口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オージス総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オージス総研の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.5
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
3.4
オージス総研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
オージス総研の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別だけを理由に評価を決められたり、仕事を決められることはありません。
産休、育休などライフステージに応じて必要になる制度はは必ず取れると思...続きを読む(全145文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テクニカルサポート、ヘルプデスク、という職種的に、性別は一切問わずに女性も活躍できる仕事内容でした。続きを読む(全56文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けること...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でさえ半年ほどの育休取得が可能な点と、在宅勤務を推奨しており中抜けも可能なので、無理なく育児しながら働いている人が多い。午後から学校参観...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず育休産休をとっている。復職時も手厚くサポートしてくれるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の自分から見ると、女性が働きやすいのではと思う。プロジェクトや部門にもよるかもしれないが、プライベートを優先することに文句がつくことは少...続きを読む(全122文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗する...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性ですが、生き生きした顔をした女性が多いと感じます。
男性・女性関係なく、皆で明るく挨拶を交わしますし、雑談も気軽にできますので、女性...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もプロジェクトマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては体制が整備されておらず、時短勤務の人...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20年ほど昔だが、女性管理職が複数登場し始めていた。
今はもっと増えていると思う。
『女性だから』というのではなく、本当に優秀な方が管理職の...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恋愛から何まで自由ではあります。それを求める人間にはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚、な...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の所属している部署のことしか分からないが、男女差別などは特になく、IT業界にしては女性の割合も高いので働きやすいと思う。
女性は育休、産...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短制度を利用して、出産後も働いている女性が多数います。ここ一年は在宅勤務も拡充し、子供がいても働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がダイバーシティを支持しているため、女性の育休や育児に対する周囲の理解も高く、育児休暇を取得後復帰してバリバリ働いている女性は多い。ま...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短など制度は十分だと思います。ほぼ100%育休を取得されているのではないでしょうか。
急な休みにも、上司や同僚は進んで協力してくれる...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取りやすく、子供が生まれるごとに２回、３回と産休を取られる方がたくさんいらっしゃいます。さらに、数年休職して子育てが終わって復職される...続きを読む(全161文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多い。産休取った後ほとんどの人が復帰している。時短勤務の人も多い。制度としては男性も育児休暇あり。
実際に活用した話はあまり聞...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務は保証されており、好きなように取得することができる。部署にもよるが、その間の業務はグループ会社から派遣社員...続きを読む(全200文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・仕事内容や昇級に男女差はありません。
・産休や育休を取得している女性はたくさんいます。男性も取得可能で、取得実績もあります。くるみん（子育...続きを読む(全246文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
オージス総研の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大阪ガス（Daigas）グループのSIerとして、社会インフラを支える案件に携われる点が魅力と感じた。説明会でも、基幹からDXまで一気通貫で提案・開発・運...続きを読む(全96文字)
0
0
回答者：
有給は平均約14日取得を目標に推進され、夏季の1週間休暇奨励や「誕生日は休もうデー」など独自制度も説明があった。プロジェクト完了休暇やリフレッシュ援助など...続きを読む(全96文字)
0
0
回答者：
男性の育休取得率50％、平均取得日数90日というデータが示され、男女ともに取りやすい雰囲気づくりを進めているとのこと。時間外の抑制目標も掲げ、働きすぎを防...続きを読む(全94文字)
0
0
回答者：
アジャイルやセキュリティ、コンサル領域まで幅広く挑戦でき、社内の知見発信や研修コンテンツも充実していると伺った。技術コラムや実践知の公開など、学び続けられ...続きを読む(全93文字)
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産・育児に関して、とても寛大な会社で、育児休業などの知見もしっかりと持っているため、非常に働きやすいと感じている。
職場復帰にも暖かいため...続きを読む(全89文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージス総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569769
