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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はちゃんとされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため額は圧倒的に足りないと思う。
やってることと給料があ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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キーウェア西日本株式会社
キーウェア西日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キーウェア西日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキーウェア西日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はちゃんとされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業のため額は圧倒的に足りないと思う。
やってることと給料があ...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
休日出勤はだいぶ少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が常にたりない為、自分の都合で休めない場合がある。人の問題が解消され...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
研修制度はかなり充実しているのではないかと思う。
1年目、2年目、3年目研修や対人、コミュニケーション、メンタルヘルス
中堅社員、役職者向け研...続きを読む(全148文字)
【良い点】
採用時に人柄を重視しているようで、人間関係は基本的に良好や場合が多い。
管理職も含めて基本良い人。
社内イベントも盛んで(強制ではない)参加率...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
食品メーカーの物流部門で、福利厚生が非常に整っていると感じていました。まず、食事補助や家賃補助などの金銭的サポートがきちんと支給されるため、生...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年8月26日【良い点】
大手企業の大規模な案件に関われたことは、振り返ってみても自分のキャリアに相当つながっており非常に評価できる。特に、品質管理の考え方や進捗管理と...続きを読む(全181文字)
身近に存在する製品を自社が作っているという実感がやりがいに繋がる。続きを読む(全33文字)
IT事業はこれからも発展していくと思われ、AIに奪われない仕事なので将来性はある。続きを読む(全41文字)
育児休暇や、時短勤務などで自分に合わせた働き方が出来るため、就労環境は良いと言える。続きを読む(全42文字)
ITの会社だが、入社後の教育が十分であるため文系出身の人も活躍でき、教育体制の点においては高く評価できる。続きを読む(全53文字)
男女の比率は半々ぐらいで、特に女性だからと言って働きにくいと感じることは無い。続きを読む(全39文字)
ローコード開発を高い割合で行っているため、IT未経験の人でも苦労しすぎることは無いという話だった。続きを読む(全49文字)
研修後は部署配属されて仕事を行うが、去年新卒の人はしばらくは入れるプロジェクトがなかったためJavaの勉強をずっとしていたという話をされていたため、資格な...続きを読む(全93文字)
場所によってはリモートワークを行うことができるためオフィスには半分ほどしか人がいなかった。一通りのものはあり、特に変わったものもなかった。続きを読む(全69文字)
名古屋のオフィスでインターンを受けたがその際に名古屋トップの方が出てきてお話してくださり、席も他社員と同じ並びにあったので風通しが良い会社なのかなと思った。続きを読む(全78文字)
男女比率的には圧倒的男性の割合が多かった。去年新卒の女性社員の話を聞いたところ女性の仲はいいという話だった。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | キーウェア西日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キーウェアニシニホン |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4丁目2番13号アーバンネット御堂筋ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6202-3711 |
| URL | https://www.keyware.co.jp/nishinippon/ |
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