回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰後も働く時間について時短、残業免除等選択肢がある。残業免除を選択した場合も、周囲も残業をさせたらダメという雰囲気があり帰りやすい。ま...続きを読む(全276文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰後も働く時間について時短、残業免除等選択肢がある。残業免除を選択した場合も、周囲も残業をさせたらダメという雰囲気があり帰りやすい。ま...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
これも配属先の支店や支店長の方針によって変わってくるのだと思いますが、比較的良い方ではないかと思います。
というのも、私が所属していた支店で...続きを読む(全177文字)
少しずつだが法人営業に出向く女性も増えていると聞く続きを読む(全25文字)
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【良い点】
京都銀行のパートタイム勤務は、土日祝休みと残業がほぼない。
家事や育児と両立しやすい環境で
ライフスタイルに合わせて「扶養内勤務(週3日〜)...続きを読む(全681文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の長期育児休暇を見たことがない。数日の短期での休暇はあるが、それを取るかは、個人による。また、支店の立場によ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
制度は整ってるが使えるかどうかは支店の雰囲気や文化次第、あなた次第。制度があるからと安心はできないよ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々女性の管理職も増加しており、グローバルスタンダードへの意識が見て取れる。産休、育休等の離脱期間はあれどキャリアパスにおいて女性だからと不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理職が増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は法人営業、女性は個人営業に割り振られている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職は女性も多かった。育休もとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が悪口の人が集まっている支店だと...続きを読む(全81文字)
京都銀行について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
お子さんのいる方はお休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末などは休みが取りずらい。連続休暇も1度何時頃に...続きを読む(全156文字)
人事の方も女性が多く、男女差別は感じられなかった。育休明けの社員の方もいて、産休・育休がきちんと取得できる環境が整えられていると思う。続きを読む(全67文字)
女性の管理職の割合が15%と高く女性の社会進出には力を入れていると感じる続きを読む(全36文字)
法人営業に女性が少ないことが課題とおっしゃており、最近力をいれているそうだ。続きを読む(全38文字)
女性の働きやすさについても、非常に力を入れていると感じました。産休・育休制度が充実しており、実際に多くの女性行員が制度を活用し、復職して活躍しているとのこ...続きを読む(全146文字)
女性の役職登用が進んでおり、希望すれば十分になるチャンスがあると感じる。続きを読む(全36文字)
育休・産休の制度が整っているため、女性でも働きやすい印象がある。続きを読む(全32文字)
座談会に参加した際に、法人営業における女性の割合が少ないことが課題であるとおっしゃっていた。現在は割合を増やすために力を入れていると聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支店にもよるが理解は高い。お子様の熱、授業参観などで早退、休みなど取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の間は無休。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や育児への理解は高く、休暇も取りやすい。何回か育休に入られる方もいるぐらい戻ってきやすい環境である続きを読む(全57文字)
女性のキャリアや働きやすさにも最近は力を入れているらしく、法人営業をする女性を増やしたりキャリアアップなども考えられているそう。特に女性はもちろん、男性の...続きを読む(全108文字)
育休、産休制度も整備されておりかなり働きやすい。女性の育休産休や男性の育休取得率も実際に取られている方も多く、かなり整備されている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短もあり、産後復職している女性がほとんどです。退勤しやすさは支店と担当業務によると思いますが、大体理解していただけるような雰囲気です。
【...続きを読む(全151文字)
女性社員を多数活躍している様子だった。育休を他の企業より長く取ることができ、育休から復職する際のサポートも充実していると聞いた。続きを読む(全64文字)
女性で出世する人が多いということから、働きやすい方であるといえる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
安定はしている。
ただ何を持って「安定」ととるのか、個人よ定義によると感じている。
たとえ若いうちは給料が安すくても、長く働けることを安定だ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
帰宅時間が決まっている、かつ、仕事の持ち帰りは厳禁なため、良くも悪くも公私分別は図れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリットの...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
地域の企業や経営者に寄り添い、金融面から事業の成長や経営課題の解決を支援できる。また、自分が担当する企業と継続的に関係を構築し、長期的な視点...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
残業時間は減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が支店勤務の中、支店勤務の行員でフレックス、リモートワークをしている...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
株価が上昇傾向にあり、持株制度は魅力的。独身が入れる寮もあり、入居費は安い。また、通勤手当は満額で出る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
最大9連休の制度
5日間の連続休暇に土日を組み合わせて9連休、別途2日間のジョイフル休暇などがありワークライフバランスはいいです
【気になる...続きを読む(全184文字)
地域のお客様や企業を金融面から支え、地域経済の発展に貢献できる点に魅力を感じた。銀行業務はお金を預かる・貸し出すだけでなく、お客様のさまざまな課題に向き合...続きを読む(全96文字)
待遇や評価制度については、給与面だけでなく、日々の業務への取り組みや実績がどのように評価されるのかも重要だと感じた。長く働くうえでは、評価の仕組みや昇給の...続きを読む(全97文字)
銀行では金融に関する専門知識に加え、お客様のニーズを把握する力や提案力も必要になると感じた。入行後に知識や経験を積み重ね、さまざまな相談に対応できるように...続きを読む(全98文字)
選考を通じて、銀行の業務内容や求められる姿勢について考える機会になった。お客様から信頼されるためには、誠実な対応や相手の立場に立って考える姿勢が重要であり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職場全体として落ち着いた雰囲気があり、業務に集中しやすい環境だと感じました。業務には正確性や慎重さが求められますが、分からないことがあれば先...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員が選べると聞いていたけれど、内定式中に全員総合職を、選ぶよう言い渡された。また、産休を取ると昇給しにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の上司が多かった。
育児を経験した方が多く、理解があった。
また、時代錯誤な上司(特に男性)もいたがすぐに報告があり、改善されていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務や看護休暇など休みも比較的取りやすく、家庭のある職員は利用されていることが多い印象。周りの理解もあり、仕事と家庭、ワークライフバラン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直近では性別による役割分担(営業or事務)を無くしつつある。自身が望むキャリア形成をできるようになってきている。育休にも優しくなってきている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の上司も多く、上を目指したい女性は働きがいがあるかもしれません。
産休育休を何度も取ってる方もいたので、その辺は安心な点だと思います
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性に対してはかなり優しいと思います。その分男性に負荷が高くなるので、男性の不満は高まりやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象。
男性社員との当たりの強さや気の遣われ方は違うので、働きやすと思います。
働いてさえいれば役職にもつける。
数字で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務の方も結構います。育休産休の取得も男女共に比較的多く、銀行にしては働き方の選択肢は多い方だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
とてもホワイトな会社で、みんな役割分担があるので他の仕事を押し付けられたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
仲間意識が強過ぎて...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトギンコウ |
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,314人 |
| 売上高 | 3546億8400万円 |
| 代表者 | 安井 幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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