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オージス総研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージス総研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージス総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オージス総研の 学生による会社の評価
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オージス総研の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別だけを理由に評価を決められたり、仕事を決められることはありません。
産休、育休などライフステージに応じて必要になる制度はは必ず取れると思...続きを読む(全145文字)
回答者：
フレックスタイム制度を活用して、子供を幼稚園に預けてから出勤できて良いと言っていた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
テクニカルサポート、ヘルプデスク、という職種的に、性別は一切問わずに女性も活躍できる仕事内容でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休は必ず取れる。
子供を理由とした急な休みも取れるし、不満を言われたり思われたりすることもない。
性別を理由に不当な扱いを受けること...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性でさえ半年ほどの育休取得が可能な点と、在宅勤務を推奨しており中抜けも可能なので、無理なく育児しながら働いている人が多い。午後から学校参観...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男女問わず育休産休をとっている。復職時も手厚くサポートしてくれるため、働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全78文字)
回答者：
多くの女性が役職者を含め、さまざまなポジションで活躍しているそうです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
男性の自分から見ると、女性が働きやすいのではと思う。プロジェクトや部門にもよるかもしれないが、プライベートを優先することに文句がつくことは少...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は男性に比べ優遇されている。家庭があるという理由で、火を吹いたプロジェクトに参画させられることは絶対ない。管理職を増やす施策にも便乗する...続きを読む(全191文字)
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女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実しているようだ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
私は男性ですが、生き生きした顔をした女性が多いと感じます。
男性・女性関係なく、皆で明るく挨拶を交わしますし、雑談も気軽にできますので、女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性もプロジェクトマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては体制が整備されておらず、時短勤務の人...続きを読む(全174文字)
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【社員から聞いた】スキルやプロジェクト経験が重視される分、男女の差はほとんど感じず働くことができると女性社員がおっしゃっていた
【イベントや選考を通...続きを読む(全112文字)
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【社員から聞いた】勤続年数、収入などの男女差はあまりなく、働きやすい環境。育休をちゃんと取得している人が多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
20年ほど昔だが、女性管理職が複数登場し始めていた。
今はもっと増えていると思う。
『女性だから』というのではなく、本当に優秀な方が管理職の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
恋愛から何まで自由ではあります。それを求める人間にはいい環境かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛、社内結婚、な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分の所属している部署のことしか分からないが、男女差別などは特になく、IT業界にしては女性の割合も高いので働きやすいと思う。
女性は育休、産...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時短制度を利用して、出産後も働いている女性が多数います。ここ一年は在宅勤務も拡充し、子供がいても働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社がダイバーシティを支持しているため、女性の育休や育児に対する周囲の理解も高く、育児休暇を取得後復帰してバリバリ働いている女性は多い。ま...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休や時短など制度は十分だと思います。ほぼ100%育休を取得されているのではないでしょうか。
急な休みにも、上司や同僚は進んで協力してくれる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休を取りやすく、子供が生まれるごとに２回、３回と産休を取られる方がたくさんいらっしゃいます。さらに、数年休職して子育てが終わって復職される...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。産休取った後ほとんどの人が復帰している。時短勤務の人も多い。制度としては男性も育児休暇あり。
実際に活用した話はあまり聞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務は保証されており、好きなように取得することができる。部署にもよるが、その間の業務はグループ会社から派遣社員...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・仕事内容や昇級に男女差はありません。
・産休や育休を取得している女性はたくさんいます。男性も取得可能で、取得実績もあります。くるみん（子育...続きを読む(全246文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オージス総研の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は温厚で誠実、真面目な人が多い。周りのメンバーと協力できる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげる、リーダ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
20代の若手は基本的に順調に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比較すると年収や待遇が悪い。バブル世代の社員が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大阪ガスの子会社なので、経営は安定している。また外販もあるが、ここ最近は苦戦している。人売り商売から抜けだせず、他社と比較した際の強みが生み...続きを読む(全230文字)
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大阪ガスの子会社であるが、顧客企業は幅広く携われる業務の幅も広い点が魅力。続きを読む(全37文字)
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親会社の大阪ガスの安定性と、オージス総研が持つ幅広い顧客で大阪ガスがなくなったとしても独立してやっていくくらいの力がある子会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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社員への割引やクーポンの配布もあり、日常から生活を支えるような福利厚生が多いと言っていた。続きを読む(全45文字)
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残業時間が他社よりも少なく、基本暦通りの休みのため安定した生活を送れると思う。続きを読む(全39文字)
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文系でも理系でも一から丁寧に教えてくれたり、個々に合った教育を行ってくれる。イーラーニングなどもあると聞いた。続きを読む(全55文字)
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大阪ガスグループの情報システムを担う中核企業として、エネルギーインフラや大規模な基幹システム開発に貢献できる。続きを読む(全55文字)
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親会社である大阪ガスグループの安定した基盤を持ちつつ、グループ外の顧客への事業拡大が今後の成長の鍵となる。続きを読む(全53文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オージス総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オージス総研 |
|---|---|
| フリガナ | オージスソウケン |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4億4000万円 |
| 従業員数 | 1,491人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村和彦 |
| 本社所在地 | 〒550-0023 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2番37号 |
| 電話番号 | 06-6584-0011 |
| URL | https://www.ogis-ri.co.jp/ |
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