オプテックスグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
これからも開発次第で応用を狙って成長し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講...続きを読む(全199文字)

【良い点】
一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
社食があったり...続きを読む(全228文字)

【良い点】
上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守...続きを読む(全162文字)

【良い点】
自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なか...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭で...続きを読む(全238文字)

【良い点】
企業としての福利厚生はそれなりにまとも
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると悪口が非常に多い。
人数も多くなく、部の垣根を越...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本、分担制だが、上場企業の経理全般を経験できる。月次決算から年次決算、開示資料の作成まで、やる気と実力があれば、やらせてくれる組織ではある...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたことと、休日も朝から出勤し終電直前まで働くなどしていて体力的に限界でした。契約内容に残業がほぼない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
就業先次第ではあるが、自分のところは残業は少なく、有給もかなり取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によるため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いていて、日常生活に支障をきたすことはなかった。残業時間は多くない。基本定時に帰宅できた。必要な場合でも事前に従業員へは確認してくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場スタッフの場合はき本的に定時で帰れて、休みもゴーデンウィークやおしょうがつやすみやなつのじきのお盆休みが場所によってはいっしゅうかんいじ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日に急にシフトに入ってやこれしか入れないのなど、正直休みにくい雰囲気はあります。むろんシフト制なので、休むのは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本定時で帰れるため、家に帰って自分の時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックス制度がなくて、同じ会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休を取得している方はわりといたようなので、長く見れば働きやすいかもしれない。
時短勤務も可能で取得してる人も多くいた、続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、有給はちゃんと取れる。有給を長い間使わないと、有給取りませんかと連絡が来るみたいです。その点はしっかり管理してくれてるので...続きを読む(全81文字)