この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
琵琶湖の畔に会社があることや、創業者社長が大学時代にボート部に所属していたことからマリンスポーツの施設が充実している。一般開放されているスポーツジムも同じ...続きを読む(全105文字)
オプテックスグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックスグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオプテックスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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琵琶湖の畔に会社があることや、創業者社長が大学時代にボート部に所属していたことからマリンスポーツの施設が充実している。一般開放されているスポーツジムも同じ...続きを読む(全105文字)
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誕生日やクリスマスに会社からプレゼントがあった。5年勤続ごとに1~2週間のピットイン休暇があった。毎年海外や国内にオプションで行ける社員旅行があった。残業...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は、5年毎にリフレッシュ休暇が与えられ長期(5~15日)休暇が取れるので良いと思います。
労働時間は、人によって様々で優秀な人には仕事が集中する...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年11月10日在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年4月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2011年頃
投稿日:2017年12月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
これからも開発次第で応用を狙って成長して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は少ない。午後7時に会社にいる人は少数。
営業は担当により休日出勤等あるが振替休日取得可能。
有給休暇も月一は休む予定を入れるような働きか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
社食があったり、...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に報告しなければならないが、フレックスらしき仕組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長や先輩は、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵まれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なかっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭でた...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | オプテックスグループ株式会社 |
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フリガナ | オプテックスグループ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 27億9800万円 |
従業員数 | 2,136人 |
売上高 | 563億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中島達也 |
本社所在地 | 〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 077-527-9861 |
URL | https://www.optexgroup.co.jp/ |
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