回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
株式会社京都銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性であるため、管理職になることができない等は全くなく、女性の支店長、事務長、係長等たくさん活躍されている方がいる。産休についても生まれる1...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
制度は整ってるが使えるかどうかは支店の雰囲気や文化次第、あなた次第。制度があるからと安心はできないよ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年々女性の管理職も増加しており、グローバルスタンダードへの意識が見て取れる。産休、育休等の離脱期間はあれどキャリアパスにおいて女性だからと不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。女性の管理職が増えつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は法人営業、女性は個人営業に割り振られている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職は女性も多かった。育休もとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が悪口の人が集まっている支店だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お子さんのいる方はお休みを取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末などは休みが取りずらい。連続休暇も1度何時頃に...続きを読む(全156文字)
人事の方も女性が多く、男女差別は感じられなかった。育休明けの社員の方もいて、産休・育休がきちんと取得できる環境が整えられていると思う。続きを読む(全67文字)
女性の管理職の割合が15%と高く女性の社会進出には力を入れていると感じる続きを読む(全36文字)
法人営業に女性が少ないことが課題とおっしゃており、最近力をいれているそうだ。続きを読む(全38文字)
女性の働きやすさについても、非常に力を入れていると感じました。産休・育休制度が充実しており、実際に多くの女性行員が制度を活用し、復職して活躍しているとのこ...続きを読む(全146文字)
女性の役職登用が進んでおり、希望すれば十分になるチャンスがあると感じる。続きを読む(全36文字)
育休・産休の制度が整っているため、女性でも働きやすい印象がある。続きを読む(全32文字)
座談会に参加した際に、法人営業における女性の割合が少ないことが課題であるとおっしゃっていた。現在は割合を増やすために力を入れていると聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
支店にもよるが理解は高い。お子様の熱、授業参観などで早退、休みなど取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の間は無休。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
妊娠や育児への理解は高く、休暇も取りやすい。何回か育休に入られる方もいるぐらい戻ってきやすい環境である続きを読む(全57文字)
女性のキャリアや働きやすさにも最近は力を入れているらしく、法人営業をする女性を増やしたりキャリアアップなども考えられているそう。特に女性はもちろん、男性の...続きを読む(全108文字)
育休、産休制度も整備されておりかなり働きやすい。女性の育休産休や男性の育休取得率も実際に取られている方も多く、かなり整備されている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短もあり、産後復職している女性がほとんどです。退勤しやすさは支店と担当業務によると思いますが、大体理解していただけるような雰囲気です。
【...続きを読む(全151文字)
女性社員を多数活躍している様子だった。育休を他の企業より長く取ることができ、育休から復職する際のサポートも充実していると聞いた。続きを読む(全64文字)
女性で出世する人が多いということから、働きやすい方であるといえる。続きを読む(全33文字)
人事の方は女性も働きやすく、復帰しやすい環境があると言っていた。
産休や育休から復帰している人もいるイメージです。続きを読む(全58文字)
あまり女性が多い風には感じなかった。またハッキリとした女性が多く、そのような人でないと生き残れないのかなと思った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休を経て戻って来られる方は多いので、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得に関しては、役席...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の多い職場です。産休や育休が取りやすく、正社員の方が多く取得されている印象を持ちました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休な...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境。有給休暇や遅刻、早退も取りやすい。育休、産休、復帰後の時短勤務も推奨されている。復帰の際のサポート体制も整っている。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
京都府内トップの圧倒的なシェアを持ち、強固な財務基盤と安定感があるため、地域貢献ができるところ。京都銀行というだけで安心してもらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
京都銀行は地域密着で顧客との信頼関係が厚く、安定した経営基盤と幅広い金融サービスで企業と地域の成長を支えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
お客様の大切なお金を扱う責任ある業務に携わり、正確で丁寧な対応を通じて信頼を得られる点にやりがいを感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
各種社会保険や有給休暇、育児・介護制度が整っており、地域金融機関として安定した福利厚生のもと安心して働ける環境でした。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
窓口・後方事務で金融基礎や正確性を身につけた一方、定型業務が多く業務改善や専門性を深める機会が限られ、成長環境を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第一に、圧倒的な顧客基盤と資産背景です。任天堂、京セラ、日本電産といった京都発の世界的大企業の主要株主であり、多額の含み益を持つ有価証券ポー...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
寮や社宅は比較的安く住めます。共に月額5,000円から7,000円程度で住めるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
行員向けの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
金利が上がれば、会社自体が儲かる仕組みのため、これからは追い風かもしれません。他にも手数料フィーの獲得も各行員頑張っています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金融資格やそれ以外の資格も非常にたくさん取得する必要があります。勉強熱心な方にはいいかもしれません。最近はITパスポートやAIの資格取得も推...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休や育休については、取得しやすく、また復職も制度として整えられています。もっとも業務により残業時間はまちまちで、窓口担当等は18時頃、マネ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性はみんな働きやすいのではないか。女性が多い職場なので、そこは意識してもらえればとおもう。がんばれ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があった。産休育休は当たり前にみんなが取得するものというベースラインがあったのでママになっても働きやすい会社だと思っ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほとんどの方が産休取得されてる印象です。
産後は時短勤務されてます。
ただ時短だからといって業務量はそこまで変わらない気が…
時短の方はいつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時短勤務や看護休暇などかなり手厚いと思う。
延長保育料も出してもらえる。
営業は個人プレー的なところもあるので学校行事での休みは取りやすかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者などを積極的に増やしているが、実際は家庭を持っていなかったり、子供がいなかったり、家庭を持っていてもご...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので、育児中でも働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆期間や年末年始はほぼ休みがないが、有給等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業会社だけあってシステム部門でも女性はかなり多いです。
そのため制度が整っているのはもちろん、時間的な融通をきかせることは可能で、仕事さえ...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法人事業、特にRMで女性の管理職がほぼいない。他社は1〜2割くらいはいるんじゃないか。取引地位が低く、接待やゴル...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の総合職も多い職場であり、男女関係なく意欲があれば昇進することは可能。私が勤務していた頃は、結婚を機に退職する女性が多かった。よって昇進...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社京都銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1941年10月 |
| 資本金 | 421億300万円 |
| 従業員数 | 3,261人 |
| 売上高 | 1456億8100万円 |
| 代表者 | 安井幹也 |
| 本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 075-361-2211 |
| URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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