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オプテックスグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックスグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックスグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にオプテックスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

オプテックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オプテックスグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

琵琶湖の畔に会社があることや、創業者社長が大学時代にボート部に所属していたことからマリンスポーツの施設が充実している。一般開放されているスポーツジムも同...続きを読む(全105文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誕生日やクリスマスに会社からプレゼントがあった。5年勤続ごとに1~2週間のピットイン休暇があった。毎年海外や国内にオプションで行ける社員旅行があった。残...続きを読む(全162文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

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    休暇制度は、5年毎にリフレッシュ休暇が与えられ長期(5~15日)休暇が取れるので良いと思います。
    労働時間は、人によって様々で優秀な人には仕事が集中す...続きを読む(全212文字)

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    オプテックスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
    【気になること・改善したほうが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    男女など関係なく働くことはできるので、働きやすく...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって大きく異なる。
    ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    賞与が2+2.5くらいあったが、現状は不明。数字が出ているときは生産協力金ということでいわゆる決算賞与みたいなものがでる。
    年次の昇給が有り、...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部門や担当顧客...
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    オプテックスグループの 他のカテゴリの口コミ

    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
    これからも開発次第で応用を狙って成長し...続きを読む(全185文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少ない。午後7時に会社にいる人は少数。
    営業は担当により休日出勤等あるが振替休日取得可能。
    有給休暇も月一は休む予定を入れるような働き...続きを読む(全189文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2020年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
    業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講...続きを読む(全199文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事...続きを読む(全194文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
    社食があったり...続きを読む(全228文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守...続きを読む(全162文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすく、事前に報告しなければならないが、フレックスらしき仕組みはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の上長や先輩は...続きを読む(全190文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 正社員

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    【良い点】
    自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵ま...続きを読む(全191文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年8月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なか...続きを読む(全230文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般グレードの間は残業代が100%支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭で...続きを読む(全238文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日総工産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の半導体関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    使ったことはないが、ベネフィットワンという、福利厚生があり、映画やお店で特典を受けられるというものがある。
    あと派遣先の企業にもよるが、寮付...続きを読む(全187文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    福利厚生については、各種社会保険や有給休暇制度が整備されており、基本的な制度は十分に整っていると感じています。
    一方で、店舗勤務という特性上...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ディースパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は新しい事業もどんどんできて東日本はかなり活発に動いているポストも空いているようなので若いうちから活躍したい人にはおすすめ
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生サービスで映画やレジャー施設などを割引料金で利用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が基本給ベースで、2ヶ月分弱なの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三清社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度は一応あって、一定年数働けば支給対象になります。金額は在籍年数や役職によって変わりますが、長く勤めるほどそれなりに増えていく仕組み...続きを読む(全200文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は項目が色々あり活用をもっとしておけばよかったと思うものもあった。映画館の割引などがありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅制度や家賃補助などの手当があると嬉しい。派遣スタッフ側には、社宅...続きを読む(全96文字)

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    オプテックスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 オプテックスグループ株式会社
    フリガナ オプテックスグループ
    設立日 1979年5月
    資本金 27億9800万円
    従業員数 2,123人
    売上高 632億6900万円
    決算月 12月
    代表者 中島 達也
    本社所在地 〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 828万円
    電話番号 077-527-9861
    URL https://www.optexgroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133186

    オプテックスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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