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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度がようやく整備されつつある状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社での女性管理職の数・比率とも最低レベルと...続きを読む(全80文字)
TISソリューションリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TISソリューションリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTISソリューションリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休制度がようやく整備されつつある状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社での女性管理職の数・比率とも最低レベルと...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は取りやすいので働きやすいと思う。
昇格するかどうかに男女の差はないように感じる。
実際チームリーダークラスに女性社員がいる。
た...続きを読む(全109文字)
2023年度の新入社員では男女比が5:5と均等になっており、今後も女性社員の活躍が期待できます。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、出向先によっては女性が1名もいない/1名しかいない所もあり女性の管理職も少なく、エンジニアとして...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからどうということはない。ライブイベントに合わせて休暇や時短勤務を行っている社員がたくさんいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女比はおよそ6:4とIT系の企業にしては女性比率が高めだと思われる。
産休・育休を経て職場復帰している社員も見受けられるため、女性は働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい現場だったと思う。男性に比べ夜勤は少なく、上司からの対応も甘い印象であった。育児休暇取得している方もいた。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休暇は現場にはよりますが、私の常駐先では取りやすかったです。
実際に身近な先輩が育児休暇を取得しました。ただその先輩は復職時期を伸ばした...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆無。長時間勤務、休日出勤、夜勤と続くこと。ふつうにやっていたら、体を壊す。新卒で入社したが、3年たったら、殆どの女性社員は辞めていた。無茶...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
共に無い。女性にはきつすぎる業務だった。かなりの体力勝負である。私は地方出身なので、4~5年間だけ寮に住めましたが、その後は強制的に追い出さ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格の取得については取得時の一時金や受験料が支給されるため、積極的に利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の...続きを読む(全177文字)
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パワハラ、セクハラ、有給の取りやすさ、評価諸々、すべてが配属部署によりけり。
とてもじゃないが会社で各現場を管理できている状態とは思えない。
合併よ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場にもよるが、休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識は高く、年5日は有給を取得するよう強く指示される。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得補助がある。対象の資格のみ、また合格したときのみ受験費用が免除される。
対象の資格は難易度ごとにランク付けされており、ランクに応じて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
450万。高くも安くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者が異なる現場にいることもあるため、適正な評価が受けられ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大きなグループの一員であり、福利厚生については不満がない。
一般的な企業以上のものを享受できる。
ポイント制の福利厚生があり、ポイントをその...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、与えられた仕事を労働力として淡々とこなす。
創意工夫の余地はあまりなく、会社の顔として確実に品質の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社歴50年。良くも悪くも古くからの人出しのSES体質。
その分長い取引の顧客も多く、ほぼほぼそこだけやっていれば堅実。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので配属される部署による。もともと運用系の会社で手順通りの仕事が主だったようだが、TISから...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長は基本グループ会社からの天下り。企画系の要職も同様。首根っこをつかまれてこの会社独自の経営はできていないよう...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社(上場子会社)に比較し賞与が期待できない。若手は同業他社に比較し給与が総じて低いため副業許可したほうがよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休取得は計画表で管理され、早めに取得するよう促される。コンプライアンスの観点から徹底されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | TISソリューションリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスソリューションリンク |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 2億3000万円 |
| 従業員数 | 1,850人 |
| 代表者 | 西野隆英 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-5322-6220 |
| URL | https://www.tsolweb.co.jp |
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