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オプテックスグループ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプテックスグループの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

オプテックスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

オプテックスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプテックスグループの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般グレードの間は残業代が100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末に評価があり昇給額がきまる。しかし評価は不明瞭で...続きを読む(全238文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい部署、忙しくない部署の差が激しいです。部署内においても各個人毎に忙しさも違います。しかし管理職はワークバランスを考える事もありませんし...続きを読む(全204文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は、5年毎にリフレッシュ休暇が与えられ長期(5~15日)休暇が取れるので良いと思います。
    労働時間は、人によって様々で優秀な人には仕事が集中す...続きを読む(全212文字)

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    オプテックスグループ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    各個人に任せると言っているが。実際は放置プレイ。自分の考えを持って製品設計したいが、結局は部長の思っている通りの物を作らないといけない。社内では皆見て見...続きを読む(全207文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    オプテックスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月15日
    回答者:

    【良い点】
    年度方針に基づいた年間計画をベースに部署と個人の評価が決まる。定性、定量評価の両方を持って年間の評価が決まる。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    産休・育休に関してかなり寛容だと感じました。
    同じ課内の女性社員が育児や出産に関しての休暇や早退などをする際周りがその業務をサポートする空気が...
    続きを読む(全492文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月30日
    回答者:

    【良い点】
    女性は基本的に内勤であり、外出もほぼない。責任のある仕事を任されることは非常に稀である。そのためか女性の退職者は非常に少ない。
    【気になること...
    続きを読む(全122文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    ワークライフバランスは仕事内容にもよりますが、非常に取りやすい環境でした。管理系の仕事であれば、予め休みを伝えていればお休みをいただける様な職...
    続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    いい上司もいれば、悪い上司もいます。いい上司に当たれば働きやすいのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入らない...
    続きを読む(全248文字)

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    オプテックスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 オプテックスグループ株式会社
    フリガナ オプテックスグループ
    設立日 1979年5月
    資本金 27億9800万円
    従業員数 2,123人
    売上高 632億6900万円
    決算月 12月
    代表者 中島 達也
    本社所在地 〒520-0801 滋賀県大津市におの浜4丁目7番5号
    平均年齢 47.1歳
    平均給与 828万円
    電話番号 077-527-9861
    URL https://www.optexgroup.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133186

    オプテックスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。