ＴＩＳソリューションリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
リーダーや部長、人事部など何度も面談を重ねて意思を確認された。その際に異動を提案された。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に残...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はほどんどなく客席常駐のプロジェクトが大部分を占めている。自分の要望や希望が通るイメージはなかった。また、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
若手社員には借り上げ社宅制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。昇格・昇給は評価シートをもとに判断される。自...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク可能であると言われていたが実際は案件によって異なる。残業時間についても少ないイメージがあったがプロジ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
TISグループの安定感はある。会社がなくなることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業との差別化に課題。付加価値をどこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
真面目で素直な人が多い。駆け引きしようとしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやるあまり、力の抜きどころを知らない人が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
学習制度はあるが、自発的にやらなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サイトが使いづらく、学習時間を入力するのが億劫になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列。年一回のスキル評価で月収が決まり、年二回の目標代わりでボーナス額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり上がらない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
問題なく休める。融通はきく。半休、時間休もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとワークライフバランスをとるのは厳しくなる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
TISグループの安定感。持ち株制度、GLTDなどもある。給料の代わりに家賃補助が手厚いと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)