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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスの評判・口コミ一覧(全141件) 3ページ目

株式会社力の源ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

力の源ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 141

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く際にきちんと理念や接客方針に関してお話されます。また仕事中もお客様に対する態度やサービスでなにか気になる部分があれば指摘していただけます。...続きを読む(全189文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によって異なるのでしょうが、社員もアルバイトも活気があり人間関係も良くとても楽しい職場でした。
反面、ほとんど休みが取れず体力的にも精神心...続きを読む(全195文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に裁量があるので、やりがいはある。本気でラーメン店を経営したい人はオススメ。社内での独立制度もローリスクハイリターンな制度である。
中途入...続きを読む(全194文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方みなさん頻繁にコミュニケーションを取ってくださるので、不安が残ることはなかったです。教育に関しても、少々厳しいこともありましたが、新人...続きを読む(全181文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを学べるところ。
基本的にやる気のある人ばかりが残っていく傾向があるため自分には向いていたと思います。
教育するのは基本的にバイト...続きを読む(全184文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので様々な人と知り合うことができる。
また、社員やスタッフは明るい人間が多く、楽しく仕事ができた。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年03月30日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
14年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも経験することができるホールやキッチンのお仕事から、お店の発注やシフト管理まで、レベルの高い経験を積むことができることです。またそ...続きを読む(全180文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元気の良さ、笑顔など、接客のレベルはとても高いように思えます。提供する料理の一つ一つにも拘っていますし、ファンが多くいるのが納得です。シフトは...続きを読む(全186文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客に関して独自のこだわりがあり、アルバイトに対してもそれ相応の働きが求められた。その分、自分の仕事ぶりに対しての成長を感じることができた時は...続きを読む(全163文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気のある職場でやりがいがある。
マニュアルだけでなく接客が自由な面があるので
スタッフと話し合いながら自分のやり方でできる。
麺を茹でる工程...続きを読む(全199文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規雇用(アルバイト)の方は8時間以上の勤務で残業代もつき、連勤手当等もつくのでとにかく稼ぎたいという方、ラーメンが好きで将来その道へ進む、...続きを読む(全486文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は他の企業に比べては、劣っていると思います。ラーメン屋さんが1つの会社になろうとしている段階なので今後企業として福利厚生はよくなって行くんではない...続きを読む(全107文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他店舗に出社(自店舗エリア外、新店舗やリニューアル店舗)に出勤する際は出張手当が出る。
暖簾分けや新商品の発表会を投票形式で行い賞金も出ます。そういうとこ...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性で細かく仕事内容を分けない。
基本的に店舗内であれば自分のしたいように出来るので、女性がラーメン屋さんで働いたらホール業務だけと...続きを読む(全175文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト先としては有給ももらえ、良い職場だと思います。また、自分の意見も店舗内で反映されやすいと思います。社員の人は休みが少なく、毎年のように全国、海外...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食の仕事をするうえでの原点となった。初期教育としては、挨拶や礼儀などをOJTで学べる。(もちろん店長によると思います)また、朝礼では理念を復唱しており、...続きを読む(全160文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初はとにかくサービス残業の毎日でしたが、退職するころには大分改善されていたと思います。気の弱い方には向いていない職場です。雰囲気は日によりばらつきがあり...続きを読む(全187文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駅構内にあるので、通勤にべんりなことと、お店の回転がはやいので、いそがしいときは時間があっというまにすぎてしまいます。ただ、人員がすくないため、欠勤が出る...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大変そうな仕事だなあという印象はありましたが、面接で出会った人事の方がとても輝いており、入社を決めました。実際に入社してみて、本部も店舗も、熱い人が多く、...続きを読む(全151文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は非正社員だったので、まだ全然マシだったほうなのだが正社員は朝から夜遅く朝方まで働いていた。休憩もろくになく、働きっぱなしとゆうイメージがある。
そし...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTを頻繁に行いますが、それが自分の身になるかならないかといえば身になりません。自分の給料から高い本を買わされ読書感想文を書いたり、他店舗の売り上げの改...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間外労働は当たり前と思ってください。休日出勤・サービス残業は当たり前にあります。家族をお持ちの方にはあまりうお勧めできませんが、独身・子無しの家庭なら大...続きを読む(全178文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社保や厚生など、どの会社でもあるような福利厚生は備わっていましたが、他の補助的なものはありませんでした。
休日に関してもほぼ無く、あっても月に1~2日程...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接お客様と触れ合うことの出来る位置にいたため、「美味しかったよ」「ありがとう」などと言っていただけるのが嬉しくて、仕事のやりがいにも繋がっていました。
...続きを読む(全183文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗にはほとんど社員がいません。ほとんどがアルバイトで構成されています。
アルバイトの中でも優秀な人がたくさんいますので、仕事でわからないことはその人に...続きを読む(全190文字)

141件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 12億3900万円
従業員数 602人
売上高 317億7600万円
決算月 3月
代表者 山根智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 40.9歳
平均給与 555万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

力の源ホールディングスの 選考対策

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