ダイワボウ情報システム株式会社の内定者による企業研究レポート（全6件）

私がダイワボウ情報システム株式会社に応募した理由は、安定した事業基盤の上で幅広い業務経験ができる点に魅力を感じたためです。特に、システムエンジニアとして自らの技術力を伸ばしつつ、顧客と直接関わる業務が多いことから、技術だけでなくコミュニケーション能力や課題解決力も...続きを読む(全241文字)

ダイワボウ情報システム株式会社は「顧客と共に成長するITパートナー」を理念に掲げ、設立以来、安定した事業運営と技術力の向上に注力してきました。経営者は長期的視点での顧客価値創造を重視しており、企業としてのビジョンは市場変化に柔軟に対応しつつ、社員の成長と顧客満足度...続きを読む(全204文字)

業は大きく分けてITインフラの構築・運用、ソフトウェア開発、クラウドサービス提供の3つに分類されます。職種としてはシステムエンジニア、営業、運用保守などがあり、私が志望したシステムエンジニアは、要件定義から設計・開発・運用まで幅広く関わります。企業研究を通じて、こ...続きを読む(全232文字)

業績は安定的で、ITサービス市場において確固たる地位を持っています。強みとしては、顧客密着型のサービス提供体制、幅広い業務経験が可能な点、社員教育の充実度が挙げられます。一方で、課題としては新規技術導入のスピードや業界競争の激化があり、常に改善が求められます。他社...続きを読む(全222文字)

社風は自由でフラットな雰囲気があり、若手でも意見を発信できる環境です。意思決定は階層化されつつも、現場の裁量が大きく、社員間のコミュニケーションが活発です。育成環境としては、研修制度やOJTが整っており、技術だけでなく業務全体の理解を深められます。選考ではこの社風...続きを読む(全172文字)

勤務時間は標準的で、勤務地や休暇制度、福利厚生も整っています。昇給・昇進は年功序列ではなく成果・能力に基づき、キャリア形成の選択肢も幅広いです。平均勤続年数は比較的長く、役職者の平均年齢もバランスが良いことから、長期的に働きやすい環境だと理解しました。面接では、待...続きを読む(全173文字)

選考フローは、エントリー→WEBテスト→一次面接→二次面接→最終面接→内定という流れで、各面接ごとに技術や適性を深掘りされます。インターンシップや説明会も選考準備に役立ち、社員との交流を通じて企業理解を深めることができました。男女別採用人数や離職率などの情報も確認...続きを読む(全162文字)

貴単なるモノ売りにとどまらず、クラウドや教育・医療分野への展開を通じて、社会全体のICT化を支えている点に強く惹かれた。また、若手のうちから裁量を持って働ける環境が整っていること、自分の提案が顧客の経営に影響を与えうるという責任とやりがいのある仕事ができる点も、志...続きを読む(全142文字)

企業理念は「確かなものを全国すみずみに提供し、自然と調和した豊かな情報化社会の発展に貢献する」というものであり、ITディストリビューターとしての使命を明確にしている。加えて、「サービスこそ我が社の命」という社是があり、顧客満足と誠実な対応を最も重視している点に共感...続きを読む(全243文字)

国内最大級のITディストリビューター（IT専門商社）であり、パソコン、周辺機器、ソフトウェア、クラウドサービスなどの多様なIT製品を、全国の販売店や法人顧客に提供している。特定のメーカーに偏らず、マルチベンダーの立場から最適な組み合わせを提案できる点が大きな強みで...続きを読む(全292文字)

国内最大級のITディストリビューターとして安定した業績を維持しており、直近では約5,700億円規模の売上高を記録している。全国に張り巡らされた拠点網と、中立的な立場から最適な製品を提案できるマルチベンダー戦略が大きな強みである。特に、教育・医療・官公庁向けのICT...続きを読む(全253文字)

非常に穏やかで風通しが良いと感じた。上下関係に厳しすぎる雰囲気はなく、若手でも意見を出しやすい環境が整っている。面接や面談を通じても、社員の方々の人当たりの良さや、誠実な姿勢が印象的であった。また、営業と事務がペアで動く体制があるため、チームでの連携を大切にする文...続きを読む(全159文字)

働き方は非常に安定しており、月平均残業時間は約8時間、有給休暇も取得しやすい雰囲気である。完全週休2日制で年間休日は126日と多く、ワークライフバランスを重視した環境が整っている。給与面では初任給が高めに設定されており、年2回の賞与や昇給制度もある。福利厚生も手厚...続きを読む(全192文字)

面接が2回のため、選考スピードが早い。文系出身者が...続きを読む(全57文字)

私は就職活動を始めた当初から、「人と深く関わる仕事」「ITを通じて誰かの課題を解決する仕事」をしたいという軸を持っていました。 大学時代、サークルやアルバイトで「人の課題に寄り添い、解決策を考えること」が得意であると自覚していたため、それを活かせるBtoB営...続きを読む(全361文字)

私は企業研究の中で、DISの企業理念である「信頼される企業をめざして」という言葉に強く共感しました。この理念は、単に商品を提供するのではなく、“人”としてお客様から信頼され、長期的な関係を築いていく営業スタイルを大切にしている姿勢の表れだと感じました。 また...続きを読む(全399文字)

