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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックスグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックスグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオプテックスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.3

オプテックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オプテックスグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。午後7時に会社にいる人は少数。
営業は担当により休日出勤等あるが振替休日取得可能。
有給休暇も月一は休む予定を入れるような働きか...続きを読む(全189文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、事前に報告しなければならないが、フレックスらしき仕組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長や先輩は、...続きを読む(全190文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署、忙しくない部署の差が激しいです。部署内においても各個人毎に忙しさも違います。しかし管理職はワークバランスを考える事もありませんし、...続きを読む(全204文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって残業が多い部署/比較的少ない部署がある。相対的に開発系の部署は忙しいところが多く、心を病む人も少なからず発生している。どちらかと言うと営業系は...続きを読む(全165文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテックスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月2日
回答者:

【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕事...続きを読む(全492文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言え...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
ニッチな産業なので、新規で参入する会社がほぼいないところ。
競合他社も1社位なので、安定しているのでは? また、構造物の維持管理には必要不可欠...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月20日
回答者:

【良い点】
勤怠管理はしっかりしており、15分単位で残業がつく。会社がある土地を考えると、十分な給料はもらえている方だと思います。能力によって多少変わるも...続きを読む(全297文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【良い点】
OJTが中心だが、親会社主催の技術研修にも都合が合えば参加できる。安定的に中途で入社があるため、受入れノウハウがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オプテックスグループの 他のカテゴリの口コミ

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
これからも開発次第で応用を狙って成長して...続きを読む(全185文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講さ...続きを読む(全199文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事務...続きを読む(全194文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

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【良い点】
年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
社食があったり、...続きを読む(全228文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守り...続きを読む(全162文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵まれ...続きを読む(全191文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なかっ...続きを読む(全230文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭でた...続きを読む(全238文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての福利厚生はそれなりにまとも
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると悪口が非常に多い。
人数も多くなく、部の垣根を越え...続きを読む(全187文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、分担制だが、上場企業の経理全般を経験できる。月次決算から年次決算、開示資料の作成まで、やる気と実力があれば、やらせてくれる組織ではある。...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

ワタミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。

私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
医療事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)

オプテックスグループの 会社情報

基本データ
会社名 オプテックスグループ株式会社
フリガナ オプテックスグループ
設立日 1979年5月
資本金 27億9800万円
従業員数 2,115人
売上高 563億7200万円
決算月 12月
代表者 中島達也
本社所在地 〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号
平均年齢 46.2歳
平均給与 819万円
電話番号 077-527-9861
URL https://www.optexgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133186

オプテックスグループの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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