高知銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性の役席も多く在籍しており、女性が多い支店が多かった。育休や産休をとっている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児のため...続きを読む(全111文字)

【良い点】
試験を受ける機会が多く、スキルアップに繋がる。研修も多く、銀行の業務を全然知らない状況から入行したがたくさんの知識を身につけることができた。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
窓口業務で顧客と会話するのは自身の見識を広げることにも繋がり、楽しかった。金融関係の知識や地元企業についての知識を深めることが出来る。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休や育休を取っている人は多くいる。有休消化に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の問題で残業時間がとても多い人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職に関してとても優しく対応してもらえた。書類の受け渡し等もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがイヤになり退職...続きを読む(全145文字)

【良い点】
円満退社が出来ました。退職についてもきちんと話を聞いてくれストレスはありません。多くの人がそうだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方銀行としての存在感を放っており地方銀行でも生き残っていくと思います。初の女性頭取誕生などいい話題にことかきません。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新入行員の時から研修制度が充実しています。キャリア開発も指導があるので目標が立てやすいです。人事部研修課のカリキュラムが素晴らしいです。昇格...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収も地方にしては、十分あり福利厚生も素晴らしい。研修制度やキャリアップ制度もあって申し分ありません。人事制度もよくなってきており安心して働...続きを読む(全160文字)

【良い点】
県外には社宅が整備されています。また単身赴任手当、住宅手当なども充実しています。行員に優しい福利厚生だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途採用者や、外部に転職した人に聞けば、社員は相当に行儀が良く、まじめ、かつ、まっとうな人物が多いと聞く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修中、研修後に主務にすると言われていた。後になって、癌の話をされる前に三つ年下の徳川四天王の上司役に基盤に行く...続きを読む(全640文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。休日が多いためワークライフバランスがとりやすい。研修制度がしっかりしており、人事の方も寄り添って対応してくれる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、役職が上の方はかなり昔の思考が強い方が多いように感じます。もちろん若い方もいますし、そういう方は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが本当に嫌な態度を取るので、リーダーが怒ったあとの雰囲気は最悪でした。みんなビクビクしている印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
役職がつけば、給料も増えるため良い。仕事量は明らかに増えるが、その分やりがいは得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間同士...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常に尊敬できる人が多い。仕事面でもいろいろと助けてもらえる。ただし、どこの職場もそうだと思うが、高圧的な人いる。上司合わずに退職した同期も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に良い人が多いイメージ。最近は中途採用も増えているが、たまにヤバい人が紛れている。
もしパワハラなどあれば、通報すれば、そういう部署に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
PayPayからの出向が増えて国籍が多様になってきた
【気になること・改善したほうがいい点】
PayPay出向者主体な風土になりつつある。特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住友から来た人と三井から来た人で雰囲気が違ったりします。たくさんの社員がいるので一概には言えないです。続きを読む(全57文字)