回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。(上司による)。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
株式会社八十二長野銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二長野銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二長野銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。(上司による)。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司も相談に乗ってくれ、困ったときも助けてくれる方が多かった。癖のあるかたもいるが、嫌みな方は少なかった。
支店長、副支店長は厳しいことを言...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体制であり、縦社会である。新卒で入社してから、無理やりにコミュニケーションを支店のかたととることを求めら...続きを読む(全151文字)
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年々、業務負担が増しており、合併含めた組織改変も現在進んでいるため、今後どうなるかは未知数。
元々保守的な文化。比較的常識的な人が多いが、疲弊感、諦念、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
真面目で面白い方が多い。
特に、バブル世代は元気な方が多い。
若手は、礼儀正しい人が多い。飲み会やレクリエーションの場があると、一気に打ち...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に優秀な先輩や上司がおり、そういう方と同じ支店になれば、かなり学ぶことも多く成長につながると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味で優秀である。人を間違えなければかなり親身に相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやってもやらなくて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長野県で知名度の高いエプソンや他の上場企業と並び、地域の優良企業として、総じて優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
おしなべて皆さん真面目です。特徴がないというか。学歴もしっかりしてるし。ただやはり古い体質だなぁーと感じることは多くあります。プライドの高い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤がおおいので、嫌な上司がいたとしても何年か耐えればこちらか向こうが転勤となり、あまり顔を合わせることもなくなるので、その点は良い。
【気...続きを読む(全208文字)
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パワーハラスメントが非常に多く、管理職にふさわしくない上司が多い。飲み会の場で怒鳴ったり新入行員を怒鳴りちらす場合が多い。次長レベルになると更に酷く、特...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係・・・・残業申請に関して、直属の上司の裁量次第である。原則は事前報告ではあるが、事後の報告体制もあるため、業務申請は比較的緩やかでは...続きを読む(全376文字)
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長野県民の社員が大半なので、私のような愛知県民とは明らかに民族性が違うというか、閉鎖的な印象が否めませんでした。私はそういった社風が合わずに1年で退職し...続きを読む(全162文字)
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上司にもよるが、比較的面接の機会は多い。その際、自分の不満等を相談することができる。親身になって相談を聞いてくれる上司も居るが、少数である。中には仕事の...続きを読む(全152文字)
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・管理職に女性も多く、きめ細やかな気配りや対応を社員に対してもしてくれる。
・個人の感性を活かしたマネージメントのできる管理職や先輩社員が多い。
・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内研修制度もある。入行後は様々な資格取得が必須となるが、この数年でその必須取得数も大分減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課によって残業の時間が全く異なる。法人課は残業が多い。
銀行という個人情報を取り扱う業務なため、どうしてもリモー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
地方企業としては、高い水準だと思う。初任給も毎年上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は半年に一度の評価によって増減が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。一年で5連休(前後の土日をくっつけて9連休)が取れる連続休暇と、3連休(前後の土日とくっつけて5連休)のミニ連続休暇...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々なコースがあるので、自分に合った分野を探すことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
約3年スパンで転勤があるが、希望...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる支店ガチャ
場所によってはかなり厳しい環境もあれば、とても働きやすい環境もあったり配属されるまでわかりません続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりクセのある人が一定数いるので、コミュニケーションストレスはややあったように感じます。どこの支店に行ってもク...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店による。所属した支店は比較的小規模な支店なため人数も少なかった。そのため人間関係が難しいとも思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗と上司によって変わるが、近年のハラスメントへの対応重視によって、基本的には過ごしやすくなったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり尊敬できるような人はいませんでした。全員とは言いませんが頼れる人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
柔らかい人が多く、嫌な人も少ないと感じる。良い意味で、かなりビジネスライク。飲み会も場所によるかもしれないがほとんどないし、参加強制という雰...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
十八銀行の行員は、総じて「真面目」「保守的」「地元愛が強い」印象でした。
高いプロ意識: 長崎県内でのシェアが圧倒的であるため、「自分たちが...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
とても気さくで楽しい人ばかり。上司は部下のミスなどのフォローもあって働きやすかった。指導員の方のこまやかな指導のおかげで助かりました。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
支店によるという感じではあるが、上司に好かれなければ支店での扱いが悪くなる。支店によって毎週営業で飲み会があり参加しないのは良くないという雰...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私の巡ってきた支店では運よくか上司に恵まれていた。現在もそう。
社員の方は皆、総じて人柄は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全281文字)
| 会社名 | 株式会社八十二長野銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニナガノギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://bank.82group.jp/index.html |
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