回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。(上司による)。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
株式会社八十二銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどはない。コロナもありアルハラもないと思う。(上司による)。基本良い人は多いとは思うが、上に行くにつれソルジャー感が強くなる。普通...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司も相談に乗ってくれ、困ったときも助けてくれる方が多かった。癖のあるかたもいるが、嫌みな方は少なかった。
支店長、副支店長は厳しいことを言...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体制であり、縦社会である。新卒で入社してから、無理やりにコミュニケーションを支店のかたととることを求めら...続きを読む(全151文字)
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年々、業務負担が増しており、合併含めた組織改変も現在進んでいるため、今後どうなるかは未知数。
元々保守的な文化。比較的常識的な人が多いが、疲弊感、諦念、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
真面目で面白い方が多い。
特に、バブル世代は元気な方が多い。
若手は、礼儀正しい人が多い。飲み会やレクリエーションの場があると、一気に打ち...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に優秀な先輩や上司がおり、そういう方と同じ支店になれば、かなり学ぶことも多く成長につながると感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味で優秀である。人を間違えなければかなり親身に相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやってもやらなくて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長野県で知名度の高いエプソンや他の上場企業と並び、地域の優良企業として、総じて優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
おしなべて皆さん真面目です。特徴がないというか。学歴もしっかりしてるし。ただやはり古い体質だなぁーと感じることは多くあります。プライドの高い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤がおおいので、嫌な上司がいたとしても何年か耐えればこちらか向こうが転勤となり、あまり顔を合わせることもなくなるので、その点は良い。
【気...続きを読む(全208文字)
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パワーハラスメントが非常に多く、管理職にふさわしくない上司が多い。飲み会の場で怒鳴ったり新入行員を怒鳴りちらす場合が多い。次長レベルになると更に酷く、特...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係・・・・残業申請に関して、直属の上司の裁量次第である。原則は事前報告ではあるが、事後の報告体制もあるため、業務申請は比較的緩やかでは...続きを読む(全376文字)
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長野県民の社員が大半なので、私のような愛知県民とは明らかに民族性が違うというか、閉鎖的な印象が否めませんでした。私はそういった社風が合わずに1年で退職し...続きを読む(全162文字)
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上司にもよるが、比較的面接の機会は多い。その際、自分の不満等を相談することができる。親身になって相談を聞いてくれる上司も居るが、少数である。中には仕事の...続きを読む(全152文字)
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・管理職に女性も多く、きめ細やかな気配りや対応を社員に対してもしてくれる。
・個人の感性を活かしたマネージメントのできる管理職や先輩社員が多い。
・...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
地域に根差した金融機関として、長野県を中心とした地域経済を支える役割を担っており、顧客一人ひとりと長期的な関係を築きながら営業活動ができる点...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
教育体制が充実していること。
高卒入社で不安が多い中だったが、丁寧に育成してくださり、順調に業務習得ができた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本希望した日に休みが取りやすい。
有給休暇の取得も積極的に行っており、連続で5連休+土日でうまく組み合わせれば最大9連休取得が可能。
5日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や時短制度が整っており、女性も働き続けやすい環境がある。業務色の転換も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、業務職の携わ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
地域密着でお客さまの人生や事業に深く関われる点。担当先の課題解決や資金面の支援が形になり、地域金融機関としての存在価値を実感できる。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最初はお客様のためにと面白みもある
【気になること・改善したほうがいい点】
続けていくと、お客様などどうでもよく、融資ができるかどうか、手数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
支店や上司によって全く変わる。それと同時にお金を扱っているので、期日までのプレッシャーが高い。案件が集中すると、ワークライフバランスは全く保...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
金利上昇で安泰だとは思う。基盤は確立しているので、業績が傾くことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域産業は落ち込んており、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
長野県内企業と比べれば貰っているほう。しかし、時間外が多い。支店や部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
転勤があるので、人間関係はリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司も在籍しているが、やる気のない人もいる。いかに自...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるあたりはハズレがありそこで評価にブレがあり、昇給に影響する古い体質も残っており改善する必要がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外部通報制度なども整備されており、何かあれば改善を促すことができます。
定期的に面談があるため、不満や不安を伝えることができます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人がよく風通しがいい温かい
やりがいがある仕事
りそな銀行の魅力は、単なる金融サービスの提供にとどまらず、「お客様との信頼関係を重視する姿勢...続きを読む(全551文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には風通しがよく、さっぱりした人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は下からも上からも詰めら...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の支店長は数えるほどしかおらず、管理職における男女差を感じました。そのうちの一名は上層部や年配の男性社員への...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でおせっかい、人を放っておかない企業文化であると感じる。
あくまでこれは部署にもよるのだと思われるが、困った時に相談できる同僚が周り...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社八十二銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 522億4300万円 |
| 従業員数 | 4,180人 |
| 売上高 | 2541億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松下 正樹 |
| 本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 026-227-1182 |
| URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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