ヒューマンセントリックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助5万円があったのでとても助かりました。また休日出勤や出張も手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場まではタクシー...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社はアットホームなので上司や同僚とすぐ仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもなんでも相談できるような環境...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とにかく実力や結果で判断されるので若手でも稼げる人は稼げます。
またボーナスも年に3回（前期、後期、決算）あるので仕事へのモチベーションにつな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
映像業界未経験の方は勝手がわからず苦労すると思いますが（特に営業）頑張っていれば必ずボーナスなどで反映されます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
映像業界では珍しく土日祝休みなのが有り難かったです。たまに休日に仕事が入ることもありますが好きな時に代休も取れます。
編集作業など家でもできる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とても案件数の多い会社でほとんど毎日現場に出る時もありますがその分、現場で経験を積むことができるため業界未経験でも数ヶ月で慣れます。
またクラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大企業が相手なのと、無形商材の法人営業なので、もう少し残ろうか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のためだけに、もっと言えば...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモート前提で、仕事の時間も調整ができるので、自由な働き方は可能。
自分の部署は特に働き方については配慮してもらっていたので、
最低限の部分を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に重視されている
上層部が社員が働きやすい環境というのを常に考えていてくれている
相談すれば大体のことは汲んで頂ける
各部署のマネージメン...続きを読む(全179文字)

【良い点】
制作業務で言うと平均並み
新しい試み等には積極的に評価をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業が主体なので、そこ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが取りやすく素晴らしい環境だと感じます。また、女性比率も部署によっては高いと思うのであまり気にしなくて良いと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休取得率が高く、復帰率もそこそこ高いと思う。が、営業でも本社営業ではなく外に出て他社に常駐している人が多いため、基本復帰後は現場は変わると思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
上層の方に年配男性が多いため、当然といえば当然ですが、女性がかなり優遇される傾向にあります。女性の場合なにをしたら減点が入るのかわからないレベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇は取れる、理由があれば延長することも可能
女性でもよい役職につけたりする
女性社員同士の仲は良い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして女...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く、お休みも取りやすいかと思います。リモートワークも使えるので、お子さんがいる方も多いです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多いため、働きやすさという点では問題ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性社員同士で結託されると面倒。続きを読む(全77文字)