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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

力の源ホールディングスの評判・口コミ一覧(全141件) 5ページ目

株式会社力の源ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

力の源ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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1.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

力の源ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

力の源ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 141

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料(時給)はわりといい方です。お店の忙しさは店舗にもよるのですが基本的に忙しい店が多いです。オペレーションがしっかりしてて初心者でも慣れ易い職場だと思い...続きを読む(全186文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員はとてもいい人ばかりでやりがいもとてもありましたが、この会社は心からラーメンを愛していないとあとあと大変になっていきます。おもてなしなど接客サービスを...続きを読む(全198文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
店長・店長候補
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エリアマネージャーの管理範疇が大きく、店長以上の昇進が見込めない。しかし上司には有能な人間が多く、話もわかってもらえるため環境としてはすごく働き安いと感じ...続きを読む(全166文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

活気があり、元気がある人が多いという理由で入社を決めました。また、社長の考え方に共感したのも理由の一つです。実際、仕事内容は楽しいですがしんどいのも事実で...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名店であるため、より多くのお客様と接することができます。また、味がおいしいのでリピーターがたくさんできます。また、元気のいい人が多いので、楽しく働くこと...続きを読む(全150文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学出の新卒で、手取り25万は魅力だと思います。
ただ、年俸制なので、ボーナスはありません。
残業代は、上司の考え方によって違いますが、基本的には残業代...続きを読む(全155文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あえて、ライバル企業をあげるなら一蘭。
いまの会社の業績は、
既存店の売り上げはは前年比を超えることが難しく、
海外出店店舗も伸び悩み、
新規事業も...続きを読む(全166文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の休みは月に1回〜2回。
社員にしてもバイトにしても、人が足りずなカチカチの状況です。
最近は他の会社を辞めて、再就職してきた中途社員の登用も増えてい...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員もアルバイトも熱い人間が多いです。
いかに早くラーメンを提供するか
いかにお客さんに喜んでもらえるか
いかにスタッフ同士でコミュニケーションをとる...続きを読む(全174文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとっては、働きにくいと感じます。
休みは月に1〜2日で、朝から明け方まで仕事という日が何日も続く場合もあります。
私は1年半ほど働く中で、過度の疲...続きを読む(全182文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店長、あるいはエリアマネージャー的なポジションにつくまでは現場に立ちっぱなしですが、一度そのポジションにつくと担当店舗の数字が求められます。基本的にイケイ...続きを読む(全175文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な金額は貰えます。ただし、時間外労働等は一切加味されませんので時給換算するといわゆるブラックです。賞与の査定はかなり曖昧で、やり手の店長と、その部下...続きを読む(全169文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はほとんど無いと言っても過言ではありません。
研修と名のつくものやテキスト形式の宿題はありますが、正直バカにされているのかと思うくらい簡単なもの...続きを読む(全157文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまりにも信者が多いことです。
ビジネスマンとして彼の成功は素晴らしいと思いますが、工場生産が主体のこのラーメン屋の社員という立場でありながら、河原氏の...続きを読む(全157文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福岡での本社管理部門はさておき、現場での女性の出世は皆無でしょう。
そもそも私が在籍していた当時は麺を上げることも女性はNGでしたので、その状態ではまず...続きを読む(全167文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料と賞与は他飲食業同様、若い人材でも多く頂ける。稼ぎたい人にはありがたい。だが、残業代が出ないため、日割り計算すると割に合わないと感じる人もいる。自分は...続きを読む(全151文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に希望部署や転勤の希望などを伝えることが出来るが、希望はまず通らない。特に年齢が若い人は厳しい。だが、飲食業はどこも同じだと思うので、割り切ったほう...続きを読む(全171文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内営業がうまい社員の給与は上がり続けていきます。月給制の社員と年棒制の社員に分かれていたのですが、年棒制に一本化されより一人ひとりの会社貢献度が給与に反...続きを読む(全185文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗業務に本部は関知してない状態、店舗ごとのサービス、広告なんかを作っても問題視されなかったが、2011年頃から禁止になったため自由度は激減しました。
...続きを読む(全163文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1.労働環境
飲食なので仕方がないが、時間が不規則且つ休みが取れない。私だけでなく、現場にいる社員はほぼ全員同じである。
2.人間関係
メンタルが強...続きを読む(全176文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場(店舗運営)で働いている女性社員は数少ないので感じることは人それぞれですが、時間が不規則で、休みも中々取れないので、体力勝負だと感じた。体調管理が十分...続きを読む(全179文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はどうかわかりせんが、在籍していた段階では、特に男性社員とのかわりは、ありませんでした。
もともと拘束時間の長い仕事ですので、女性にはちょっと体力的に...続きを読む(全153文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートは一切ないと思ったほうがよいでしょう。アルバイトの方はよい職場だとおもいますが、社員は休みはないです。たとえばアルバイトのかたが休む場合、人員...続きを読む(全249文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人に書いてる内容とは異なります。
休みはあってないようなものです。
ただ給料は普通の会社より多いので、休みはいらないから働きたいと思う方はいいかもし...続きを読む(全153文字)

株式会社力の源ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく社長が素晴らしい人。飲食の神様みたいな人。
マネージャーも厳しいが熱い人が多い。
社員はみんないい人ばかりだがアルバイトが多すぎて社員の立場が...続きを読む(全211文字)

141件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

力の源ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社力の源ホールディングス
フリガナ チカラノモトホールディングス
設立日 1994年12月
資本金 12億3900万円
従業員数 602人
売上高 317億7600万円
決算月 3月
代表者 山根智之
本社所在地 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1丁目13番14号
平均年齢 40.9歳
平均給与 555万円
電話番号 092-762-4445
URL https://www.chikaranomoto.com/
NOKIZAL ID: 1687088

力の源ホールディングスの 選考対策

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