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【良い点】
男性社員はオペレーター（機械をいじったりする）、女性社員は班長（現場のパートに指示、シフト作成など）、性別で分かれています。今の時代どうかと...続きを読む(全134文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日清食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品の 社員・元社員による会社の評価
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日清食品の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.5
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3.7
- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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4.1
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日清食品の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
優しい人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては高圧的な人もいると聞いた。できるのが当たり前という意識はやめて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途入社が全体の6割を超える程退職者が続出しており企業の文化も色もなくなってきている。昔がかなりブラック企業だったそうでそれを自慢し引きずる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職になると給料などの待遇が大幅に上がる。ここまで行かないと、会社の規模の割に経済的な面でのメリットは少ないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
関西発祥のメーカーということもあり管理職層などは活発で営業力や交渉力に長けている人が多い。中堅以下は中途入社の割合が増加していることもあり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途採用でも試験を受ければ正社員になりやすいです。試験は筆記試験もありますが、本音は上司に気に入られていれば試験はあってない様な物です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員はコミュニケーション能力が高い人が多く、話していて面白いひとが多い。人間関係の雰囲気も良いと感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
係長クラスの非管理職までは非常に風通しが良く、心地よい人間関係で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、管理職以降は経...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内容はさておき指示は明確で、決めてもらえれば動きます！という人には最高の職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり考えずに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
国内シェアが非常に高い企業。経営も安定しているためあまり景気に左右されず安定した給与が見込めるので魅力的だった。業務内容も生産性をあげるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手を育成する教育制度がちゃんとなっていない。
中途採用はいきなり現場に放り込まれ、
体で覚えていくしかない
わからないことなどもやらなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
非常に明るくて、気さくな人が多いと思う。大手商社や大手広告代理店に行くほど抜群に優秀というわけではないが、コミュニケーション能力が高くて、人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トップダウンであるため社員が非常に萎縮してしまっている。クリエイティブなイメージはあるが、実際は古い風土の会社である。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般社員はお金に貪欲な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが低い従業員が多いので、新入社員が入社後1週間も持たずに退職...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく、非正規（契約社員、パート、派遣）でまかない製造工程において従事するのは非正規のみとなる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手は活気がある。創業者を敬う姿勢には共感した。規模が大きすぎないため、社員の顔が見えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族...続きを読む(全194文字)
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部下や同僚は当たり外れが必ずしもあります。そこは、それぞれ適用力をもって行動していくしかないと思わえます。完全なるトップダウン経営なので、部下は上司のい...続きを読む(全155文字)
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体育会系の会社です。若いうちは給料や福利厚生などの待遇面はかなり良い方です。仕事面は配属される部署、地域によってまちまちで、忙しい部署は毎日22時過ぎま...続きを読む(全186文字)
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業務が激務の為に、頭が良い社員よりも「根性と体力」を兼ね備えた社員が重宝される。
当然メンタルバランスを崩す社員が多くなる。
労働環境が厳しいために...続きを読む(全172文字)
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体育会系な風土のため、飲み会や仕事以外の絡みも多くコミュニケーションはとりやすい環境である。
全体的な雰囲気は良いと思うが、上層部は気分屋、自分は昔こ...続きを読む(全156文字)
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皆明るくとてもいい雰囲気の会社です。大企業だけあって福利厚生やその他各種制度が充実。安定感に関しては申し分ないと思います。ブランド力があるので、営業の面...続きを読む(全164文字)
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ
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【仕事のやりがいとクリエイティビティ】
日清食品の広報は、単なる「情報の伝達係」ではありません。会社全体に「クリエイティブへの執着」が浸透し...続きを読む(全833文字)
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働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
時給は派遣は1200円、パートは1150円でした。昇給などはありません。仕事できないふりしとくのが得です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
詳しくは分かりませんが、割と休日出勤もちょくちょくあったので、伸びているんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
8時間かけて天ぷらを1.8万個いれる（1人で）、ずっとフタの補充、ずっとカップの補充、ずっと眺める、など、辛い人はかなり辛い、自分にはこの黙...続きを読む(全189文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる
また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される
厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
派遣やパートから正社員になる人もいる。正社員になれば賞与ももらえるので、なりたい人はなればいいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
優秀な方が多い会社だとは思います。上司先輩同期後輩全員から学びや刺激を受けることが本当に多くあり、良い環境で仕事できていることに感謝はしてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職の方は比較的穏やかな方が多く、上下関係を押し付けてくるような方はほとんどいない。逆に部下に気を遣わせないように振る舞っている感じの良い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
食品のoemを請け負っている企業、生産からパッケージまでをしているため安定した生産、自社商品というよりもoemメインで行なっているためかなり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
やる気がなくても一定額は賞与・昇給に反映され定時退社できるのでやる気がなく安定した生活がしたい人には合っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品の 会社情報
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
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