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【良い点】
私は経験がないが、産休や育児中の時短勤務が整っており、部署内にも利用している方がいた。続きを読む(全49文字)
ダイワボウ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワボウ情報システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイワボウ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私は経験がないが、産休や育児中の時短勤務が整っており、部署内にも利用している方がいた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境が整っている。育休後は時短勤務で復職する人が多いイメージ。残業も少なく部署によってはほぼ無いのでキャリアアップは特...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特別良い点は感じたことがない。アシスタントは仕事はそこまで大変じゃないし基本残業なしでも帰れる。担当顧客によってだいぶ変わるが。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業事務の女性は、制服とエプロンを支給されており、総じて働きやすい環境だと思います。基本的に残業は少なく、残業代が全額支給されるのは良い所だ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職・総合職問わず女性を大事にする風土です。昔に比べると産休や育休明けで戻ってくる方も増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業が少ない。水曜日は必ず定時退社をしなければならない。いい意味でも悪い意味でも効率性を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給、産休、育休はとりやすい環境です。
有給は最低何日とらないといけないという指定がありました。
配属先によるかもしれませんが、女性同士の仲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
風通しがよく、人間関係が良好なこと
女性でも意見が通りやすく、上司とも気軽に話せるので人間関係についてはストレスフリーで過ごせると思う。
社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員に優しい男性社員が大半である。産休育休をとれるようになってきた、短時間勤務が3歳まで取得できる。ただ地方によってはまだ制度の利用がし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。育休からの復帰率は年々上がっていると感じる。
有休は部署にもよるが、一般職はほぼ100%消化していた。定時にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、退職金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職が多い。メールや電話で忙しいので、家庭との両...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給の消化は可能で、連続して使うこともできる。産休や育休も使って長期間休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすいです。男性社員の方が優しくて残業したくない時は仕事を代わってやってくれます。相談にも乗ってくれます。業務量が多くてついて...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
幅広い年代の方が在籍している。
比較的若い方が多く40歳以下の人がほとんど。
また部署によっては派遣社員の方が多い部署もある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など、拠点長によって異なるが概ねいずれも取得しやすい文化になっている。女性の管理職登用にも力を入れるような動きになってお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何年と変わってきて、産休、育休を取る人も増えて、女性が続けて働きやすく変わっていっているように思う。
5年未満で退職する社員と、10年以上勤...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には女性には甘い会社です。数字ノルマはなく、営業も外出しきりでは全くないので、一緒に業務を進めます。事務処理が多すぎて、営業と一緒じゃ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性同士仲が良く、フォローし合うことが多いので、休みは取りやすいです。
また産休、育休の制度もあり、復帰する方も多いです。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい環境です。
配属される部署にもよるとは思いますが、周りの方がフォローしてくれる雰囲気なので定時に帰ることができます。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般職なので転勤がなく、実家から通える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りで産休・育休制度を使っている人はほぼいなかった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っています。部署によってですが、グループで業務を行う部署では、お互いさまという助け合い精神が受け継がれており産休・育休・理...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間はほぼ規定通りなので、プライベートとの両立はしやすいと思う。
また、カレンダー通りの休日という点も良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすい環境があります。時短勤務をしている女性社員も増えてきて、周りが協力的であると感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくも悪くも内勤の女性に対して優しいところがあるので働きやすい環境ではあると思います。また残業代とかも女性の場合はつけやすいと思います。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休を取って20年以上いる方もたくさんいるので、働きやすい環境ではあると思う。
残業代も細かく支給されるようになり、ノー残業デーもあって、比...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ITに興味があれば楽しい。今後も成長する業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によってすべて左右されるので、不平等...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請)、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
IT系商社なので、しばらくは倒産も無さそうだし、これからも伸びしろはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局PC事業に頼って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属部署にもよりますが、割と会社の雰囲気は活気があって明るくて過ごしやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年次...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性事務の平均年収程度は貰えてます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても金額はかなり微々たるものなので、頑張って仕事するだけ損...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なるべく定時で帰るよう促されるので、定時で帰りづらいとかは無いです。あと残業しても残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
明るい、元気、ノリがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性がいないので、女性に対しての働きやすさやキャリア支援が本当に下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒生え抜きしか採らない企業なので、同期の繋がりは深いです。最初の3年ぐらいは研修などでも対面で全国からやってくるため、ちょっとした同窓会な...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業の方は家賃手当等あるが、一般職はない。
福利厚生でよいとおもうことはあまり感じなかった。
社員旅行もあるが、行きたくなくてもいったほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性は黙々と仕事をこなせば評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性の差があるように感じます。ただ男性は女性の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進・昇格に性別での判断は、私が在籍していた際は全くなかった。誰にでも公平にチャンスはあると思う。女性役員も多くなってきており、そう言った不...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基幹職であれば役職での給与差はなく非常に働きがいがある。育休は2年取れる。回数に制限はなく、昇進も問題なくできる。本人のやる気次第で部長クラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活躍が目立つ: 拠点長(役職)になっている人もいることから、女性が多い職場であり、成果を出せばキャリアアップの機会が提供されていると考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職付き女性がたくさんいますし、男性よりもむしろ女性が強い印象を受けています。産休育休もすぐ取ることが出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。女性社員は産休を取っている方が多い。また、女性の管理職も増えてきていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現在は男女問わずスキルがあれば女性にも問題はない。
コールセンターのオペレーターさん相手も多いため、女性である方が仕事しやすい場面も多くある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産休、育休取っている方も非常に多いので女性社員からしたらありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、上司やお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休制度が活用されている。
最近では男性でも育休を取得しており、女性の復帰率も高いように見える。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は少なく、働きにくいかもしれない。アシスタントは女性しかいないため、アシスタントなら働きやすいかもしれない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ダイワボウ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワボウジョウホウシステム |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 118億1300万円 |
| 従業員数 | 1,762人 |
| 売上高 | 1兆1000億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本裕之 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 電話番号 | 06-4707-8000 |
| URL | https://www.pc-daiwabo.co.jp/ |
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