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オプテックスグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックスグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるオプテックスグループ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にオプテックスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

オプテックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オプテックスグループの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事...続きを読む(全194文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月5日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵ま...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテックスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年3月15日
回答者:

【良い点】
年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2014年6月28日
回答者:

施工管理者として現場に入ったら、
ほぼプライベートなんてありません。
朝から晩まで現場で動きまわり、夕方からは机上業務をこなし、明日の段取り確認などし...
続きを読む(全161文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年5月15日
回答者:

【良い点】
主軸の建築以外にもいろいろやっているので、全部が調子悪いということはあまりない。ボーナスも少額ではあるが一応もらえている。
【気になること・改...
続きを読む(全139文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【良い点】
建物建てるというという大きなプロジェクトに携わることができること、工期の影響で残業が多かったり、職人さんとのトラブルもあるが、大きなものに携わ...
続きを読む(全178文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年8月4日
回答者:

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や担当顧客...
続きを読む(全134文字)

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オプテックスグループの 他のカテゴリの口コミ

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
これからも開発次第で応用を狙って成長し...続きを読む(全185文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。午後7時に会社にいる人は少数。
営業は担当により休日出勤等あるが振替休日取得可能。
有給休暇も月一は休む予定を入れるような働き...続きを読む(全189文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講...続きを読む(全199文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
社食があったり...続きを読む(全228文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守...続きを読む(全162文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、事前に報告しなければならないが、フレックスらしき仕組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長や先輩は...続きを読む(全190文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年8月12日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なか...続きを読む(全230文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭で...続きを読む(全238文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての福利厚生はそれなりにまとも
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると悪口が非常に多い。
人数も多くなく、部の垣根を越...続きを読む(全187文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署、忙しくない部署の差が激しいです。部署内においても各個人毎に忙しさも違います。しかし管理職はワークバランスを考える事もありませんし...続きを読む(全204文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)

株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)

株式会社セーフティの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)

オプテックスグループの 会社情報

基本データ
会社名 オプテックスグループ株式会社
フリガナ オプテックスグループ
設立日 1979年5月
資本金 27億9800万円
従業員数 2,123人
売上高 632億6900万円
決算月 12月
代表者 中島 達也
本社所在地 〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号
平均年齢 47.1歳
平均給与 828万円
電話番号 077-527-9861
URL https://www.optexgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133186

オプテックスグループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。