この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体制であり、縦社会である。新卒で入社してから、無理やりにコミュニケーションを支店のかたととることを求められ...続きを読む(全151文字)
株式会社八十二銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八十二銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八十二銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体制であり、縦社会である。新卒で入社してから、無理やりにコミュニケーションを支店のかたととることを求められ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年々、業務負担が増しており、合併含めた組織改変も現在進んでいるため、今後どうなるかは未知数。
元々保守的な文化。比較的常識的な人が多いが、疲弊感、諦念、閉...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
真面目で面白い方が多い。
特に、バブル世代は元気な方が多い。
若手は、礼儀正しい人が多い。飲み会やレクリエーションの場があると、一気に打ち解...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
非常に優秀な先輩や上司がおり、そういう方と同じ支店になれば、かなり学ぶことも多く成長につながると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で優秀である。人を間違えなければかなり親身に相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやってもやらなくても...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長野県で知名度の高いエプソンや他の上場企業と並び、地域の優良企業として、総じて優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おしなべて皆さん真面目です。特徴がないというか。学歴もしっかりしてるし。ただやはり古い体質だなぁーと感じることは多くあります。プライドの高い方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
転勤がおおいので、嫌な上司がいたとしても何年か耐えればこちらか向こうが転勤となり、あまり顔を合わせることもなくなるので、その点は良い。
【気に...続きを読む(全208文字)
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パワーハラスメントが非常に多く、管理職にふさわしくない上司が多い。飲み会の場で怒鳴ったり新入行員を怒鳴りちらす場合が多い。次長レベルになると更に酷く、特定...続きを読む(全155文字)
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・社員と管理職の関係・・・・残業申請に関して、直属の上司の裁量次第である。原則は事前報告ではあるが、事後の報告体制もあるため、業務申請は比較的緩やかではあ...続きを読む(全376文字)
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長野県民の社員が大半なので、私のような愛知県民とは明らかに民族性が違うというか、閉鎖的な印象が否めませんでした。私はそういった社風が合わずに1年で退職して...続きを読む(全162文字)
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上司にもよるが、比較的面接の機会は多い。その際、自分の不満等を相談することができる。親身になって相談を聞いてくれる上司も居るが、少数である。中には仕事の責...続きを読む(全152文字)
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・管理職に女性も多く、きめ細やかな気配りや対応を社員に対してもしてくれる。
・個人の感性を活かしたマネージメントのできる管理職や先輩社員が多い。
・主...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズに行ってもらえた。
強引な引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の人柄により、支店の雰囲...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は入行前からあり、きちんと教育してもらえる。金融の専門的な知識は一通り身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
長野銀行と合併し、県内では磐石な体制になったものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な営業力が落ちており、コア業務で稼...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
寮や社宅が完備されています。
寮は朝食•夕食が提供されます。
古い寮もありますが、比較的新しい寮もあります。
県外の勤務地もあるため、県外にも...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
資格試験が多いので、否が応でもスキルはアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、その時は必須の資格試験でも、時が経つと必要...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
歴史ある企業なので、福利厚生はしっかり整っていた。有給も取りやすかったし、産休育休や介護休暇も充実していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
金融機関の合併等で、また新たなニーズが開拓されるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や融資の担当者はどんどん必要になる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休や介護休暇等、福利厚生面ではしっかり制度が整っている。産休育休から復帰した際は時短勤務も選択できるため、復職しやすい。また、こどもの送...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
配属先により、非常に異なる部分が多々ありますが、比較的良い環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに自分を持っ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義すぎて、部やチームで仕事をしている感覚がない。マニュアルが古すぎる、更新もしない、異動す...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになる人材はほぼほぼ本部は持っていかれる
残るのは若手とやる気のない中堅
皺寄せは若手
こんなの辞めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店での飲み会では新人がまず支店長から順番に酒を注ぎに行く、という古い飲み会であったが、先輩達との個別の飲み会ではざっくばらんに相談や愚痴を言...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は支店によって大きく違うと思います。
優しい先輩もいれば、常に威圧的な方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年多くの新入社員を採っているので年齢の近い先輩が必ずいる為、仕事を教わりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他支店と連携が取れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド。そこそこレベルの高い人材が揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
個としての成長は微妙,会社勤め上げる覚悟が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署を経験しないと昇格しない。だんだん上の人達が仲良しクラブになってきていて、クラブチーム...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人として魅力的な上司や同僚に恵まれるとモチベーションが全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は支店によって大きく左右され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成長管理、フィードバックがきちんとしており、自分のやるべきことが明確となっていた。毎月自分のできたことできなかったことを振り返るので、勝手に時...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社八十二銀行 |
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フリガナ | ハチジュウニギンコウ |
設立日 | 1931年8月 |
資本金 | 522億4300万円 |
従業員数 | 4,214人 |
売上高 | 2022億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下正樹 |
本社所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地8 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 026-227-1182 |
URL | https://www.82bank.co.jp/ |
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