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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋紡の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋紡の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

東洋紡の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

東洋紡の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから会議の場などで発言を求められることもあるとのこと。新卒採用人数が絞られているため、若手のうちから期待されていることが考えられる。続きを読む(全71文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

やや保守的で頭の硬いところがありますが、まじめ、実直、誠実でうそのつけない人が多い、続きを読む(全42文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

目的意識が高い社員が多く、仕事に真摯に取り組む社風があると感じる。続きを読む(全33文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

比較的まじめで、穏やかな方が多いです。社員の方は人が良すぎて心配と言っていました。続きを読む(全41文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

縦割りの風土が残っており、もどかしく感じるときがあるらしい。続きを読む(全30文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ザゆるふわな雰囲気だと思う。インターンでもその雰囲気を感じた。続きを読む(全31文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

温厚で真面目な方が多く、温和な雰囲気である。続きを読む(全22文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から活躍できる環境がある。ただ、主体性が求められている。続きを読む(全30文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

穏やかな社風で若手でも意見しやすい環境だそうです。続きを読む(全25文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

【イベントや選考を通して感じた】真面目な社員の方が多いように感じました。インターンシップでも分からないことを聞くと原理から詳しく丁寧に教えていただきました。続きを読む(全78文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】真面目で落ち着いた社員が多い印象でした。そのため、面接でも冷静沈着さが見られるような気がしました。続きを読む(全65文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年01月06日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】社員座談会で聞いた話だと、優しいタイプの社員がほとんどだという。人間関係は良好そう。部門ごとにカラーの差はあれど、基本的にどの部門でもカ...続きを読む(全242文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月01日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【本・サイトで調べた】為すべきことをなし、ゆたかにするという意味を持つ「順理則裕」という企業理念を大切にしているようです。東洋紡が豊かになることで社会が豊...続きを読む(全318文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋紡の 他のカテゴリの口コミ

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

フィルム製品だけでなく、繊維や医薬品の製造も扱うなど幅広い事業を展開している点が魅力である。ワクチンなどの医薬品に力を入れている点も魅力的である。続きを読む(全73文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

海外事業を展開しているという説明があった。医薬品に最近力を入れており売上高も右肩上がりである。続きを読む(全47文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

同年代と比較してもかなりもらえているほうであると座談会で言っていた。ボーナスが高いと聞いた。続きを読む(全46文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

工場勤務の場合、トラブル発生時の夜中出勤があったと言っていた。続きを読む(全31文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

システム企画部に関しては研修制度が整っているため文系:理系が5:5であると言っていた。続きを読む(全43文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の意思を尊重してくれた。悩みなど親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、常に逼迫した状況にあり...続きを読む(全106文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやリモートワークを申請しやすい。有給休暇も消費しやすい環境である。残業時間も非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の意見が通りやすく、意見を尊重してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で成果を出しても給与に反映されにくい。また、製品化...続きを読む(全131文字)

メーカー(繊維工業)の組織体制・企業文化の口コミ

ユニチカ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

暮らしと技術を結ぶことによって社会に貢献することを掲げている。機能性素材を通じて社会に貢献する目標。続きを読む(全50文字)

帝人株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

風通しの良い会社だと感じた。社員の方々の雰囲気は柔らかく、社風も柔らかかった。続きを読む(全39文字)

株式会社NBCメッシュテックの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

B to B かつグループ子会社ということもあってか、会社の雰囲気は比較的穏やかなように感じた。ただ、メーカーで利益を出すのが重要なため、どんどん自分で積...続きを読む(全92文字)

株式会社ラコステジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

店舗調査や面接の際に出会った社員の方が明るい方や気さくな方が多かったので、雰囲気が良かったです。人事の方は明るく、面接官として出会った方々は相槌を多くうっ...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋紡の 会社情報

基本データ
会社名 東洋紡株式会社
フリガナ トウヨウボウ
設立日 1914年6月
資本金 517億3000万3166円
従業員数 3,092人
※単体(連結従業員数:9895名)
売上高 3311億4800万円
※2018年3月期連結
決算月 3月
代表者 楢原 誠慈
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号
平均年齢 40.1歳
平均給与 777万円
電話番号 06-6348-3111
URL https://www.toyobo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572795

東洋紡の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。