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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れがすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、配属先によって同じ会社のメンバーが少なかったり、パワハラ系の...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TISソリューションリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TISソリューションリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTISソリューションリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れがすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、配属先によって同じ会社のメンバーが少なかったり、パワハラ系の...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休は取れると聞く。
また、産休・育休から復帰する方も多い。
最近では男性社員でも育休を取っている方も多く、よい環境ではあると思う。続きを読む(全75文字)
女子大出身の内定者も多く、女性社員の方とお話しする中でも、女性が働きやすそうな雰囲気を感じました。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は居ないと思う。今後もでてくるのは不明だが、会社的には増やしていきたいと考えているとのこと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休・育休制度がようやく整備されつつある状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社での女性管理職の数・比率とも最低レベルと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいので働きやすいと思う。
昇格するかどうかに男女の差はないように感じる。
実際チームリーダークラスに女性社員がいる。
た...続きを読む(全109文字)
2023年度の新入社員では男女比が5:5と均等になっており、今後も女性社員の活躍が期待できます。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからどうということはない。ライブイベントに合わせて休暇や時短勤務を行っている社員がたくさんいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休を取りやすい環境にある。
男性の育休も推進している。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
男女比はおよそ6:4とIT系の企業にしては女性比率が高めだと思われる。
産休・育休を経て職場復帰している社員も見受けられるため、女性は働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい現場だったと思う。男性に比べ夜勤は少なく、上司からの対応も甘い印象であった。育児休暇取得している方もいた。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇は現場にはよりますが、私の常駐先では取りやすかったです。
実際に身近な先輩が育児休暇を取得しました。ただその先輩は復職時期を伸ばした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆無。長時間勤務、休日出勤、夜勤と続くこと。ふつうにやっていたら、体を壊す。新卒で入社したが、3年たったら、殆どの女性社員は辞めていた。無茶...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
共に無い。女性にはきつすぎる業務だった。かなりの体力勝負である。私は地方出身なので、4~5年間だけ寮に住めましたが、その後は強制的に追い出さ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格の取得については取得時の一時金や受験料が支給されるため、積極的に利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の...続きを読む(全177文字)
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パワハラ、セクハラ、有給の取りやすさ、評価諸々、すべてが配属部署によりけり。
とてもじゃないが会社で各現場を管理できている状態とは思えない。
合併よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務地が、通勤時間2時間超えても普通に配属になる。
当時は新卒同期で社宅に住んでる人多いから、そういう動ける人たちをそこに配属させればいいの...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少なからずあった方がいいと思った。特にいいと思う福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りと比べて給料低かった。
当時はだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったけどボーナスが部署にやるし、評価によってもかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無給で、しかも業務終了後に、本社で半強制的に研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は言われたら断れない人が多く、圧も強...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
通勤時間長すぎて、平日に時間なんてない。1、2時間残業したら帰りが22時こえることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実家や...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒は、やりたいことなどはあまり考慮されない気がした。
開発希望した人が運用になってたり、その逆も然り。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
案件によりますが、自分の案件はほぼフルリモートだったのでワークライフバランスは良かったです。休みたい日に休暇を取れる点もよかったです。
人に...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と自分自身のやりたいこととマッチングしなかったから。
根本的に運用保守フェーズの案件が多くある企業なので、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルがあらかじめ決められており、昇格をしない限り昇給は5000円程度しか見込めま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
若手のスキルを底上げする施策が会社全体で考えられている。
またプロジェクトによるが、若手をのびのびと育てる風習があり、プレッシャーや緊迫感を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休は非常にとりやすいと感じる。周りも協力的で復職されている人が多かった。時短勤務やシフト勤務など調整も可能です。
女性の管理職者も一...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別問わず男性、女性で働きやすいと思います。
育児休暇等の女性に関する事でしっかり対策されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので、バリキャリを狙う方には問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや女性優遇している気配もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在籍時は管理職が女性だったので、女性が活躍できる環境が整っていると思います。実力主義的なところがあるので、行動に結果が伴っていれば出世は望め...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
差別が起きていると聞いたことはない。課長やファシリテーターに女性がいる。シンプルに実力かと。女性だけでなく男性も育休取得・復帰をしてる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員も多く、制度も整っているので、比較的女性の働きやすい環境ではあると思う。
産前産後休暇・育児休暇・時短勤務などの制度は整っていて、実...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないためトイレが空いているのはいい。またオンラインも可能なため育児しながらでも働けるという印象がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、働きやすさとしては非常に良いと思います。コンプライアンスもしっかりしており、セクハラやパワハラも私が見る限りはなかった...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供がいる人は、毎日時短で残業なしで働けるので良いと思う。責任がない仕事が中心になるけど、降格することはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男女で差別されることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されることは無い。FA関係なので社風的には男性の方が働きやす...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | TISソリューションリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスソリューションリンク |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 代表者 | 西野隆英 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-6220 |
| URL | https://www.tsolweb.co.jp |
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