オプテックスグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少ない。午後7時に会社にいる人は少数。
営業は担当により休日出勤等あるが振替休日取得可能。
有給休暇も月一は休む予定を入れるような働きか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事務...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
社食があったり、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守り...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給は取りやすく、事前に報告しなければならないが、フレックスらしき仕組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長や先輩は、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵まれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なかっ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭でた...続きを読む(全238文字)

【良い点】
企業としての福利厚生はそれなりにまとも
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると悪口が非常に多い。
人数も多くなく、部の垣根を越え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長はチャレンジ精神旺盛な印象でした。色々なアイデアを決定した時点でおろしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うと社長...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ブランド力があり、中途・新卒ともに採用しやすい環境が続けば成長するのではないか。アセットフリーでリスクも限定的
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分を含めだが、数年前から新卒社員を大量（50〜100名）に採用している
長期的な育成を目的としているようだったが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ニッチではあるが士業業界のなかで一定のポジションを確立できていることが評価できる一方で、業界全体の成長性からみると今後の会社成長が難しいのでは...続きを読む(全173文字)

【良い点】
新しい業態は次々出てくるのと、異動が気軽にできるという点は良さそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が定着しない...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現時点では一定の受注が安定的にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職が相次ぎ、新技術の導入にも遅れを取っているため、...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、だいたい３年程度で辞めてしまい人が定着しない。会社もそれでよいと思っているのか改善の兆しが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
圧倒的な知名度があり人気アーティストも多く所属している。
【気になること・改善したほうがいい点】
音楽以外の多角化には大きく着手していないよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な事業に手を広げているので、趣味が多い人や色んなものに興味をもてる人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
よく考え...続きを読む(全139文字)