この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は結婚出産のタイミングで退職される女性が比較的多かったが、近年では育児休業を取得後に職場復帰し、短時間勤務などを活用しながら子育てと両立されている方も...続きを読む(全152文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
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以前は結婚出産のタイミングで退職される女性が比較的多かったが、近年では育児休業を取得後に職場復帰し、短時間勤務などを活用しながら子育てと両立されている方も...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
オーソドックスな銀行と比較すると、商品ラインナップ・課題解決手段としては、銀行サービスだけでなく信託サービスも扱えるため、より幅広い提案が可能...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
必ず年に二回5連休を取得できる。有給取得率の低い部署でも、この制度については必ず100%実施している。
有給も半期に二回は必ず取るように会社か...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
専門的な業務に携わっている前提ですが、自身の提案が顧客の課題解決に至った時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性向上を謳う人事...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
非正規雇用でもどんどん任せてもらえるので、忙しい方が好きな人、個人で裁量したい人などには向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
非正規雇用でもどんどん任されます。色々覚えて、色んなことがやりたい、忙しい方が好きな人には向いていると思います。テストに合格すれば権限が貰え、...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
非正規雇用社員でも、1年に1回好きな時期に5日連休が取得出来ます。部署内部での調整は必要になりますが、余程の事が無ければ希望通りに申請させても...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
部門にもよるが、休日出勤や深夜残業はほぼ無い。繁忙期以外は有給も比較的自由なタイミングで取得でき、プライベートとの両立はしやすい。
テレワーク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人には比較的優しい企業。
特定の部署部門や、インナーサークルな特定人脈も優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得やキャリアアップの支援制度は多く、社内でも多くの研修が実施されている。各年代毎のフォロー研修も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇は年に2回必ず取得が要件になっているため、取得できる。15年継続勤務すると1ヶ月休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務等の制度は整っている。取得実績も多く、制度を使って働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月ほど全体研修が行われ基本的なマナーやコンプライアンスについて学んだ後部署別の研修、その後OJT指導が配属後半年ほどあった。決まった...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
内定してから入社までに新入社員全員がそれぞれ人事部長と30分面談する時間があった。
どの部門に入りたいかどうかのヒアリングが主だったが、ここま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
制度は整っていると思います。育児休暇も他の企業と比べ、長く取得できる印象があります。また、結婚休暇もあり、結婚準備や新婚旅行のための長期休暇等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期でない期間は比較的早く帰ることができます。17時30分〜18時の間に帰ることができるので、プライベートも充実させることができます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に2回の長期休暇があります。土日と合わせるの9連休を作ることができるので海外旅行にも行けます。他の金融機関にも年に2回も長期休暇がある会社は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業をなくす・効率化しようという雰囲気はとてもある。しかし、実情は難しい状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を少なくしようとい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育休など制度やセミナーが充実しており、社内的にも積極的に取ろうという雰囲気がある。また、女性特有の休み取る場合も嫌な顔をされたこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事内容に関して必要な資格、研修についてのサポートは充実していると思う。そのほか、一般的に社会人として必要とされているスキルの研修もあるため、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休を取る人は多く、それに対して特段周りからも何もないため、取りやすいのはメリット。女性に優しい会社を目指しているだけはある。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の掲示板で、たまに野球のチケットや割引販売などが告知されている。それを利用できれば良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量の割に年収が高い、特に総合職で事務の仕事に就くと、ノルマも無く、残業代もそれなりにつくため、ワークライフバランスに優れていると思う。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒採用時にも男女比は1:1であり、男性社会であると感じたことはない。部署やチームにもよるが私が所属しているところは女性社員の方が人数が多く、...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出る。また、規模が大きすぎないため自分の評価は適正にされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は採用...続きを読む(全204文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 44人 |
売上高 | 1兆4662億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 892万4000円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
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