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「技術と社会貢献」を重視する実務志向で安定志向の文化。続きを読む(全27文字)
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東洋紡株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋紡株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋紡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「技術と社会貢献」を重視する実務志向で安定志向の文化。続きを読む(全27文字)
真面目で誠実な社員が多く、面倒見が良い穏やかな環境。続きを読む(全26文字)
自由な職場風土だが、自主性に乏しいと居心地が薄いとの声も続きを読む(全28文字)
真面目な方が多い印象。インターンシップの際にわからない点を質問すると、丁寧に教えてくださった。続きを読む(全47文字)
真面目で、誠実な人が多い印象。また、面倒見のいい人が多いと説明会で紹介があった。続きを読む(全40文字)
温かい雰囲気。出会った社員の方々はどの方も話しやすく、なんでも聞くことのできる雰囲気であった。続きを読む(全47文字)
化学の力で人々の暮らしに貢献するという思いで様々な事業を展開しており、会社として堅実ながら挑戦も続けている雰囲気を感じた。続きを読む(全61文字)
ガツガツした人は少なく、落ち着いた方が多い印象。物腰が柔らかく、丁寧な人が多い。続きを読む(全40文字)
人の良さが1番印象に残っている。人事の方をはじめとして、それ以外の登壇社員の方もみんないい人だった。続きを読む(全50文字)
良くも悪くも古典的なメーカーという形。明るい社員さんもいたが技術系の方は少し話し下手な感じであった。続きを読む(全50文字)
大きくはない企業だが、他社では断られるような依頼に応えることで多くの信頼を得てきた。続きを読む(全42文字)
インターンシップに参加し、上昇志向のあり活発な人が多い印象を受けた。その一方で物事の決定までが遅めな印象を受けた。続きを読む(全57文字)
インターンシップに参加し、上昇志向のあり活発な人が多い印象を受けた。その一方で物事の決定までが遅めな印象を受けた。。続きを読む(全58文字)
若手のうちから会議の場などで発言を求められることもあるとのこと。新卒採用人数が絞られているため、若手のうちから期待されていることが考えられる。続きを読む(全71文字)
やや保守的で頭の硬いところがありますが、まじめ、実直、誠実でうそのつけない人が多い、続きを読む(全42文字)
目的意識が高い社員が多く、仕事に真摯に取り組む社風があると感じる。続きを読む(全33文字)
比較的まじめで、穏やかな方が多いです。社員の方は人が良すぎて心配と言っていました。続きを読む(全41文字)
縦割りの風土が残っており、もどかしく感じるときがあるらしい。続きを読む(全30文字)
ザゆるふわな雰囲気だと思う。インターンでもその雰囲気を感じた。続きを読む(全31文字)
温厚で真面目な方が多く、温和な雰囲気である。続きを読む(全22文字)
若手から活躍できる環境がある。ただ、主体性が求められている。続きを読む(全30文字)
穏やかな社風で若手でも意見しやすい環境だそうです。続きを読む(全25文字)
【イベントや選考を通して感じた】真面目な社員の方が多いように感じました。インターンシップでも分からないことを聞くと原理から詳しく丁寧に教えていただきました。続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】真面目で落ち着いた社員が多い印象でした。そのため、面接でも冷静沈着さが見られるような気がしました。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】社員座談会で聞いた話だと、優しいタイプの社員がほとんどだという。人間関係は良好そう。部門ごとにカラーの差はあれど、基本的にどの部門でもカ...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい、過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で決まっている印象。そのため、能力的には微妙な人も多い。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい職場が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した人が優遇されている印象で中途社員は昇格等が、新卒で入社人より遅れる...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には外部研修を受けに行く必要があるが、渋々受けに行ってる人も多く、研修の効果があるのか疑問である。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、比較的リモートワークはしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスにコアタイムが設定されており、使いにくい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
分野が多岐にわたる割には、フィルムしか期待できない。これがいつまで続くのか心配。競合として東レや帝人などが挙げら...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィルム事業が会社を支えている状況。フィルムの事業がこけると持ち堪えられないのではないかと感じている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある。本支社は手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては両社宅が古い。事業所に転勤になった場合は、住宅...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでの業務を通じて多くの経験を積ませていただき、専門知識や対応力、チームで協力して成果を上げる姿勢など、社会人としての基盤をしっかりと身...続きを読む(全625文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部制をとっており、設計、生産、営業、品質が1つのチームで動いており意思決定が早い。
また、糸の一本から全てトレースバックできる仕組みがあ...続きを読む(全179文字)
事業横断でフィルム→医療まで関与でき、研究開発色が強い。続きを読む(全28文字)
安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
続きを読む(全29文字)
理系色が強く、論理的で組織的。調整力や根回しも重視される。
続きを読む(全31文字)
挑戦志向へ転換中で、技術・営業ともに裁量を持って働ける雰囲気。続きを読む(全31文字)
別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
穏やかで誠実な人が多く、派手な企画よりもユーザーの心に寄り添う姿勢を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全49文字)
| 会社名 | 東洋紡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウボウ |
| 設立日 | 1914年6月 |
| 資本金 | 517億3000万3166円 |
| 従業員数 | 3,092人 ※単体(連結従業員数:9895名) |
| 売上高 | 3311億4800万円 ※2018年3月期連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楢原 誠慈 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 777万円 |
| 電話番号 | 06-6348-3111 |
| URL | https://www.toyobo.co.jp/ |
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