【未知への挑戦、新たな一歩】【23卒】大阪シーリング印刷の夏インターン体験記（文系/総合職コース）No.26997（非公開/男性）（2022/6/8公開）

大学で雑誌等を編集していたので、印刷業界にも興味を持ったのが参加動機。コロナ禍ということもあり、インターンの参加方法についても悩んでいたが、簡単な志望動機のみのESだけだったので、敷居が低く、応募することができた。

はじめてのインターンだったこともあり、特に準備はしなかったが、企業のサイトからどのようなものを作っているのかや、就活サイトからどんな大学群から新入社員を取っているのかを確認した。

問題に対する課題解決型グループワーク

前半はほとんど会社説明会、そのあとグループワークを行う。最後に質疑応答。

取引先や業界での立ち位置など。

特定の悩みを持つ顧客を想定し、そのニーズに応えるためにどのような提案を行うかを、グループで考えた。

1日目にやったこと

前半はほとんど会社説明会のような時間で終了した。企業や業務の基本的なことを理解し、その上で実際に働く社員の一日を動画としてみた。そのあとグループを行い、最後に質疑応答。

営業職として実際に働いている社員の方。入社５年目

なし

社員の方とはあまり関わりになる場面はなかった。グループワーク中に若手の社員のかたがメンターとして参加していたが、あまり口は出されなかった。しかし、監視や評価されている雰囲気ではなかった。

初めてのインターンシップであったこともあり、右も左も分からない状態からはじまったためそもそも苦労した。周りの学生も同じような状態の学生が多く、グループワークがあまり機能しなかったため苦労した。企業もオンラインに慣れてなかったということもあるため、グダグダだった。

主体的に課題に取り組むことが出来ている学生は、少なくとも私の班にはいなかったため、会話も少なかった。

本社の様子などを動画で知ることが出来、すぐに質問をすることが出来たため、それは非常に良かった。どこから利益を出しているのかを注目することができたため、その視点はその後の就職活動においても活用することができたと感じている。オンラインだったのが残念である。

質疑応答の時間があったので、聞きたいことを事前にリストアップしておけばよかったと感じた。よく調べてきたことが分かる質問は、高評価に繋がるかもしれないし、単純に聞きたいことがインターンシップ後に思いついてしまうこともある。

業界的に顧客の意見や都合に合わせて、自分のスケジュールが決まりやすいんだなという風なことを感じた。営業職の社員は、マニュアルなどがあってないようなものなのだという理解をした。自分自身が具体的に働いている様子などを想像するのは困難であると感じた。

自分の大学生活は仲間と協働してなにかをやり遂げることが多かったため、自分ひとりで顧客の方のニーズと向き合えるかどうかは、あやしい部分がある。そのことおそらく人事の方は見抜くのだろうと感じた。また、特に志望業界というわけでもないので、軸がぶれてしまう

企業そのものや、その働き方について魅力的に感じる部分はいくつかあった。しかし、会社の雰囲気としては技術系の社員と相談することはあっても、組織としてなにか問題に取り組むというやり方はとっておらず、自分にはあまりあってないと感じたため、志望度は下がった。

インターンシップを通して学生を選別、評価しているというよりは、自分達の会社がどのようなことをしているのかを知ってもらうためのイベントであると感じたため、本選考には関係がないと思った。

就活を始めたてで、興味のある分野や、聞いたことのある名前の企業に応募しているような状態であったので、特定の志望業界というものは存在しなかった。しかし、このインターンシップ参加を通じて、この業界が自分の志望業界ではないということが分かったのは全身であるとその時はは感じた。しかし、同じ業界でも複数社のインターンシップに参加してみて、比較検討する必要があるとも思った。

自分と３つも歳の離れていない人が、大きな責任を背負って働いているということを改めて実感することができた。また、責任や拘束、残業といったネガティブな想像ばかりしていた社会人生活だが、やりがいを見つけることで大きく変化しそうだなというプラスの思考も取り入れることができた。企業のデータ等を大切にしていたが、働く上では人や、雰囲気が大切だと感じた。