ダイワボウ情報システム株式会社は、IT機器やソフトウェア、クラウドサービスなどの販売を通じて、日本全国の企業にITインフラを届ける専門商社であると理解しています。中でも、国内最大級のマルチベンダー型ITディストリビューターとして、メーカーに縛られず、最適な製品やサ...続きを読む(全681文字)

業績　売上高９８００億円と堅調
強み
独立系マルチベンダーである点
　→ 特定メーカーに依存せず、約1,200社以上のメーカーと取引があり、顧客ニーズに応じた最適提案が可能。 全国展開と地域密着型の営業体制
　→ 地方の中小企業に対しても、密なサポー...続きを読む(全367文字)

企業説明会やOBOG訪問、インターン参加者の体験談を通じて、DISには「人を大切にする温かい社風」が根づいていると感じました。営業会社でありながら、成果主義ではなく、信頼関係を第一に考える文化が強く、社員同士も助け合いながら仕事をしている印象を受けました。 ...続きを読む(全723文字)

給与は初任給こそ２８万円と申し分ないがOBの方によると上がり幅は少ないとのこと。勤務地は奈良県以外のすべての都道府県に行く可能性はあります。基本的に東京大阪が初期配属では多いです。年間休日１２６日、残業時間月平均８時間と、非常に働きやすいと感じました。
また９割...続きを読む(全176文字)

もともとコンサルタントを目指していたのもあり、他人の利益創出に貢献できるような仕事に就きたいと考えていました。...続きを読む(全116文字)

1982年に大和紡績がPC活用による生産現場モニタリングシステムを自社開発したノウハウを生かして10名で立ち上げたことが始まりです。その後、システム開発、販売ではなく、PCをはじめとした情報機器の販売にシフトしていきました。1998年に販売管理システム「DIS-N...続きを読む(全233文字)

強みは全国に96の営業拠点と物流センターを４拠点持っているところです。営業所は奈良県以外の都道府県にあり、顔の見えるディストリビューターとしての機能を担っています。また地域密着型に顧客第一主義を強みとし、在庫ビジネスで短期納期を実現しています。次に独立系マルチベン...続きを読む(全249文字)

社風としては、コミュニケーション能力とバイタリティがある人が求められ、自発的に動いて...続きを読む(全91文字)

大学卒業者の初任給は279,000円で、勤務時間は9:00～17：45です。賞与は年に二回あります。完全週休二日制で、年間休日は126日です。平均残業時間は8.4時間で他社商社と比較すると非常に短いです。有給休暇は13日で、育児休暇は2021～2023年累計で10...続きを読む(全316文字)

募集要項は様々な部署でキャリアと経験を積み、会社の成長・発展に貢献できる学生、全国転勤が可能な学生です。特に後者が重視されており、面接でも聞かれます。実際に人事の方は1年目は東京勤務でしたが、2年目から大阪支社への転勤があったようです。そのため、転勤が嫌な人にとっ...続きを読む(全149文字)

とにかくたくさんエントリーしなければ...続きを読む(全42文字)

企業理念は、「顧客価値の創造」と「人材の成長」です。この理念は、顧客のニーズに応えることで持続的な成長を目指す姿勢を示しています。設立は1985年で、当初から情報通信の分野での発展を目指し、業界の変化に柔軟に対応してきました。
創業者のビジョンは、技術の進化を通...続きを読む(全437文字)

にITソリューションを提供する企業であり、事業内容は多岐にわたります。具体的には、システムインテグレーション、クラウドサービス、ネットワーク構築、情報セキュリティ、データ分析などを手掛けています。また、業界特化型のソリューションや、顧客のニーズに応じたカスタマイズ...続きを読む(全265文字)

強みとしては、幅広いサービス提供と、業界特化型のソリューションを持つ点が挙げられます。特に、顧客のニーズに応じたカスタマイズができることや、技術力が高い人材を揃えていることが、競争力の源泉となっています。
一方で、弱みとしては、急速な技術の進化に対する対応が常に...続きを読む(全228文字)

、オープンで協力的な雰囲気が感じられます。意見を自由に言い合える環境が整っており、チームワークを重視した文化が根付いている印象を受けました。男女の人数構成については、最近では多様性が進んでいるものの、依然として男性社員が多い印象です。ただし、女性の活躍を促進する取...続きを読む(全164文字)

休日や手当についても、法定休日がしっかりと確保されており、福利厚生や保険も整っているため、社員の生活をサポートする環境が整っていると感じました。特に、育児休暇や介護休暇の制度もあり、ライフイベントに対応した働き方ができる点は大きな魅力だと感じました。キャリア形成に...続きを読む(全261文字)

採用大学や学科については、理系出身者が多く採用されていることから、専門性の高い知識や技術が求められると理解しました。自分の学歴や専攻をアピールし、どのように企業に貢献できるかを示すことを意識しました。 過去3年間の離職者数についても調べ、比較的低い水準である...続きを読む(全229文字)

夏の時期にインターンシッ...続きを読む(全31文字)

強みに関しては、
①取扱領域の幅広さ
②顧客基盤の範囲が広い、結びつきが強い
…全国に支店があり、地域密着により全国スケールの営業活動ができている
③自社で物流部門を保有し、ローコストで即納体制がある
④グループ会社との連携により、共同でオリジナルサービ...続きを読む(全1006文字)