オージス総研の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全63件）

【良い点】
賞与が多い、後フレックスや在宅は柔軟に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の高齢化がかなり深刻なレベルだが上層部は危機感をあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
フレックスや在宅は柔軟に好きなタイミングで使えるため様々な働き方には対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業している社員は多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与はかなり貰える。しかし業績に左右されるため安定はしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給与テーブルは横ばい。役職...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人情深い人は多い。比較的穏やかな人が多く親切であることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶がない等、異様な距離感や雰囲気はあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本プライムの案件のため上流の仕事は一通り経験ができる。取引先も大企業であるため案件規模としても大きいものを経験できる
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルがついたことを実感できること。
全く同じ仕事はないので、新しいことを学びたい人にとってはやりがいとなる。1人での作業が苦にならない人や知...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生は親会社と同じなので、他の企業と比べると良いと思う。住宅補助を受けられる条件が厳しいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けることはない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、生活に困らない程度は得られる。同業界に比べると低いと思っている人もいる。
基本給が低く、ボーナスで調整しているので、そこが懸念点である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修等の教育制度は整えられている。
実現出来るかは時期と環境にもよるが、本人の希望するキャリアややりたいことを上司には聞いてもらえるし実現でき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署、携わるプロジェクトによって働き方は大きく異なる。
残業時間や有休消化率は会社単位での数字なので、参考にはなるがあまり当てにしない方が良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業可能に制度が変わった。どんどん制度が変わっているため、入社時には不満があっても改善されていっている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
積極的に研修に行かせてもらえるし、資格取得者には賞金があったりとモチベーションにつながる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みが取りやすい。フレックス制度も導入されてるいため働きやすい。リモート勤務も導入されているため、台風などで交通機関が乱れる可能性がある日は積...続きを読む(全198文字)

【良い点】
給与は低いがボーナス額は高く、上司によるが評価もきっちりしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、退職金が少なすぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
外販事業にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウド化が進み、どんどん仕事がなくなる可能性がある。社内でも危機感はありそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女問わず育休産休をとっている。復職時も手厚くサポートしてくれるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社から仕事をもらうため安定して仕事があるため、いろんな開発を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化が激しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に休暇は取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取りにくい案件も存在する。部署によって...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性もプロジェクトマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては体制が整備されておらず、時短勤務の人に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
私がいた頃は業績がよく、ボーナスも年間5ヶ月以上出ていたため、給与に不安を感じたことはない。
評価についたは年の初めにたてた目標に対してマネー...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ない。シニアに上がるまでは大阪2.5万円、東京4.5万円の住宅補助が出たかと思う。シニアに上がると更に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
専門職(短大・専門学校卒)と総合職(4年制大学卒業)に別れていた。
私は偶然人員不足や上司が理解ある方だったので、技術・マネジメントなど色々な...続きを読む(全248文字)

【良い点】
通信教育などの教育制度を受けるよう、積極的な働きかけがあった。
また、部内の有志の勉強会などがあり、無料で参加できたこと。
資格試験のための勉...続きを読む(全204文字)

【良い点】
20年ほど昔だが、女性管理職が複数登場し始めていた。
今はもっと増えていると思う。
『女性だから』というのではなく、本当に優秀な方が管理職の任...続きを読む(全190文字)