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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスの評判・口コミ一覧(全141件) 4ページ目

株式会社力の源ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

力の源ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 141

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニュアルのような書類等を使った研修ではなく、実際に仕事の仕方を教えてもらいながら実践する形で仕事を覚えていくことになります。それほど難しい仕事内容ではな...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間が不規則で、休みがなかなか取れなかったのが一番の退職理由ですね。
飲食店という環境では仕方ないと思いますし覚悟をした上で入社を決めたのですが、やっぱ...続きを読む(全178文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、若い人が多そうだなあというイメージと、活気があって楽しそうというイメージが強かったです。
実際に入社してからもイメージはそのままでしたが、労働...続きを読む(全172文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の多い店舗・少ない店舗、それぞれあるようです。
私の働いていた店舗では女性が少なく、力仕事も多いですし休みもあまり取れないのでみんな大変そうでした。...続きを読む(全159文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトとしては普通の給料(時給)だと思います。特に不満には思っていません。
一日フルタイムで入るわけでもなかったので、勉強の合間のお小遣い稼ぎには丁...続きを読む(全173文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーメンの店舗が続々とオープンしていったこともあり、これからどんどん伸びていく企業なのではないかと思います。
都心部などでもよく見かけるようになりました...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸一日休みという時間はあまりありません。ほぼ毎日、一日のうちの何時間かは出勤するようなシフトで組まないとお店が回せない状態だったので・・・。
アルバイト...続きを読む(全162文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客が好きならいい職場でしょう
が時間は限られます
長い時は長いが、店舗によっては9-18、18-28の交代制も可能でしょう
アルバイトがどれだけ仕...続きを読む(全255文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

次から次に新しい事業が立ち上がり、その度に組織変更があります。大変だけど刺激的で楽しいですよ、チャンスもあります。しかし、毎日決められた同じことをやりたい...続きを読む(全164文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても実績を出せば評価してもらえるが、上司に気に入られているかどうかも配属に影響するように思う。実績を出すことと、自分の考えるキャリアビジョンや希望をし...続きを読む(全150文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず休みは無いといってよいでしょう。
労働時間もオープンからラストまでの拘束で、スタッフもそれが当たり前という風潮になっています。有給や福利厚生もありま...続きを読む(全205文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の待遇と、入社後の待遇とのギャップは感じました。上層部の考えで物事が進み、現場とのギャップが大きい。
労働環境は休みがほとんどなく、長時間の労働環...続きを読む(全178文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラーメン屋で女性スタッフを最近ちらほら見かけるようになってきましたが、私が働いていた店舗はほとんど女性の方でした。もちろんホールスタッフも厨房もできるスタ...続きを読む(全356文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、博多一風堂はシフト自己申告制の週3基本4h〜です。このペースで夜間外時給だと月4,5はいくと思います。昇給制度がアルバイトでもあり、半年に一回その店...続きを読む(全288文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源カンパニー、博多一風堂で学生時期アルバイトをしていました。一番年下ということもあり人間関係にはすぐに打ち解けることはできませんでした。が、仕事の内容...続きを読む(全303文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今となっては食品業界で注目の的とも言えるラーメン。たくさんの魅力あるインスタントの開発も進む中、それでも店頭まで足を運ばれるお客様。そんな彼らを魅了する飲...続きを読む(全155文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の理想に共感して入社したい方は激務なのでがんばって下さい。アルバイトが育たなかったら、しわ寄せは全部社員に来ます。店が回らなかったら店長の責任になりま...続きを読む(全165文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収というか収入は自分の働き次第。
ただ働いて帰る 早く家に帰りたいと思って働く人には向いていない。
なんの意味もないと思う。働く事を通じてどんどん吸...続きを読む(全213文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常にみんな活気があるので楽しく仕事ができる。やる気がない人はそもそもこの会社には入らないと思う。というよりかは飲食業界に入る人はみんな選択肢、もしくはレベ...続きを読む(全153文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがない・・・これが一番の理由です。基本休みは1ヶ月8回と言われますが、取れるわけがありません。特にアルバイトが少ないお店に突然移動したときには、絶望感...続きを読む(全217文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の考え一つお店を作り上げていくことができます。
将来こういうお店が持ちたいと思っている方は会社の許容する範囲内でしたら、お店の枠組みから変更して作り...続きを読む(全186文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

活気がよく働いていて非常に楽しい会社
店舗業態もいくつかあり本気で仕事に取り組む人じゃないと長く続かないと思う。
厳しさはないが、時間拘束はあります。...続きを読む(全158文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうか知りませんが、当時は一般的な四点セット(社保、厚生、雇用、労災)以外は目立つ福利厚生は有りませんでした。
食事補助は一食200円位でトッピング無...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内よりも海外に重きを置いてる感じがとてもします。国内の店舗に関しては競合店がラーメン店のIがかなり強くなってきていますので、かなり厳しい状況は続くかと思...続きを読む(全162文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性は少ないと思います。作業の中に力仕事になる事が多く現場では体力勝負で麺のお湯でやけどしたりする危険性も・・・
企業は店舗での営業だけでなく他...続きを読む(全171文字)

141件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 12億3900万円
従業員数 602人
売上高 317億7600万円
決算月 3月
代表者 山根智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 40.9歳
平均給与 555万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

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