ダイワボウ情報システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全104件） 4ページ目

【良い点】
女性に甘い人が多く、働きやすい環境ではある。
ただ上司の考えでバラツキがある為、一概には言えないが概ね女性には優しい上司が多い。
【気に...続きを読む(全166文字)

残業は多い。イレギュラーなことも多々ある。
女性同士の仲の良さは拠点によると思う。自分の周りでは特に目立って揉めているところはなかったように思うが、特別仲...続きを読む(全151文字)

女性の管理職は皆無です。管理職の女性は皆無でキャリアを考える場合は他の企業に勤めるべきです。
女性はほぼ全員が事務系の仕事で、お給料は十万円後半～二十万...続きを読む(全171文字)

当時は育休がなく出産で退職しましたが
福利厚生待遇すべて納得できるいい会社でした。
中途採用はとらないと思います。一部上場になったことでもますます採用...続きを読む(全162文字)

私の働いていたころは、女性はほとんど一般職であった。
なので結婚や出産を機に次々と退職していった。
どう転んでも中年になってまで働く女性は現れない状態...続きを読む(全177文字)

女性の働く環境としては、未婚の場合は女性比率も多く、社員旅行やイベントなども多く楽しみも多い一方、いわゆるOLとはイメージが違うと思われる。
あくまでも...続きを読む(全153文字)

どこか男尊女卑とまではいきませんが、男の仕事と女の仕事がはっきりと区分けされていたように思います。しかしながら実力者であれば評価される環境は整っております...続きを読む(全153文字)

母体が織物の会社です。完全に女工扱いですので、
腰掛けを考えている方には社員旅行はハワイや沖縄、
制服貸与、交通費支給、地域手当もありますので、
数...続きを読む(全374文字)

出産、育児に関しては、それに至るまでに退社したのでわかりません。
当時は女性の管理職などほとんどいなかったのではないでしょうか。
ただ、いろいろ地道に...続きを読む(全161文字)

以前は育休などの取得は難しかったが、最近は奨励されるようになってきた。会社としても女性社員の有効活用を考えるようになってきているし、女性役職者も増やしてい...続きを読む(全190文字)

事務職として。産休育休制度は福利厚生としてあるものの、自身が配属された部署によって取得できるか、できないか関わってくる。仕入事務であれば、一般職でも長く働...続きを読む(全188文字)

ここ最近は産休、育児休暇を取得する女性が増加している。最近の景気低迷の影響もあるかもしれないが、女性の離職(結婚退職)は少なくなっていると思う。女性の地位...続きを読む(全196文字)

部署によるが、産休明けで働いている女性正社員は多い。育児制度を使うと9:00~17:45から10:00～17:00時勤務が可能になりサポートも厚い。また、...続きを読む(全162文字)

・女性にとっては非常に働きやすい環境である。なぜなら、育児休暇を取ることもでき、定時くらいには帰ることもできるので、子どものお迎えにも行くことができるから...続きを読む(全151文字)

女性総合職も多くいたが、かなりのハードワークを強いられ、耐えられないケースもあった模様。基本的には、社内に人を育てようという感覚を感じなかった。習うより慣...続きを読む(全173文字)

今現在がどうかはわかりませんが、
当時は、女性はほとんど結婚または子供が出来たタイミングで退職していました。
また総合職と一般職と分かれたいますが、
...続きを読む(全155文字)

一般職で産休を取って復帰してくる女子社員も近年多くなってきており、その後も遅く出勤して早めに帰れるような制度もあり、出産、育児に対する支援は手厚いといえる...続きを読む(全154文字)

女性一般職でも、とにかく業務量と電話が多いです。ただ仕事内容は難しくないです。若い世代が多いので、人間関係は楽しいと思います。育休の制度はあるのですが、女...続きを読む(全173文字)

産休は取りにくいです。女性の一般職は多いですが、結婚すれば即退職の方が多いですし、長くはいられない雰囲気があります。中には長い方がいらっしゃいますが、かわ...続きを読む(全178文字)

女性に対しての扱いは非常に良いです。給与自体はすごく高い訳ではないですが、日々の業績が営業アシスタントに依存している部分が多いので男性社員よりもかなり優遇...続きを読む(全162文字)

女性は、結婚したら退職、といった流れが多く、企業風土的に。結婚した後も働き続ける人はほとんどいませんでした。一般職で入社するのが女性はほとんどで、最初から...続きを読む(全186文字)

女性の総合職は1割にも満たない状況。営業とセールスアドバイザーのチームで業務にあたっているが、年齢層が若く働きにくい雰囲気ではない。女性の割合も7:3〜6...続きを読む(全184文字)

最近は残業規制が厳しい事もあって、女性の残業は少なくなっている。
ただ、期初、期末は遅くまで残る女性も散見されるし、配属部署によって環境はかなり変わると...続きを読む(全155文字)

女性には非常に優しい会社。目に余るほどでなければ、服装や敬語、仕事に対する取り組み方なども細かくは注意されない。学生の延長のような感じで働ける環境。
残...続きを読む(全199文字)

一般職の女性社員は主に、事務、経理、営業アシスタント業務がほとんどとなる。
首都圏(仕入部や東京営業部)では5年もするとある程度、ベテラン的な立場となる...続きを読む(全187文字)