...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。有給休暇や遅刻、早退も取りやすい。育休、産休、復帰後の時短勤務も推奨されている。復帰の際のサポート体制も整っている。
...続きを読む(全226文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京都銀行の 他のカテゴリの口コミ
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銀行・証券・信託を併用したコンサルティング提案を行えるため、お客様の幅広いニーズに対応した提案ができ、やりがいを感じられる。続きを読む(全62文字)
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京都のメインバンクとしてお客様から長年支持され続けているため、将来性は問題ない。続きを読む(全40文字)
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定時は8:30~17:10である。支店配属に関しては面談で希望を伝えられる。続きを読む(全38文字)
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残業は月5~10時間程度と短く、ワークライフバランスの取れた生活ができる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
金融業として生きるための知識が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のために真剣に働く気概で入社したものの、実際は支店長や...続きを読む(全187文字)
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上司からは、昔は目の前で退職届を破かれたという話を聞いたが、今は今後のキャリアも含めた話し合いの機会を設けていただき、最終的には退職の手続き...続きを読む(全178文字)
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京都という独自性の強いエリアにおいて、長年にわたり地元企業・自治体・大学と深い関係を築いてきたことで、地域事情に精通したコンサルティングが可...続きを読む(全486文字)
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地元の企業を支えたいという軸と専門性を高めたいという軸が実現しやすいのは京都銀行であると考えた。京都では、顧客基盤がしっかりと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
連続休暇5日、ふれあい休暇3日、ジョイフル休暇2日の合計10日は必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
10日以外の有給は子ど...続きを読む(全146文字)
金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
時短勤務やリモートワークも最近している人を見かけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店であれば、子持ちのフルタイムは大変だ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性社員は多く、産休・育休制度が整っており、実際に取得して復帰している方も多いです。
復職前には必ず面談が実施され、本人の希望（配属など）を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職務上、男女での区別は全くなく、すべての従業員が軒並み平等に仕事が割り振られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け取り方によるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の方は比較的休みを取りやすい環境であったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、男性も育休を取り...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短時間契約のパートなのでキャリアアップはないが、残業はなく、シフトの相談もしやすく良かったと思う
社員の方をみていても女性も多く、福利厚生は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休•育休取得者は非常に多く、風土として醸成されている。産休入りまでの有給消化や復職時期も、希望に沿った形の実現が可能。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすい職場。女性でキャリア形成したい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人系の職種でないと給与が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
元銀行員のパートさん等が若い正社員に親切で、仕事を丁寧に優しく教えてくれます 産休育休がとりやすくなっており、出産してからもパート勤務などで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
支店は女性が多く、育児等で産休にはいるかたも多かったし、それが普通という感じでした。また、お子さんが熱を出したりした場合も、みなさん経験者だ...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
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