システムサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
話しやすい人が多かったと思います。
マネージャークラスの方でもフランクに話せる方がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けという事もあり、急な残業があったり予定がくずれる事が多々ありました。
自身のペースで開発をしたい方には難し...続きを読む(全172文字)

現場に出てなんぼなので、やりがいも面白さも現場依存でした。
自分の場合、仲間には恵まれた案件が多かったのは幸いでしたが、会社は案件が厳しいとフォローと...続きを読む(全170文字)

気を使ってくれてはいるし、いい方が多かったと思いますが、やはりハードだと感じます。
毎日夜遅いのは当たり前ですし、期限前になると徹夜の対応もありました...続きを読む(全153文字)

インターネットが発展し、世の中のネットワークがつながらるようになるとITの需要は更にたま買っていくと考えられます。大学で学んだネットワーク技術の知識を生...続きを読む(全156文字)

求人・面接でうけた印象とかわりはありません。
現状得に不安もありません。
入社前と入社後の違いは得にありませんが、
飲み会が多いので、疲れている時は...続きを読む(全160文字)

満足。社員が仲いい。昇格は査定が厳しいかもしれないが、ちゃんとした評価をしてくれる。
未経験の中途入社だが研修は基礎からしっかりと教えてもらえた。
...続きを読む(全154文字)

基本が請負、派遣での仕事なので希望している案件につくことができれば、仕事にやりがい、面白みを見出すことができると思います。しかし、私がいた頃は希望した案...続きを読む(全167文字)

N社からの仕事の受注が多いため、N社の動向で会社の成長性が左右されるかと思います。
N社からの脱却を図りながらも、それに変わるビジネスパートナーをみつ...続きを読む(全160文字)

給与体系が不明瞭なため、給料アップは社長に直接交渉する。
OKしてくれることもある。
昇進した人を見たことがないので、人事考課制度については不明。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社してから、毎月実施されているスキルアップ教育と各種研修を通じて、自身の成長を実感できており、非常に満足しています。
また、優れた先輩とリ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
アウトソーシングに関わる事業であったが主にインフラのホスティングサービスに関わる 勉強 が多かったです e ラーニング といったリモートの学...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新人研修がスケジュール長いので充実してると感じました。中途入社の人に対してもカリキュラムは充実してます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
将来有望な若手はどんどん有意義な案件に回され経験を積まされるものの、それ以外は定型作業等に始終従事させられることもある。逆手に取れば、ほどほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ボードルアの教育・キャリアアップの大きな魅力は、「未経験からでもITインフラエンジニアとして着実に成長できる仕組み」が、制度として本気で整え...続きを読む(全700文字)

【良い点】
社内研修に加え、外部研修やeラーニングなど学習機会は比較的多く用意されている。業務に直接関係する内容だけでなく、基礎的なIT知識やビジネスス...続きを読む(全231文字)

【良い点】
未経験からの入社。入社後三か月ほど、本社オフィスにて講師を迎えた研修がある。Java・java script・SQL・エクセルなど、様々な項...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)