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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイエレコンの評判・口コミ一覧(全62件) 3ページ目

株式会社ハイエレコンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ハイエレコンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ハイエレコンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ハイエレコンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 62

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発は、大手の会社と共同で行うことが多いので、ノウハウを吸収することができます。また、取引先が大手なので、安定した営業ができます。 その分、新しい...続きを読む(全161文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

記憶が正しければ、産休を取った方がいらっしゃったと思います。また、女性でもプログラマーやシステムエンジニアなど第一線で活躍している方も多く、男女の差別なく...続きを読む(全164文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本情報処理試験合格が昇格につながるので、とっておかなければならない。会社も社員にとるように勧めていて、べんきょう会などが開かれる。
定期的にミーティン...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量が多いので、暇になるときがないので、自分のためにはなるとは思う。一から作る作業もあるので、できたときの達成感はあるが、限られた時間で作らなければな...続きを読む(全160文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司などはいい人ばかりで職場の環境はいいと思います。ただ仕事の量と人がかみ合ってないので負担は大きいです。残業はほぼ毎日当たり前と思ってもいいと思います。...続きを読む(全175文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手を育てる気があまりないように感じる。基本情報処理技術者の資格試験などを例にしても、勝手に頑張れ、というようになにもフォローもない。ただ、開発工程のすべ...続きを読む(全150文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無償稼動多すぎて、まじめに仕事してる人のモチベーションを根こそぎ奪う。一方は残業までしているのに一方は何も仕事をしないで給料だけもらっていく(それも何ヶ月...続きを読む(全150文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想定の範囲内ではあるようにかんじる・・・
あとは特にないとは思うが、ギャップという考え方がそもそも何を持ってギャップというのか自分にはよくわからないが、...続きを読む(全152文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多少の残業はあったが、未経験から育ててもらって並以上の給料を出していただいて大変感謝している。残業代もきちんと支給され、総務系がちゃんと機能している。
...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に1回(だったと思う)の集団研修があり、先輩方とチームに分かれて終日勉強会を行う。日頃交流のない他部署の方々とも交流できて、先輩方の知識を身をもって体験...続きを読む(全151文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数の言語や、複数の業務にわたって幅広くやれた。社内では携帯電話交換機のシステムから、総務系のシステムなど色々な切り口があって以降のキャリア形成のためにな...続きを読む(全154文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の携わったシステムが完成した時。それ以外は一切無い。給料が低い、サービス残業が多い、人間関係が悪い、30代になると会社から捨てられるなど、まさに悪い事...続きを読む(全140文字)

62件中51〜62件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ハイエレコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイエレコン
フリガナ ハイエレコン
設立日 1982年6月
資本金 9000万円
従業員数 251人
売上高 56億2894万円
決算月 3月
代表者 上田康博
本社所在地 〒733-0834 広島県広島市西区草津新町1丁目21番35号
電話番号 082-279-8001
URL https://www.hek.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572594

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