この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休中にも資格試験を受けたり、更新試験を受けたりしないと...続きを読む(全82文字)
株式会社京都銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はしっかりとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休中にも資格試験を受けたり、更新試験を受けたりしないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は結婚すると退職することが多く、働きやすさはあまりないのかも知れません。長く働いている方は独身の方ではいら...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気です。 ただ育休後復帰して働くことができますが、時短となると給与は厳しいです。にも関わらずフルで働いている人と同じ目...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休も取得でき、一般的な企業と同様に環境は悪くない。
近年は女性の役席も増えており、よりモチベーションを上げて仕事出来る環境になっている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも総合職として採用され、仕事自体は楽なパターンが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性にとっての方が良い会社だと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思いました。
女性役職の方も多く、家庭の事情で退勤時間など柔軟に対応されていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休は取得されてる方が多いです。積極的に役席に昇進する女性も増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けから...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】銀行はどこも女性の法人営業が少ないが、京都銀行でも少ない。しかし、女性だからといって任される仕事内容などに違いが出るわけではないので、や...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】産休、育休については女性だけでなく、男性も取得しているようです。
【本・サイトで調べた】口コミによると、最近は管理者層に女性を増や...続きを読む(全119文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップでは、女性の働き方について説明があり、2007年から「女性キャリアサポートプロジェクト」を推進したり、女性...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で勤めている女性であっても、支店の人員が削減されているため、なかなか定時で帰れておらず、残業をしている状況...続きを読む(全124文字)
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女性が長く続けやすいと環境だとは思います。産休に入られている方や時短勤務をされている方もいました。女性の役席もいましたが、役席になると業務量が多く大変そう...続きを読む(全81文字)
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役職に女性はいたが、独身が多い。
役職につくと残業もかなりな時間求められ
子育て中の女性はなかなか両立は難しい。
出産育児への支援は手厚くはあるが、時短...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性活躍への意識は高く、セミナー等頻繁に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら仕事をするには負担が大きいよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別は問わず、昇格等はできる支店長起用や現状は役員にも登用されている方もいる。比較的子育てについて考慮はしてもらえる。支店にもよるが、経験した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰される方が多く、仕事は続けやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後も復帰前も同程度のノルマ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休を積極的に取得されてる方が多かった。また時短勤務をされてる方もいたので、女性の働き方としては整っていると思う。また、上席も女性の方が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
女性の管理職への昇格にも、大変力を入れておられ男女関係なく、やる気があればどんどん出世することが出来ると思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が多い、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごい、上司ガチャが外れるとかなりキツくって辞めていく人が沢山いる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の役席登用も積極的に行っており、女性でも手を上げれば昇格出来やすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の規模や業績、支店...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
5日連続休暇などがあるため、海外旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふれあい休暇、ジョイフル休暇、連休合わせて1...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
インフレで環境が変わる中で、投資信託や保険などお金でお客様のお役にたつことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手数料が高い。ネ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価はされるが、実際ボーナスの差はほとんどない。
土日営業のある支店に当...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
主任になれば一般企業と比べて比較的高い年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の給料が低い。また休日講座や通信講座、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
金融大学校での研修は毎週開催されている。そのため銀行業務に関してだが、知識を備える事は可能。また、WEBでの開催もあるために平日でも店内で相談...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
人間関係はすごくよい。
昭和じみた人は少なくなってきており、話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のによって業務経験に...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
定時帰りがあり、平日にも時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日にボランティア活動をするが男性は絶対参加の雰囲気がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与が下がらない、ただ上がっても賞与は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与をもっと上げるべきだと感じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社長と比較的若い年次で会えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは支店全体の事務雑務をこなす必要がある。そのため...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性はすごく働きやすいと思います。育休産休は当たり前、取らないなんて信じられないという雰囲気です。時短勤務も子供が小さい間は可能で、周りも嫌な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性別を問わず女性が活躍できる環境にはあると思う。評価も平等にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢があがるほど独身...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
愛媛県内では活躍されている方が多い印象です。管理職についている女性も多く、相談もしやすい印象があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性であれば地方への転勤の辞令はでずらく、厳しい部署への配属もされにくく、上席からの圧力も控え目になる傾向あり。
それらを逆手にとって一般職の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
預金融資渉外といろいろな役回りを経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
預金融資渉外についてほぼ進路についての選択権が...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務していた時期が古いので今はどうか不明だが、一般職の女性は出産とともに退職を迫られ、戻ってきたいならアルバイトで...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は個人営業比率が多く辛い。退職時に内勤を勧められたが、内勤にも厳しいノルマがあるため結局同じ。結婚を機に辞める...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社京都銀行 |
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フリガナ | キョウトギンコウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 421億円 |
従業員数 | 3,521人 |
売上高 | 1243億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土井 伸宏 |
本社所在地 | 〒600-8416 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700番地 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 658万円 |
電話番号 | 075-361-2211 |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/ |
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