この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
北九州が本社であるため、給料ベースが非常に低い。不良債権を抱える会社であるため、年収ベースが上がるには相当時間が掛かると思われる。出張手当や残業代でしか稼...続きを読む(全157文字)
株式会社高田工業所 報酬UP
株式会社高田工業所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高田工業所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高田工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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北九州が本社であるため、給料ベースが非常に低い。不良債権を抱える会社であるため、年収ベースが上がるには相当時間が掛かると思われる。出張手当や残業代でしか稼...続きを読む(全157文字)
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・給与は安定しています。(低いですが。)
・業績が悪くなれば、組合員も管理職も役員も一緒に身を切りましょうという体質。
・キャリアは、まずは現場に出な...続きを読む(全156文字)
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工業系なので仕方ないのかもしれませんが大きな年収は望めません。
昇給も微々たるもので年功序列という訳でもありませんが8-17時で上がれることが多いためプ...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与が低いが、福利厚生が整っているところが魅力です。
どの場所で働いていてもご飯付きの独身寮が完備されている。
また、一か月三万円以内の家賃で入...続きを読む(全166文字)
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給料は低い。
同業他社に比べてもかなり低いと思う。
特に昇進した時の伸びはほとんど皆無で将来への期待はほとんどない。
しかし、業務内容に沿った給与と...続きを読む(全161文字)
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給与、仕事ともほぼ満足ですが、年功序列の傾向がものすごく強い傾向にあるのが、良くもあり、悪くもあり、というのが正直なところです。給与の面では、ほかの企業と...続きを読む(全171文字)
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・給与、賞与は必ずしも高いとは言えなかったが、北九州本社の企業ではよい方なのではないだろうか。
・成果主義とは言いながら、ある程度は横並びで昇格する。プ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの週休二日制とのことだったが、祝日がある週の土曜日は出勤日となり、全くカレンダー通...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人が足りないため自ずと責任の大きい仕事をやることになる。今後のキャリアを考えた時に大企業の同年代よりも様々な経験値を得ているので面接で話すネタ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるがなんせ若手が入ってこないし、入ってきたとしても離職が目立つため将来性は薄い。待遇を上げるしかない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
責任の大きな業務を任されるため転職での面接を考えると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が予想以上に多すぎた。ほかの仕事と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
機械が好きな人は面白いと思う。
様々な機械を触れるし整備できる
機械メンテをマスターしたい人はおすすめです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半年間研修を設けてくれる
その間に違う支社の人も一緒に受けるので仲良くなれる。
現場出たときにも出張で来てくれる事もあるので良い
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
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会社名 | 株式会社高田工業所 |
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フリガナ | タカダコウギョウショ |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 36億4235万円 |
従業員数 | 1,718人 |
売上高 | 522億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田寿一郎 |
本社所在地 | 〒806-0001 福岡県北九州市八幡西区築地町1番1号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 558万円 |
電話番号 | 093-632-2631 |
URL | https://www.takada.co.jp/ |
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