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オプテックスグループ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

オプテックスグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックスグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオプテックスグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプテックスグループの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

オプテックスグループの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

オプテックスグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.2

オプテックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプテックスグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は若干低めだが、残業を減らせという割に、早く帰ると暇人扱いをされるため、残業手当で補っていた。(残業手当は100%支給)
社食があったり、...続きを読む(全228文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月12日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模の割にシステマチックに整備されていた。輸出企業なので海外との接点がそれなりにあった。自由を重んじる会社で、付き合いの飲み会は少なかっ...続きを読む(全230文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭でた...続きを読む(全238文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業から中小企業へ転職したが、前職よりかは
ここの方が給与はよかった。
地元では、結構評判が良い会社ではあるが、若い一般社員は
そんなに給与は高...続きを読む(全208文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプテックスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2023年11月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
まさかこの人が辞めるとは、となる前に打てる手は打った方が良い。一方、辞めてもらって助かることもあるので、何とも言え...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月7日
回答者:

【良い点】
課長未満は5段階のステージに分かれており、同じステージの中で相対評価される。
評価が高ければ高い昇給となる。
また、同じ評価だった場合、現在の...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年4月16日
回答者:

【良い点】
生産体制も物作りとしての基礎がまるでできていないので簡単に思いついた改善提案などを相手に理解させる方ができれば評価が上がりやすい
改善すべきポ...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年2月4日
回答者:

【良い点】
さすがに大手企業グループであり、健康診断やアリーナ、保養施設、スポーツイベント、奉仕活動等の社員の健康を促進に余念がない。会社貢献、社会貢献に...続きを読む(全254文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月5日
回答者:

【良い点】
意欲があれば、実践できる環境を社長が作ってくれます。自らが、発想を持ち具現化出来る内容を明確し経済的効果を出すのは難しいです。各セクションがあ...続きを読む(全165文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オプテックスグループの 他のカテゴリの口コミ

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
センサーメーカーという会社柄、自動ドアや検温装置など、時勢に役立てることができる製品を発売している。
これからも開発次第で応用を狙って成長して...続きを読む(全185文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。午後7時に会社にいる人は少数。
営業は担当により休日出勤等あるが振替休日取得可能。
有給休暇も月一は休む予定を入れるような働きか...続きを読む(全189文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での教育はあまりなかったが、その分、外部セミナーへの参加を積極的に支援していた。
業務とあまり関係が無さそうな内容でも、比較的容易に受講さ...続きを読む(全199文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業としての人事制度はしっかりと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、悪口、噂話が多い。何かと煩雑な事務...続きを読む(全194文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は非常に熱心で、優しくて、責任感が強くて、頭もいい人です。わからないことはなんでも教えていただきました。いつも部下のことや部門のことを守り...続きを読む(全162文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、事前に報告しなければならないが、フレックスらしき仕組みはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上長や先輩は、...続きを読む(全190文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやれる要素が多く、うまく回っている時はこれほど仕事しやすい環境はないと思います。本社は滋賀県大津市雄琴の琵琶湖畔にあり、自然環境に恵まれ...続きを読む(全191文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としての福利厚生はそれなりにまとも
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみると悪口が非常に多い。
人数も多くなく、部の垣根を越え...続きを読む(全187文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい部署、忙しくない部署の差が激しいです。部署内においても各個人毎に忙しさも違います。しかし管理職はワークバランスを考える事もありませんし、...続きを読む(全204文字)

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、分担制だが、上場企業の経理全般を経験できる。月次決算から年次決算、開示資料の作成まで、やる気と実力があれば、やらせてくれる組織ではある。...続きを読む(全178文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ベイカレント・コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は同世代と比較してもかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
念願の稼働率で評価されるため、案件にアサインされ続...続きを読む(全171文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張りを評価はしてくれるが、社員は上長次第のためその方の好みに合わせた動きになる。可愛げのある、後輩・弟・妹タイプが好きな上長の場合、そういっ...続きを読む(全225文字)

株式会社格付投資情報センターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
金融アナリスト・リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付アナリストで入社した場合、専門職として扱われるため、他の会社と比較した場合年収は高いと感じた。会社自体の規模は、人員という観点では200人...続きを読む(全128文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、パート数が多いから無理な話かもしれませんが、社員の年収・ボーナスを上げる前にクルーの給料をもう少し上げ...続きを読む(全103文字)

株式会社アクシスデザインパークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計事務所に比べれば高いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いことを考えると、時給換算した時に給与はと...続きを読む(全84文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどの事が無ければ採用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容と実際の仕事内容が違うことが最大の難点。
人員が足りていな...続きを読む(全95文字)

アルフレッサホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に見たら給料は平均かそれ以上もらっている印象。特に地方勤務だと恩恵を感じれると思う。評価制度も勤続年数とともに上がっているし、ヒアリング...続きを読む(全179文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べてボーナスが良かったと思います。頑張って結果を出せば満足するレベルでの金額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)

本四高速道路ブリッジエンジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列式。給与は勤続年数に比例して僅かずつではあるが昇給。基本給は低めなので、安定して長期間勤める方にはおすすめ。賞与は夏冬の年2回...続きを読む(全112文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として、現在の実力値よりもワンランク上の給与を貰っている印象。
総じて20代平均年収850万円 30代平均年収1300万円と基本的な給...続きを読む(全152文字)

オプテックスグループの 会社情報

基本データ
会社名 オプテックスグループ株式会社
フリガナ オプテックスグループ
設立日 1979年5月
資本金 27億9800万円
従業員数 1,998人
売上高 548億1100万円
決算月 12月
代表者 小國 勇
本社所在地 〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号
平均年齢 47.3歳
平均給与 703万円
電話番号 077-527-9861
URL https://www.optexgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133186

オプテックスグループの 選考対策

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