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株式会社システムサイエンス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムサイエンスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムサイエンスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

システムサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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システムサイエンスの 学生による会社の評価

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システムサイエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には力を入れていたと思います。
初心者の方を積極的に採用していた時期だったので、配属前に1,2ヶ月ほど基本的な事をまなぶ機会がありました...続きを読む(全177文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    java案件が増えているという点から、java教育に力を入れています。それと、現在注目が集まっているAndroid開発の教育にも力を入れているようです。...続きを読む(全157文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社直後1ヶ月は、先輩について簡単な研修あり。
    その後は客先常駐。身につけたスキルは、同業異業者に転職した後も使えるだろう。
    しかし、いかんせん社内...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    システムサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    話しやすい人が多かったと思います。
    マネージャークラスの方でもフランクに話せる方がいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにか...続きを読む(全204文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年5月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    下請けという事もあり、急な残業があったり予定がくずれる事が多々ありました。
    自身のペースで開発をしたい方には難し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    現場に出てなんぼなので、やりがいも面白さも現場依存でした。
    自分の場合、仲間には恵まれた案件が多かったのは幸いでしたが、会社は案件が厳しいとフォローと...続きを読む(全170文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    気を使ってくれてはいるし、いい方が多かったと思いますが、やはりハードだと感じます。
    毎日夜遅いのは当たり前ですし、期限前になると徹夜の対応もありました...続きを読む(全153文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    インターネットが発展し、世の中のネットワークがつながらるようになるとITの需要は更にたま買っていくと考えられます。大学で学んだネットワーク技術の知識を生...続きを読む(全156文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    求人・面接でうけた印象とかわりはありません。
    現状得に不安もありません。
    入社前と入社後の違いは得にありませんが、
    飲み会が多いので、疲れている時は...続きを読む(全160文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    満足。社員が仲いい。昇格は査定が厳しいかもしれないが、ちゃんとした評価をしてくれる。
    未経験の中途入社だが研修は基礎からしっかりと教えてもらえた。
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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    基本が請負、派遣での仕事なので希望している案件につくことができれば、仕事にやりがい、面白みを見出すことができると思います。しかし、私がいた頃は希望した案...続きを読む(全167文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    N社からの仕事の受注が多いため、N社の動向で会社の成長性が左右されるかと思います。
    N社からの脱却を図りながらも、それに変わるビジネスパートナーをみつ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社システムサイエンスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    給与体系が不明瞭なため、給料アップは社長に直接交渉する。
    OKしてくれることもある。
    昇進した人を見たことがないので、人事考課制度については不明。
    ...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ支援として、各種資格試験の受験費用は全額会社負担となっている。近年はクラウド技術の需要拡大を受け、クラウド関連スキルを積極的に取...続きを読む(全115文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員への教育制度も充実しており、経営層などが若手に対するチャレンジの場を与えようという雰囲気が感じられた
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    インタープリズム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修は丁寧でいいと思った。
    資格よりも実務能力といった感じで、資格取れれば受験料だけはくれる制度。社員は全員Udemy使えるのはありがた...続きを読む(全156文字)

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    株式会社iTestの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によっては知識を高められる環境がある為、そこで学びながら知識を高める事ができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がないの...続きを読む(全181文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通じてIT分野の基礎知識や業務改善の考え方、顧客対応に必要なコミュニケーション力など、幅広いスキルを身につけることができました。日々の...続きを読む(全486文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒への研修や教育制度はきっちりしている。面談も何年後かまで定期的に実施され、育成担当がきっちりと付く。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社イージェイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍代は出してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会があれば外部研修を受けることができる可能性はあるが、内部研修は一切ない。続きを読む(全77文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い研修が展開されている。
    制度で対象となる資格であれば、受験費用の支給があるため、受験費用の高い資格であってもチャレンジしやすい。
    【気...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
    【気になること...続きを読む(全174文字)

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    Qsol株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育を含めた研修はたくさん受ける機会はあるが、身になるかと言われたら、微妙な感じがする。
    キャリアパスは明確だが、自分が進みたい方向に行ける...続きを読む(全89文字)

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    システムサイエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社システムサイエンス
    フリガナ システムサイエンス
    設立日 1983年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 中川昌俊
    本社所在地 〒802-0801 福岡県北九州市小倉南区富士見2丁目15番10号
    電話番号 093-951-6697
    URL https://www.s-science.com/
    NOKIZAL ID: 1362502

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。