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株式会社ヒューマンセントリックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンセントリックスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマンセントリックスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマンセントリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンセントリックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンセントリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヒューマンセントリックスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助ありだったが、それが+されて初めて他者との給与水準と同等になる感じなので、実質ないようなものだった。他に...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助5万円があったのでとても助かりました。また休日出勤や出張も手当がつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場まではタクシ...続きを読む(全114文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンセントリックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から学ぼうと言う姿勢さえあれば、不明な点は教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記でも述べたが教育する少人数制なので...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さん自体はお堅い方々で撮影時にはかなり気を使うが社内ではフランクで個々では話しやすい人は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量の多さ。撮影以外の業務もかなりある。
    カメラ、照明、音声、プレミアによるナレーショ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社有機材があるので時間がある時に機材を触ってみたりわからないことを聞いて覚えることはしやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面売...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みたい時は上司に相談すれば希望は通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい時期は毎日何かしらの撮影、案件が入るので撮影が終...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に裁量はかなり与えられるので、成長は出来る環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていないので、自走でき...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クリエイターは女性も多く、管理職についてる方も多かったので、働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリエイター以外はほ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業や有名な企業の案件が多く、良い経験になった。自分の作った動画がお客様のHPやYouTubeチャンネルに載ったりしているので、やったこ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    映像業界では珍しく土日祝休みなのが有り難かったです。たまに休日に仕事が入ることもありますが好きな時に代休も取れます。
    編集作業など家でもでき...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ヒューマンセントリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても案件数の多い会社でほとんど毎日現場に出る時もありますがその分、現場で経験を積むことができるため業界未経験でも数ヶ月で慣れます。
    またク...続きを読む(全117文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は大手グループらしく全体的に整っていると思います。家賃補助や各種制度は一定水準あり、安心感はあります。一方で、福利厚生が特別に突出し...続きを読む(全152文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に弱い印象があります。
    住宅手当など少なく、そもそも給料に一律含まれていたはずですね。。続きを読む(全78文字)

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    株式会社日新システムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    福利厚生については、家賃手当とカフェテリアプランがあります。家賃手当は管理職以外が対象で、入社3年目までとそれ以降で支給額が異なります。カフ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の取得での奨励などはある。資格用受験費用も出してくれる。
    親会社と同様の福利厚生も導入されている。福祉会も同様。続きを読む(全64文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当有(MAX3万)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は利用したことがなくわからないです。
    基本的に使いにくいものが多かったイ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の状況は把握できていないが、当時は社会保険への加入以外に特筆すべき福利厚生はなかった。
    高還元の給与体系であ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社コアテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部サービスの割引などは頻繁に使用してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は住宅手当などないので総合的には物足りないです。続きを読む(全78文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなかったように思える。強いて言えば、社外のプロジェクトに参加する時は、全額交通費はでていたくらい。
    【気になること・改...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    必要最低限しかない。あって当たり前、無かったら問題しかないものしかない。生理休暇?ない。家賃手当?ない。期待するな。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退勤後、ラウンジでお酒を無料で2本まで飲める。利用する人はほぼ固定の人の場合が多いが、新入社員が入った時、交流の機会として使われたりする。部...続きを読む(全256文字)

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    ヒューマンセントリックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマンセントリックス
    フリガナ ヒューマンセントリックス
    設立日 2004年6月
    資本金 2500万円
    従業員数 74人
    決算月 3月
    代表者 岡澤博昭
    本社所在地 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1番22号
    電話番号 092-832-2701
    URL https://www.humancentrix.com/
    NOKIZAL ID: 1385460

    ヒューマンセントリックスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。