三菱ＵＦＪ信託銀行のその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
大手なので福利厚生は手厚く、特に住宅手当は高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイホームを購入すると住宅手当がなくなるた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優秀で頭の切れる人は多い。昔に比べれば、現場に裁量もあり、管理職に任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるために上か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若い頃はサービス残業は当り前だったが、働き方改革後は相当に改善された
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に偏るため、頑張る...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くもトップカンパニーでシェアも高く安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業務は商銀に移管したため、手数料ビジ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事務員として長く勤めている女性は多く、互いの助けないもある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであうが、産休後に復帰する方は少...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一応、退職金制度があり、残った年休もそれなりに消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、中途退職だと減額率が大きい続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格の取得は推奨され、補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はコンプライアンスやセキュリティなどはあるが、業務に直接かか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新しく挑戦するプロジェクトなどは論理的であれば採用しようという文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定例的な業務は前例踏襲が多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
目標管理制度があり、期初に目標を具体的に立てて、期末に結果を記入し、それを基に上司と面談するため、一応、制度はあり、実施されている
【気になる...続きを読む(全178文字)

以前は結婚出産のタイミングで退職される女性が比較的多かったが、近年では育児休業を取得後に職場復帰し、短時間勤務などを活用しながら子育てと両立されている方も...続きを読む(全152文字)

【良い点】
オーソドックスな銀行と比較すると、商品ラインナップ・課題解決手段としては、銀行サービスだけでなく信託サービスも扱えるため、より幅広い提案が可能...続きを読む(全192文字)

【良い点】
必ず年に二回5連休を取得できる。有給取得率の低い部署でも、この制度については必ず100%実施している。
有給も半期に二回は必ず取るように会社か...続きを読む(全208文字)

【良い点】
専門的な業務に携わっている前提ですが、自身の提案が顧客の課題解決に至った時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性向上を謳う人事...続きを読む(全363文字)

【良い点】
非正規雇用でもどんどん任せてもらえるので、忙しい方が好きな人、個人で裁量したい人などには向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
非正規雇用でもどんどん任されます。色々覚えて、色んなことがやりたい、忙しい方が好きな人には向いていると思います。テストに合格すれば権限が貰え、...続きを読む(全371文字)

【良い点】
非正規雇用社員でも、1年に1回好きな時期に5日連休が取得出来ます。部署内部での調整は必要になりますが、余程の事が無ければ希望通りに申請させても...続きを読む(全475文字)

【良い点】
部門にもよるが、休日出勤や深夜残業はほぼ無い。繁忙期以外は有給も比較的自由なタイミングで取得でき、プライベートとの両立はしやすい。
テレワーク...続きを読む(全188文字)

【良い点】
仕事が出来ない人には比較的優しい企業。
特定の部署部門や、インナーサークルな特定人脈も優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得やキャリアアップの支援制度は多く、社内でも多くの研修が実施されている。各年代毎のフォロー研修も存在する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
長期休暇は年に2回必ず取得が要件になっているため、取得できる。15年継続勤務すると1ヶ月休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務等の制度は整っている。取得実績も多く、制度を使って働いている方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後1ヶ月ほど全体研修が行われ基本的なマナーやコンプライアンスについて学んだ後部署別の研修、その後OJT指導が配属後半年ほどあった。決まった...続きを読む(全261文字)

【良い点】
内定してから入社までに新入社員全員がそれぞれ人事部長と30分面談する時間があった。
どの部門に入りたいかどうかのヒアリングが主だったが、ここま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
制度は整っていると思います。育児休暇も他の企業と比べ、長く取得できる印象があります。また、結婚休暇もあり、結婚準備や新婚旅行のための長期休暇等...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期でない期間は比較的早く帰ることができます。17時30分〜18時の間に帰ることができるので、プライベートも充実させることができます。
【気...続きを読む(全179文字)