高田工業所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【良い点】
化学、ガス、電力などライフラインを支える企業が所有する設備の建設やメンテナンスが主な仕事なので、安定している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員時の現場技能実習や特別教育は充実していたと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はあるが、専門知識などを分からない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プロパーと中途社員が分け隔てなく交流できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CRMやKPIの基本的な概念を基本的に持ち合わせて...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職するに当たっては変な引き留めもなく問題が無かった。体育会系の会社でもあり、筋の通った理由などを伝えれば問題なさそう続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職については、工事出張に伴って現場事務の仕事をする機会が多い。こんなに家を空けることになるとは思わなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業職として仕事に関われれば、プラントエンジニアリングということもあり、大規模な契約を交わした時等の達成感はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
設計や本社勤務であれば男女平等に業務ができる環境にあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということもあり、事務総合職...続きを読む(全131文字)

【良い点】
若手社員にとっては、社員寮など福利厚生が充実していると感じる
また青年会の活動などで補助があり、交流の場も用意されている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
出張をする機会が多く、また所属外の事業所に行く機会も多いので、色々な場所や人と交流する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手が全然いません。
40代以下より50代以上の方が多いです。
機動班も私が入社したときは15くらい続きを読む(全75文字)

【良い点】
ジョブランク制度の為、収入が明確になっている。
昇格すると収入が上がるのが明示されているのは良い。
同じジョブランクでもランクがある。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
能力開発シート、行動開発シート、直接面談で上司と評価についてお互いの意見を話し合えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
製造業（メーカー）という枠組みの中で比較しても、給与水準は非常に高く、安定性と上昇志向のバランスが取れた報酬体系だと感じます。基本給のベース...続きを読む(全655文字)

【良い点】
よっぽどな事ない限り昇給していく年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度不透明。最終的に評価を決めるのは直属の上司じゃな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
明確な達成目標もないので気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価基準なので生産性は低いです
昇格も年功序列で役職なりの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与があるという事と労働組合があるので賃上げもある。年に1回基本給は上がるがベースの昇給は無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昇給に関しては、自分が頑張った分だけ評価される。評価シートで高評価を取れればその分昇給額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ものづくりの上流から下流まで一連の流れを実務として経験できた点が大きな強みだと感じています。設計検討だけでなく、試作・評価、現場での改善、量...続きを読む(全456文字)